Les 10 ans de la VAE sont l’occasion de faire le point sur l’évolution du dispositif en Poitou-Charentes. Depuis 2004, date à laquelle un mode de recueil de données a pu être stabilisé et complété par les 9 principaux certificateurs régionaux, le nombre de dossiers déposés a entamé une baisse annuelle de l’ordre de 5% après avec presque doublé entre 2004 et 2007.
Le taux de recevabilité est globalement en augmentation chaque année. En 2011, la majeure partie des dossiers déposés a été déclarée recevable. L’Éducation nationale, avec 31% de demandes de recevabilité, rattrape les affaires sanitaires et sociales (33%), jusqu’alors premier sollicité, principalement pour ses certifications de niveau V. Ces deux certificateurs représentent à eux seuls les 2/3 des dossiers recevables, soit 1404 dossiers.
Le nombre des salariés a cru depuis 2010; ils sont 71% des candidats postulants en 2011. La part des femmes dans le dispositif est largement majoritaire avec 70% des dossiers déposés, part prépondérante liée à leur place dans le secteur sanitaire et social où elles sont 94% à avoir déposé un dossier. Hors ce secteur, cette part reste stable depuis 2006, oscillant entre 57 et 60%. La classe d’âge la plus nombreuse, tous statuts confondus, est celle de 30/44 ans (61%). La majorité est déjà titulaire d’un niveau IV (24%) ou d’un niveau V (40%), pourcentage qui s’élève à 65% dans le secteur sanitaire et social. Les candidats de niveau VI n’ont jamais été aussi nombreux qu’en 2006, année où ils représentaient près du 1/3 des candidats.
Depuis l’origine, les certifications visées, dans le secteur sanitaire et social, sont principalement de niveau V, choix lié aux caractéristiques de ses certifications et de ses métiers (19 certifications de niveau V et des passerelles possibles du secteur sanitaire au secteur social et vis et versa). Mais en 2011, les niveaux III et plus représentent près de la moitié des certifications visées (46%) confirmant une tendance observée depuis 2006.
Depuis 2004, et à l’exception de l’année 2009, le nombre de passages devant le jury augmente. Entre 2010 et 2011, il a progressé de 3%, revenant au même effectif qu’en 2006. Plus de la moitié a validé totalement; la part des refus (14%) reste stable. Le DEAVS (Diplôme d’État Assistant de vie sociale) et le DEAS (Diplôme d’État Aide-soignant) se partagent alternativement les première et seconde places du palmarès des validations. Petite nouvelle apparue en 2011, la Licence professionnelle Protection civile de l’Université de Poitiers arrive au 6ème rang des certifications validées. Consulter le document.

Ci dessous, le détail de tout ce qu'il faut savoir, de façon pratique, pour chaque certificateur: quels diplômes demander? A qui s'adresser? Les coûts?...
Universités
Vous pouvez télécharger la Fiche pratique récapitulant le parcours VAE pour les Universités.
A qui s'adresser:
En fonction du diplôme visé, le candidat s'adresse au service de formation continue de chaque université: il en existe quatre en Bretagne.
Quelle certification demander:
Consultez la liste des certifications accessibles par la VAE
Université Rennes 1
Université de Rennes 2  
Université de Bretagne Occidentale
Université de Bretagne Sud
Vous pouvez également vous renseigner sur les diplômes universitaires en consultant le site de la VAE des universités de Bretagne: http://vae.ueb.eu.
Démarche à suivre :
1 - Le candidat peut s'inscrire à une information collective (UBO et UBS) ou demander un entretien (Universités de Rennes 1 et 2) d'information sur la VAE. Une fiche projet lui sera remise, sur laquelle il devra inscrire le ou les diplômes visé(s), ou à défaut au moins la filière, ainsi que l'expérience dont il peut faire état, en rapport avec l'objectif de validation. Cette fiche projet sert à l'examen de la recevabilité administrative de la demande et à évaluer dans certains cas l'étendue probable de la validation.
2 - Dans un délai maximum de trois mois, l'université sollicitée étudie le dossier et notifie un avis de recevabilité.
3 - Le candidat passe à l'élaboration de son dossier de validation. Il peut bénéficier d'un accompagnement qui se déroulera, selon la demande, de manière individuelle ou collective. Il comprend des entretiens en face à face (2 à 5), des entretiens téléphoniques et des échanges de courriers ou courriels. Moments clefs:
    - Aide au rapprochement des compétences acquises du référentiel du diplôme visé
    - Explications sur la nature des informations à inscrire au dossier de validation
    - Préparation à l'entretien du jury.
4 - Le dossier finalisé est transmis aux membres du jury. Celui-ci est composé d'enseignants chercheurs et de professionnels extérieurs.
5 - Le jury se réunit avec une régularité variable selon les sites et les flux de dossiers de validation. A titre indicatif:
    Rennes 1  : 2 sessions par an en avril et septembre (plus si nécessaire)
    Rennes 2  : 3 sessions par an en mai, septembre et janvier
    UBO : une session par mois
    UBS  : 3 sessions par an (variable en fonction des diplômes et de la demande).
    Le jury se prononce après examen du dossier et entretien obligatoire avec le candidat. En cas de validation partielle, il effectue des préconisations sur la nature des connaissances, aptitudes et compétences à acquérir. La décision du jury est notifiée au candidat par le Président de l'université concernée.
Coût: 1500 euros pour l'ensemble du parcours de validation, avec ou sans accompagnement. Le candidat devra également acquitter les droits d'inscription à l'université, qui varient selon le cycle du diplôme visé.

CNAM
Vous pouvez télécharger la Fiche pratique récapitulant le parcours VAE pour les Arts et Métiers.
A qui s'adresser :
Au centre CNAM le plus proche de votre domicile ou de votre lieu de travail qui vous permettra d'être en contact avec le Centre Régional de Validation des Acquis de l'Expérience :
    CNAM - Siège régional
    2, rue Camille Guérin
    22440 PLOUFRAGAN
    Tel : 0 820 200 119
    Site Web : www.cnam-bretagne.fr.
Quelle certification demander :
Tous les diplômes du CNAM sont accessibles par la VAE. Les diplômes composés d'unités de valeur (UV), proposés par le CNAM sont découpés en cycles de formations (A ou bac +2, B ou bac +4, C ou bac +5).
Consulter la liste des certifications.
Démarche à suivre :
1- Inscription à une information collective sur la VAE. D'une durée de deux heures, les informations collectives sont organisés tous les mois sur Rennes, et tous les deux mois sur les autres sites d'enseignement.
2- Un entretien individuel d'une heure permet au CNAM de vérifier l'opportunité et la recevabilité de la demande, et le cas écheant, d'explorer d'autres pistes. Une fiche de contact est renseignée.
3- Le candidat passe à l'élaboration de son dossier de validation. Il bénéficie d'un accompagnement assuré par le site d'enseignement le plus proche de son domicile ou de son lieu de travail (voir carnet d'adresses) et reste en relation par fax ou mail avec son conseiller jusqu'à la finalisation du dossier. L'accompagnement est composé de quatre entretiens individuels et se déroule en moyenne sur 6 heures. Pour certains titres ou thèmes, des rencontres collectives (maximum 6 personnes) peuvent être organisées.
Moments clefs de l'accompagnement :
- Conseils sur l'élaboration du dossier, apports méthodologiques et d'organisation, aide à la reconstitution de l'expérience professionnelle
- Aide à la description des activités de l'expérience
- Informations sur des parcours de formation complémentaire
- Préparation à l'entretien du jury
4- Le Dossier de validation complété doit être remis au CNAM 1 mois avant la date de réunion du jury. Le jury reçoit le candidat en entretien lorsqu'il s'agit d'une demande de validation d'un diplôme complet. Pour une validation partielle, l'entretien, facultatif, a lieu sur demande du candidat.
5- Le jury se reunit au niveau national avec une régularité semestrielle. En cas de validation partielle, le jury indique au candidat la nature des connaissances, aptitudes et compétences à acquérir soit par le biais d'un cursus complémentaire, soit par le biais d'une nouvelle expérience professionnelle. Le délai moyen de notification de la décision du jury au candidat est d'un mois. Durée moyenne du parcours de validation: 6 mois.
Coût :
    Individuel : 400 € frais d’accompagnement + 455 € frais d’inscription
    Entreprise : 1200 € frais d'accompagnement + 660 € frais d’inscription.

Agriculture.
Vous pouvez télécharger une fiche pratique récapitulant le parcours VAE pour L'Agriculture.
Coût :
    Gratuit.
    Si choix d'un recours à un accompagnateur agréé par la DRAAF :
    - 700 € frais d’accompagnement pour les certifications de  niveau V
    - 800 € frais d’accompagnement pour les certifications de niveau IV
    - 800 € à 1100 € frais d’accompagnement pour les certifications de niveau I à III
     Ces tarifs peuvent varier suivant l'organisme accompagnateur.
Education Nationale.
Vous pouvez télécharger la fiche pratique récapitulant le parcours VAE pour l'Education Nationale.
Coût :
    La procédure de validation des acquis est gratuite.
    70 € de l'heure pour 10 heures d’accompagnement.
Travail et Emploi.
Vous pouvez télécharger la Fiche pratique récapitulant le parcours VAE pour Travail et Emploi.
Coût:  661€70 frais d'accompagnement + 453€22 frais de session de validation.
Jeunesse et Sports.
Vous pouvez télécharger la fiche pratique récapitulant le parcours VAE pour Jeunesse et Sports.
Coût :
Campus de l’Excellence Sportive de Bretagne:
          450 euros correspondant aux frais d'accompagnement + 20 € de frais de dossier
          gratuit pour les personnes sans solution de financement.
Affaires Maritimes.
Vous pouvez télécharger la Fiche pratique récapitulant le parcours VAE pour les affaires maritimes.
Coût: 500 € correspondant aux frais d'accompagnement.
Culture et Communication.
Vous pouvez télécharger la Fiche pratique récapitulant le parcours VAE pour Culture et Communication.
Coût:
    82 € frais de recevabilité
    + 459 € frais d’accompagnement (facultatif)
    + 714 € frais de dossier et jury (357€ pour les demandeurs d'emploi).
Santé et Social.
Vous pouvez télécharger une fiche pratique récapitulant le parcours VAE pour le secteur santé et une autre pour le secteur social.
Coût: Gratuit. Accompagnement payant (montant en fonction de l'organisme accompagnateur).
Métiers et Artisanat.
Vous pouvez télécharger la Fiche pratique récapitulant le parcours VAE pour Métiers et Artisanat.
Coût:
    Frais d'accompagnement : 320 euros pour 1 ou 2 modules et 510 euros pour plus de 2 modules
    + 50 euros de droits de pré-inscription
    + 460 euros frais d'accès au titre.
Commerce et Industrie.
Visualiser les titres homologués des Chambres de Commerce et d'Industrie de Bretagne. Accèder à l'Atlas des Formations du réseau des chambres de commerce. Le dossier sera à demander auprès du service formation de la Chambre de commerce et d'industrie concernée. La recevabilité de la demande sera examinée, puis l'expérience du candidat sera validée par un jury au regard du dossier présenté.
Défense.
Vous pouvez télécharger la Fiche pratique récapitulant le parcours VAE pour le Ministère de la défense. Le Ministère de la Défense a conçu un guide de la VAE détaillé et bien documenté.
Les autres certificateurs: Grandes Ecoles, Maisons familiales rurales,...

Par Clotilde Cheron. Entretien avec Typhaine Giguelay -Thenet, chargée de mission VAE, GREF Bretagne
A qui s’adresse la validation des acquis de l'expérience?
A tout le monde, quels que soient son âge, son niveau scolaire, son parcours, son statut (demandeur d’emploi, salarié -en CDI, CDD, intérimaire...-, profession libérale, agent de la Fonction publique, d’État ou territoriale...), bénévole associatif, etc.
A quoi sert-elle?
Elle sert d’abord à soi-même. Elle permet une reconnaissance officielle de ses compétences et de ses connaissances. Mais obtenir un diplôme n’est pas une fin en soi, cela s’inscrit dans un projet. La validation des acquis de l'expérience (VAE) peut ainsi répondre à un besoin de reconnaissance personnelle, ouvrir l’accès à un concours, permettre d’évoluer dans son entreprise, etc.
Attention: l’employeur n’est jamais contraint d’en tenir compte pour accorder une promotion ou un changement de poste (sauf disposition contraire de la convention collective). La VAE n’est pas non plus à la base une formation, même si elle peut déclencher l’envie de se former.
Où trouver de l’information sur la VAE?
La personne qui envisage une VAE doit d’abord s’informer auprès d’un Point information conseil (PIC) - voir liste sur le site www.bretagne.123vae.com. Elle y rencontrera un conseiller qui va la guider dans la recherche de la certification ou du diplôme le plus adapté à son parcours et à son projet. Il existe plus de 17 000 certifications accessibles par la VAE, du CAP au doctorat en passant par les titres et les Certificat de qualification professionnelle (CQP): on a de grandes chances de trouver celle qui convient.
À noter: on peut présenter un dossier de VAE quels que soient les diplômes qu’on possède déjà ou non. Par exemple, on peut présenter une demande pour une licence professionnelle sans avoir le bac, ou à l’inverse, postuler pour un DUT alors qu‘on a un master dans un autre domaine.
Comment  savoir si la démarche a des chances d’aboutir?
Il faut d’abord s’adresser au certificateur qui délivre la certification qui nous intéresse: ministère (éducation, agriculture, travail, santé et affaires sociales, défense...), université, école ou organisme de formation. On y dépose une demande de recevabilité. Cette formalité, importante mais assez souple, permet à l’organisme certificateur de vérifier la cohérence entre l’expérience et la certification demandée.
A noter: pour demander une VAE, il faut pouvoir faire la preuve de trois ans au moins d’expérience en rapport avec la certification demandée. Cette expérience peut avoir été acquise dans le champ professionnel mais aussi associatif ou syndical.
Comment se déroule une VAE?
La VAE se déroule généralement en deux grandes étapes:
- la constitution d’un dossier par le candidat qui retrace précisément son expérience. Il est fortement conseillé à ce candidat d’être accompagné dans le montage de ce dossier;
- l’entretien avec un jury.
À noter: le ministère du Travail prévoit une mise en situation professionnelle, réelle ou reconstituée.
Si le candidat possède les compétences, aptitudes et connaissances exigées pour l’obtention du diplôme ou certificat concerné, il peut obtenir:
- la validation totale lorsque toutes les conditions sont réunies;
- la validation partielle: le jury précise dans ce cas la nature des connaissances et aptitudes devant faire l’objet d’un contrôle complémentaire dans un délai de cinq ans.
En quoi consiste le dossier de VAE?
Le dossier relate l’expérience en relation avec la certification demandée et présente des justificatifs à l’appui de cette expérience. Même si le candidat n’a pas de difficultés face à l’écrit, l’expérience prouve que l’accompagnement est essentiel, aussi bien pour trouver les justificatifs adéquats que pour l’élaboration du dossier. L’accompagnateur mettra souvent en lumière des compétences que le candidat n’est même pas ou plus conscient dans sa pratique de posséder.
Comment choisir son accompagnement?
Dans la plupart des cas, les certificateurs proposent un accompagnement. En Bretagne, des organismes de formation ont signé une charte de l’accompagnement VAE. Cette charte garantit une qualité de service et un traitement personnalisé lors de l’accompagnement pour la constitution du dossier de VAE (liste des organismes signataires de la charte). Dans tous les cas, il faut avoir un vrai feeling avec son accompagnateur pour favoriser la symbiose entre le travail de l’un et l’analyse de l’autre.
Si l’accompagnement est indispensable, il est aussi payant. Comment peut-on le financer?
Dans la grande majorité des cas, on peut trouver un financement.

• Les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier du Chèque validation, une aide individuelle accordée par le Conseil régional.
• Les salariés peuvent solliciter un  congé pour VAE, autorisation d'absence qui  permet d'engager la procédure, et bénéficier d’un financement du Fongecif ou de l’OPCA dont relève leur entreprise. La VAE peut aussi rentrer dans le plan de formation de l’entreprise. Mais certains salariés mobilisent aussi leur Droit individuel à la formation (DIF).
• Les fonctionnaires ont eux aussi de plus en plus accès à une prise en charge de la VAE.

Faut-il craindre le passage devant le jury?
Le jury est formé de professionnels et de responsables du diplôme. Il n’est pas là pour mettre le candidat en difficulté, mais pour poser des questions complémentaires à la lecture du dossier et mesurer l’étendue des connaissances (compétences) de la personne qui sollicite la validation.
Comment faire en cas de validation partielle?
Le candidat dispose de 5 ans pour compléter son expérience ou sa formation et se représenter devant le jury.
Les organismes de formation et les certificateurs ont fait beaucoup d’efforts pour proposer des formations de plus en plus modulaires. De même, le jury s’intéresse davantage à la personne et à ses contraintes pour accéder à la validation totale. L’esprit de la loi est bien que les personnes engagées dans une VAE aboutissent dans leur projet.
Les chiffres clés de la VAE
- En Bretagne, près de 3000 candidats se présentent chaque année devant les jurys VAE et près de 6 candidats sur 10 obtiennent une validation totale.
- Leur moyenne d’âge est de 40 ans. Les femmes sont en moyenne légèrement plus âgées (41 ans) que les hommes (39 ans).
- A l’entrée du dispositif, 6 candidats sur 10 sont salariés, près de 2 sur 10 sont demandeurs d’emploi.
- Les certifications demandées relèvent à 55% du niveau V (CAP, BEP), 11% de niveau IV (BP, BT, baccalauréat), 19% de niveau III (DUT, BTS, DEUG, ...), 6% relevant des niveaux I et II (licence, maîtrise, master, doctorat...).
La Validation des Acquis de l'Expérience, c'est pouvoir obtenir un diplôme sans retourner à l'école. En Bretagne, plus de 15 000 personnes ont transformé leur expérience en diplôme grâce à la VAE. Ce sont des demandeurs d'emploi, des salariés, des bénévoles,... Ils ont utilisé la VAE qui permet à toute personne pouvant attester d'une expérience d'au moins trois ans de faire reconnaître cette expérience. Parce que sur un CV, dans son parcours professionnel, ou pour sa propre fierté, un diplôme, ça compte. Quelque soit votre âge, quelque soit votre niveau scolaire, aujourd'hui l'expérience vaut diplôme!
Avoir un diplôme sans retourner à l'école, c'est possible!
Si l'expérience (salariée, bénévole, syndicale, etc...) est là, le savoir l'est aussi! La validation des acquis de l'expérience, c'est montrer qu'on a appris, par son parcours de vie, et que les compétences accumulées peuvent donner lieu à la délivrance d'un diplôme, à égalité de droit et de dignité avec tous les autres modes de certification.
Dans le principe de la VAE, il n'y a pas de "marche après marche", comme à l'école. La VAE fait le point sur votre expérience. Nous connaissons des candidats qui sont passés d'un niveau initial de diplôme CAP (ou même sans diplôme initial) à un niveau bac + 2!
Il n'y a pas de condition de diplôme pour entamer une VAE, mais une condition d'expérience.

Qu’est ce qu’un certificateur ?
C’est celui qui délivre le diplôme, le titre ou le CQP que vous souhaitez obtenir.
Informations sur les procédures des certificateurs
Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur :
certifications de l'Enseignement Supérieur
vidéo "Univ"
contacts
Ministère chargé de l'Education Nationale :
certifications de l'Education Nationale
vidéo "Educ Nat"
contacts
Ministère chargé de l'Emploi :
certifications du ministère de l'Emploi
vidéo "Emploi"
contacts
Ministère chargé de la Santé et des Affaires Sociales :
certifications du ministère de la santé et de l'Action Sociale
vidéo "Social"
contacts
Ministère chargé de la jeunesse et des Sports :
certifications du ministère de la Jeunesse et des Sports
vidéo "Sports"
contacts
Ministère chargé de l'Agriculture :
certifications du ministère de l'Agriculture
vidéo "Agri"
contacts
Ministère chargé des Affaires Maritimes :
vidéo "Maritime"
contacts
Chambre de Métiers et de l'Artisanat:
certifications de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat
contacts
Se repérer parmi les certifications:
Outil de recherche par familles et métiers.
Dépôt de la demande de VAE
La demande de VAE doit être adressée au certificateur accompagnée d'un dossier de candidat appelé "livret de recevabilité" ou "livret 1" et comportant les documents justificatifs de vos expériences acquises, des formations suivies et des diplômes obtenus précédemment.
Vous ne pouvez déposer qu'une seule demande par certification et jusqu'à 3 demandes pour des certifications différentes, au cours de la même année civile.
Si votre demande est déclarée recevable, le dossier VAE (appellé parfois "livret 2") vous sera fourni par le certificateur. Dans ce dossier, vous décrirez votre expérience.

Candidat(e)s, la VAE, pourquoi pas vous?
Qu’est ce que la VAE?
La Validation des Acquis de l'Expérience, c'est quoi ?
La VAE, Validation des Acquis de l'Expérience est l’opportunité pour chacun de transformer ce qu’il a appris par le travail ou dans le cadre d’engagements personnels en une certification reconnue: un diplôme, un titre, ou un Certificat de Qualification Professionnelle.
A quelles conditions?
En justifiant d’au moins 3 ans d’expérience en lien avec la certification visée.
Comment?
Un jury de validation étudie votre dossier, et vérifie que les compétences acquises correspondent à la certification visée.
Pour en savoir plus, consulter nos rubriques dans l’espace candidats…
Votre expérience est un atout!
Grâce à la VAE: valorisez votre expérience pour élargir vos perspectives professionnelles!
Vous avez de l’expérience et souhaitez construire votre projet professionnel...?
La VAE est un outil de développement personnel et professionnel complémentaire à d’autres dispositifs, comme le bilan de compétences ou la formation professionnelle.
Au clair avec votre projet, la VAE vous permet de mettre en évidence votre expérience professionnelle pour structurer votre parcours.
Vous avez de l’expérience professionnelle mais n’avez pas pu faire d’études…?
Vos compétences et expériences peuvent être reconnues!
Avec la VAE, validez votre expérience pour obtenir une certification reconnue: soit un diplôme, un titre, ou un certificat de Qualification Professionnelle, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Vous avez de l’expérience et souhaitez évoluer au niveau professionnel…?
Votre engagement dans la VAE est un passeport pour une progression professionnelle!
La VAE est une étape sur votre parcours: obtenir une certification, un diplôme, un titre, un CQP peut vous permettre d’accéder à d’autres types d’activités.
Vous avez de l’expérience et souhaitez donner un signal fort à votre entourage familial ou professionnel…?
La VAE est au service de votre projet professionnel pour la poursuite de votre parcours!
Pour mener votre projet , Des personnes peuvent vous informer et vous aider dans votre démarche VAE!
Consultez la rubrique « où se renseigner? »
Pour qui?
Où se renseigner?
Avec quels certificateurs?
Comment se faire accompagner?
Qui peut financer la VAE?
Qui décide et comment?
Comment acquérir les
compétences manquantes?
Vous êtes: une entreprise, une association, un service de RH...
Qu’est ce que la VAE?
La VAE : un outil de gestion de compétences.
La VAE en Nord-Pas de Calais.
Dossiers thématiques.
Contacts régionaux.
Se repérer parmi les certifications.
Vous êtes: un professionnel de la formation, de l'orientation et du conseil...
Qu’est ce que la VAE?
La VAE en Nord-Pas de Calais.
Dossiers thématiques.
Contacts régionaux.
Se repérer parmi les certifications.

Qu’est-ce que la VAE?
La Validation des Acquis de l’Expérience, a été mise en place dans un contexte de promotion de la formation tout au long de la vie et dans le cadre de la loi de modernisation sociale du 17 Janvier 2002.
C’est un moyen d’acquérir une certification (diplôme, titre professionnel, certificat de qualification professionnelle - CQP).
Pour qui?
La VAE concerne toute personne justifiant:
    d’au moins trois ans d’expérience en rapport avec le métier visé;
    en continu ou en discontinu;
    à temps plein ou à temps partiel;
    dans une activité salariée, non salariée ou bénévole.
Pour quoi?
    La VAE pourra vous aider à:
    valoriser vos acquis;
    attester de votre qualification réelle;
    accéder à un niveau supérieur;
    reprendre votre formation afin de faire évoluer votre carrière.
Comment faire?
L’équipe du CRIEV:
vous accueille et vous informe sur la démarche VAE.
vous écoute et vous aide à préciser votre projet;
vous conseille dans le choix de la certification qui validera le mieux votre expérience.
La demande de VAE
Que doit faire le candidat à la VAE?
Avant d'entamer la procédure de validation, le candidat doit préciser son projet et choisir la certification correspondant à son expérience.
Si le candidat sait précisément quel type de certification il veut obtenir, il peut s'adresser directement à l'autorité qui le délivre.
S'il ne sait pas quelle certification est visée, il peut s'adresser au CRIEV.
1. Le candidat adresse sa demande de VAE à l'autorité ou à l'organisme qui délivre la certification visée. La demande doit être accompagnée d'un dossier qui comporte notamment les documents justificatifs des expériences acquises ou de leur durée.
L'obtention d'un titre ou d'un diplôme n'a rien d'automatique: des procédures propres à chaque service valideur permettent d'évaluer les compétences professionnelles du candidat, le candidat peut être accompagné dans la constitution de son dossier pour l'aider à décrire les activités qu'il a exercées et les mettre en relation avec celles exigées par le référentiel de la certification visée.
Le nombre de demandes de VAE est limité, au cours de la même année civile, à une seule demande pour une même certification et à trois demandes pour des diplômes différents (et pour l'enseignement supérieur, auprès d'un seul établissement).
2. La demande est soumise à un jury officiel.Ce dernier s'assure que les acquis présentés par le candidat correspondent aux compétences, aptitudes et connaissances exigées pour la délivrance de la certification visée. Le jury évalue sur dossier ou par mise en situation, selon des modalités fixées par chaque service valideur. Un entretien avec le jury est possible, à la demande du candidat ou à celle du jury. Il est obligatoire pour les diplômes de l'enseignement supérieur. La composition du jury diffère selon l'objet de la demande de VAE mais il doit comprendre des professionnels, avec une présence, avec une présence équilibrée d'hommes et de femmes.
3. La validation des acquis peut être totale ou partielle. Si la validation,le jury décide de l'attribution du titre, diplôme ou certificat visé. Si elle est partielle, le jury indique au candidat les connaissances, aptitudes et compétences devant faire l'objet d'une évaluation complémentaire pour obtenir la totalité de la certification visée. Le candidat dispose d'un délai de 5 ans pour compléter ses acquis par l'expérience ou la formation et demander au jury une évaluation complémentaire. Pour les diplômes de l'enseignement, les unités constitutives du diplôme accordées au candidat sont acquises définitivement. La décision du jury est souveraine et non contestable.
Le congé de Validation des Acquis de l'Expérience
Définition
Le congé de VAE peut vous permettre de bénéficier:
- une autorisation d'absence ( tout en conservant le bénéfice de votre rémunération)
- d'un financement, pour participer aux épreuves de validation et/ou d'un accompagnement à la préparation de la validation.
Conditions
Vous êtes salarié en CDI:
Aucune durée d'ancienneté n'est exigé. Délai de carence d'un an entre deux demandes d'autorisation d'absence pour un congé VAE.
Vous êtes salarié en CDD:
Vous devez justifier de 24 mois, consécutifs ou non en qualité de salarié quelle que soit la nature de vos contrats successifs, au cours des 5 dernières années, dont 4 mois minimum sous CDD, consécutifs ou non, au cours des 12 derniers mois.Excepté les salariés sous CDD en contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, CDD conclus avec des jeunes en cours de scolarité, CES, CEC, contrat d'avenir (CA), contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE).
Vous êtes intérimaire:
Aucune durée de mission n'est exigée. Vous êtes soit actuellement en mission, soit vous avez effectué une mission au cours des 3 derniers mois.
Modalités
Congé VAE réalisé pendant le temps de travail
- Vous devez obtenir une autorisation d'absence de votre employeur pour une durée de 24 heures maximum.
- La demande écrite doit être déposée au plus tard 2 mois avant le début du congé VAE. Elle doit indiquer la certification visée, les dates, la durée, la nature des actions de validation ainsi que l'identité de l'organisme valideur et/ou de l'organisme accompagnateur.
- Votre employeur dipose d'un mois pour vous répondre, à défaut il s'agit d'un accord tacite. Votre demande ne peut être refusée, mais différée de 6 mois maximum pour raison de service.
- Vous devez vous adresser à votre organisme financeur (OPACIF-Organisme Paritaire Agrée au titre du Congé Individuel de Formation), pour constituer votre dossier de financement et bénéficier notamment d'un maintien de tout ou partie votre rémunération.
Congé VAE réalisé hors temps de travail
Vous n'avez pas à solliciter d'autorisation d'absence à votre employeur. Vous devez adresser directement à votre organisme financeur (OPACIF-Organisme Paritaire Agrée au titre du Congé Individuel de Formation), pour constituer votre dossier de financement.
Attention: certains organismes financeurs n'autorisent pas le congé VAE hors temps de travail. Dans ce cas votre congé se réalise obligatoirement pendant le temps de travail et nécessite que vous sollicitez une autorisation d'absence à votre employeur.

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), c'est un moyen d'obtenir un diplôme, un titre ou un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en s'appuyant sur son expérience sans passer nécessairement par un examen.
La VAE permet:
+  d'obtenir la totalité ou une partie d'un diplôme, titre ou CQP
+ sans restriction d’âge, de niveau d’étude, de statut, de situation au moment de la demande
+  à condition de pouvoir justifier de 3 années d’expérience en lien avec la certification visée.
Des réunions d'information sont organisées à l'attention des personnes qui souhaitent disposer d'une information générale sur la VAE.
+ Accéder au planning mensuel de Décembre 2012.
Attention: ne pas confondre la VAE avec une conversion "automatique" de l'expérience en diplôme. Elle suppose en effet de suivre une procédure  qui va évaluer et reconnaître l'expérience acquise.
Réussir sa démarche de VAE: guide pratique Avec la validation des acquis de l'expérience (VAE), le rôle formateur du travail est officiellement reconnu. L'élévation du niveau de qualification de la population active française est un des principaux objectifs du dispositif. Instrument de progrès social au service des individus, la VAE représente aussi une opportunité stratégique pour le développement des compétences et la compétitivité des entreprises. Au carrefour des intérêts des entreprises et des salariés, ce droit individuel inscrit dans le Code du travail peut devenir un outil de gestion et de développement des ressources humaines. C'est ce que l'auteur montre dans cet ouvrage. S'appuyant sur de nombreux témoignages d'expériences, il dit pourquoi et comment utiliser ce dispositif dans le cadre de démarches individuelles ou dans le cadre de démarches collectives. Il apporte un éclairage sur l'état actuel du déploiement, ses principaux freins et leviers, et définit le rôle des différents acteurs pour construire l'avenir de la VAE. DRH, salariés: sachez utiliser la VAE. - TIBI-COGNET Nathalie. - Colombelles : EMS, 2005. - 352 p. - (Pratiques d'entreprises) Réserver le document.

Ce chiffre est stable par rapport à 2010, mais affiche une baisse de 7% par rapport à 2009. En outre, 7 candidats sur 10 à la Validation des Acquis de l'Expérience visaient un titre ou un diplôme de niveau bac ou CAP/BEP.
Le ministère du Travail, via la Dares, vient d'annoncer que quelque 30 000 diplômes et titres professionnels ont été délivrés en 2011, au titre de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Un chiffre stable par rapport à celui de 2010 qui affichait, lui, une baisse de 7% par rapport à 2009, mais une hausse de 3 % en se référant à 2007 et 2008.
Une majorité de femmes et des personnes en emploi
L'année passée, 65 000 dossiers présentés ont été jugés recevables, et 51 700 personnes se sont présentées devant les jurys des ministères chargés de la certification. A noter, au passage, que les femmes (74%) et les personnes en emploi (71%) restent majoritaires parmi les candidats. Par ailleurs, 70% d'entre eux visaient un titre ou un diplôme professionnel de niveau bac ou CAP/BEP.
Obtenir un diplôme grâce à son expérience professionnelle
Issue d'une loi de janvier 2002, la Validation des Acquis de l'Expérience permet d'obtenir un diplôme ou un titre grâce à son expérience professionnelle, acquise dans le cadre d'une activité salariée, non salariée ou bénévole.

DARES/Analyses n°091, Décembre 2012. En 2011, environ 65 000 dossiers de candidatures à un titre professionnel délivré par un certificateur public ont été jugés recevables à la validation des acquis de l’expérience (VAE). 51 700 candidats se sont présentés devant un jury en vue de l’obtention de tout ou partie d’un titre ou d’un diplôme et, parmi eux, environ 30 000 candidats ont obtenu une validation totale. Ces chiffres sont stables par rapport à 2010, alors qu’une baisse avait été observée entre 2009 et 2010.
Depuis la mise en place du dispositif en 2002, le nombre total de personnes ainsi certifiées par la voie de la VAE s’élève à près de 230 000. Les femmes (74%) et les personnes en emploi (71%) restent majoritaires parmi les candidats à des certifications publiques par cette voie. Parmi les 1 400 certifications accessibles hors enseignement supérieur, 750 ont été présentées par des candidats en 2011. Toutefois, le choix de la moitié d’entre eux se concentre sur seulement une dizaine de certifications. 7 candidats sur 10 visent un titre ou un diplôme de niveau Bac ou CAP/BEP. Télécharger La VAE en 2011 dans les ministères certificateurs.
Depuis la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, la validation des acquis de l’expérience (VAE) constitue une troisième voie d’accès aux diplômes et aux titres professionnels. Ce droit d’accès à la certification s’exerce en parallèle de la formation initiale et de la formation continue. La VAE permet à toute personne d’obtenir la totalité d’un diplôme ou d’un titre grâce à son expérience professionnelle. Cette expérience peut avoir été acquise bénévolement ou au travers d’activités salariées ou non. Les ministères ont aménagé progressivement leurs certifications afin de les rendre accessibles par la VAE. Dès 2002 et 2003, les ministères en charge de l’emploi, des affaires sociales, de l’éducation nationale, de l’agriculture et de la jeunesse et des sports ont été les premiers à le faire. Puis, à partir de 2005, l’offre s’est élargie aux diplômes et titres des ministères de la défense, de la culture et des affaires maritimes.
En 2011, environ 1 400 certifications sont accessibles par la VAE (hors enseignement supérieur et jeunesse et sports). Les données précises sur les certifications accessibles par la VAE ne sont pas disponibles pour le ministère de l'enseignement supérieur. Mais le répertoire national des certifications professionnelles comprend environ 2 000 certifications actives pour lesquelles l’autorité responsable est le ministère de l’enseignement supérieur. Cela porterait à environ 3 400 le nombre de certifications accessibles à la VAE. Cela constitue une légère baisse au regard de l’année précédente car certaines certifications proches ont été regroupées en une seule. La moitié de ces diplômes sont proposés par l’éducation nationale. Dans les faits, seulement la moitié de ces certifications sont effectivement présentées par les candidats.
Les ministères ne sont pas les seuls à permettre l’accès à leurs diplômes ou titres professionnels par la VAE. Les branches professionnelles ont également rendu leurs certificats de qualification professionnelle (CQP) accessibles à la VAE. En 2011, environ 160 étaient inscrits au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Il n’y en avait qu’une quarantaine en 2006. Les organismes consulaires (chambres de commerce et d’industries, chambres de métiers et de l’artisanat et chambres d’agriculture) permettent de la même façon l’accès à leurs diplômes par la VAE. C’est aussi le cas de certains organismes privés. Pour des raisons de disponibilité des données, ce bilan ne porte que sur les certifications des ministères accessibles par la VAE, hors ministère de la jeunesse et des sports. Les évolutions observées peuvent donc différer de celles des branches professionnelles ou des organismes consulaires.
Une stabilisation du nombre de candidats recevables
En 2011, 65 000 dossiers ont été jugés recevables par les ministères certificateurs, un chiffre quasiment stable par rapport à 2010. Le principal certificateur, le ministère de l’éducation nationale, connaît un léger regain d’attractivité, avec une hausse de 2% du nombre de dossiers recevables, sans toutefois retrouver son niveau de 2009.
Au sein des autres ministères certificateurs, le nombre de candidats recevables progresse également légèrement au ministère de l’enseignement supérieur (+3%) et reste stable aux ministères chargés de la santé et des affaires sociales. Seul le ministère chargé des affaires maritimes a vu son nombre de candidats recevables augmenter significativement (+16%, après +49% en 2010). Le nombre de candidats recevables y reste néanmoins relativement faible (moins de 150). Le ministère de la culture, dont le nombre de candidats avait augmenté de 18% entre 2009 et 2010, connaît, en 2011, une diminution de 16%. Au ministère de l’agriculture, le nombre de candidats recevables poursuit la baisse entamée en 2010 (-18% en 2011). Tel est aussi le cas au ministère de l’emploi (-4%), quoique de manière moins marquée qu’en 2010 (-18%).
En 2011, le nombre de candidats s’étant présentés devant un jury est à peu près stable par rapport à 2010 (+1%, à 51 700), après avoir baissé de 9% entre 2009 et 2010. En 2011, la hausse du nombre de candidats s’étant présentés aux titres du ministère de l’éducation nationale et du ministère en charge de l’emploi (respectivement +5% et +4%) compense la baisse observée aux ministères chargés de la santé et des affaires sociales (-4%). Le nombre de candidats qui se sont présentés aux titres du ministère de l’agriculture ou de celui en charge des affaires maritimes a fortement augmenté en 2011 (respectivement, +9% et +23%), mais reste néanmoins très faible (respectivement près de 560 et 90 candidats présentés).
Autant de candidats certifiés en 2011 qu’en 2010
En 2011, 29 800 candidats ont obtenu une certification par la VAE, soit près de 2% de plus qu’en 2010. Ce nombre avait connu une diminution de 7% entre 2009 et 2010. Après une forte progression entre 2003 et 2005, le nombre de candidats certifiés oscille depuis 2007 entre 28 000 et 32 000. Au total, depuis la mise en place du dispositif en 2002, près de 230 000 candidats ont été certifiés par la voie de la VAE. L’éducation nationale reste toujours le principal certificateur. En 2011, 46% des candidats certifiés par la VAE, soit près de 14 000, ont obtenu un diplôme de ce ministère. Toutefois, sa prédominance se réduit depuis 2005, avec la montée en charge des diplômes des autres ministères.
Après une diminution de 9% entre 2009 et 2010, le nombre de candidats certifiés continue de baisser pour les ministères chargés de la santé et des affaires sociales. En 2011, il atteint environ 7 000, en baisse de 7% par rapport à l’année précédente.
Alors que depuis 2007 le nombre de candidats ayant obtenu un titre du ministère en charge de l’emploi était stable autour de 5 500, il augmente de 8% en 2011, dépassant 5 900. En hausse également de 8% en 2011, le nombre de certifiés par la voie de la VAE atteint 2 400 pour les titres du ministère de l’enseignement supérieur. Aux ministères de la culture, de la défense et au ministère chargé des affaires maritimes, qui n’ont rendu leurs diplômes accessibles par la VAE qu’à partir de 2005, le nombre de certifiés par VAE est toujours faible (moins de 400). En 2011, le nombre de diplômés est resté stable aux ministères de la culture et de la défense, mais a plus que doublé au ministère chargé des affaires maritimes. En 2011, comme en 2010, 58% des candidats qui se sont présentés devant un jury de VAE ont obtenu une validation complète de leur titre ou diplôme. Cette proportion atteint 84 % pour les candidats aux titres du ministère de la défense (+1 point par rapport à l’année 2010), 77% au ministère de l’agriculture (+5 points) et 73% au ministère chargé de l’emploi (+3 points).
Les candidats à la VAE : le plus souvent des femmes et des actifs occupés
La VAE concerne principalement des femmes: en 2011, hors ministère de l’enseignement supérieur, elles représentent 74% des candidats qui se sont présentés aux titres et diplômes des ministères certificateurs (-2 points par rapport à 2010). Cette part a peu varié depuis 2004 sauf dans l’éducation nationale où la part des femmes a légèrement augmenté. À l’inverse, les hommes sont de plus en plus nombreux parmi les candidats aux titres du ministère chargé de l’emploi.
En 2011, quasiment autant d’hommes que de femmes se sont présentés à une épreuve de validation par VAE alors que les hommes ne représentaient que 11% des candidats en 2004. Dans ce ministère, la baisse de la part des femmes s’explique par l’augmentation du nombre de candidats aux diplômes et aux titres du secteur de l’industrie et du bâtiment, où les candidats masculins sont majoritaires.
La part des femmes est la plus élevée dans les ministères en charge de la santé et des affaires sociales. Elles représentent 96% des candidats. Cela s’explique par les types de diplômes délivrés par ces certificateurs. Ils concernent des métiers quasi exclusivement féminins: diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale (DEAVS), diplôme d’état d’aide soignant (DEAS) ou encore diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (DEAP). L’ouverture à la VAE en 2007 de diplômes d’encadrement du ministère en charge des affaires sociales n’a pas fait progresser les candidatures masculines (4,1% d’hommes en 2011, contre 4,5% en 2006).
En revanche, les candidatures d’hommes sont largement majoritaires aux titres du ministère de la défense (93%). Elles sont mêmes exclusives pour les certifications du ministère chargé des affaires maritimes. Dans une moindre mesure, les hommes sont également plus nombreux parmi les candidats aux diplômes du ministère chargé de l’agriculture (73%, +6 points par rapport à 2010).
Le fait d’obtenir un diplôme par VAE nécessite d’avoir acquis une certaine expérience professionnelle (au minimum 3 ans dans le domaine de la certification visée). Ainsi, 7 candidats sur 10 ont entre 30 et 49 ans et les jeunes de moins de 30 ans sont très largement minoritaires parmi les postulants: 10% en 2011, tous ministères confondus. Seul le ministère chargé de l’emploi se distingue, avec 20% de jeunes candidats.
En 2011, 71% des candidats aux certifications de l’ensemble des ministères occupaient un emploi, soit une baisse de 2 points par rapport à 2010 et de 3 points par rapport à 2009. Les demandeurs d’emploi se dirigent, ou sont orientés, plus souvent vers un titre du ministère chargé de l’emploi. Ce certificateur comptait ainsi 62% de personnes en recherche d’emploi parmi ses postulants. À l’inverse, seuls 10% des candidats à un titre du ministère de l’agriculture et 1% des candidats du ministère de la défense étaient demandeurs d’emploi.

Chaque année, le PRAO réalise le Tableau de bord de la VAE en Rhône-Alpes, recueil et analyse des statistiques VAE. Recueil et analyse des statistiques de la VAE en 2011, depuis l'information-conseil jusqu'aux jurys de validation. Approche régionale inter-certificateurs.
Ce document recense l'ensemble des personnes engagées en VAE, de l'information-conseil proposée par les Points-Relais Information-Conseil (PRIC) jusqu'aux jurys de validation. La typologie des candidats (âge, sexe, statut professionnel...) est présentée par valideur, de même que les résultats de validation et leur évolution au fil des années.
En 2011, si l'on constate une augmentation au niveau de la demande d'information et de conseil au sein d'un PRIC, le nombre de candidats présentés en jury est en baisse. 2009 et 2010 avaient vu une forte demande de candidats pour la certification "agent de prévention et de sécurité" à l'organisme Forma Plus 3B. Cette demande s'est résorbée, ce qui a produit une baisse significative sur les demandes et les présentations en jury VAE en 2011.
Pour les valideurs publics, les demandes et les résultats de jury VAE restent globalement stables. Le profil des publics est féminin (74%, contre 61% en 2010), salarié (73%, contre 66% en 2010) et on observe une augmentation de la part des plus de 45 ans (44%, contre 26% en 2010). >> Téléchargez le Tableau de bord VAE 2011 en Rhône-Alpes. Plaquette "VAE, quand l'expérience vaut diplôme".