Formation Continue du Supérieur

27 novembre 2012

La VAE fête ses 10 ans en Alsace

Les partenaires de la Validation des acquis de l'expérience (VAE) en Alsace sont mobilisés autour d'une série d'événements pour marquer cet anniversaire, les 12 et 17 octobre.
Le dispositif de VAE a été mis en place par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002.
Cette loi établit que l'expérience acquise tout au long de la vie professionnelle et extraprofessionnelle est formative et reconnaît que les savoirs et les compétences peuvent s'obtenir autrement que par les voies traditionnelles de formation initiale, continue, ou en alternance.
La VAE permet l'obtention de tout ou partie d'une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle) sur la base d'une expérience professionnelle salariée, non salariée ou bénévole. Cette expérience d’une durée d’au moins trois ans, en rapport avec la certification visée, est validée par un jury.
À l’occasion des 10 ans d’existence de la VAE, le Dispositif académique de validation des acquis (Dava) du rectorat de Strasbourg et le Service de VAE de l’Université de Strasbourg se sont rapprochés pour proposer l’organisation d’une large opération d’information afin de promouvoir ce dispositif qui reste insuffisamment connu tant du public que des employeurs.
Les différents certificateurs et partenaires de la VAE en Alsace (Dava, Université de Strasbourg, Université de Haute Alsace, Cnam, Afpa, DRJSCS, Direccte, Région Alsace, Fongecif) se sont mobilisés pour préparer un programme qui se déroulera en deux temps:

Stands d’information, à l’intention du grand public vendredi 12 octobre 2012 de 10h à 18h au centre commercial des Halles (rez-de-chaussée) à Strasbourg et Place de la Réunion à Mulhouse.
Les stands seront animés par des conseillers VAE représentant les différentes institutions délivrant des diplômes ou titres à finalité professionnelle. Toute personne intéressée par la VAE pourra bénéficier d’informations sur le dispositif, de conseils pour faire un premier point et se positionner sur le choix d’un diplôme.
Forum de la VAE, à l’intention des acteurs de la VAE (conseillers, enseignants et professionnels membres de jury, employeurs, financeurs,…) mercredi 17 octobre 2012 de 14h à 18h à la Maison de la Région Alsace à Strasbourg. Des conférences-débats et des témoignages sont prévus tout au long de l’après-midi.
Au programme :
- Situation de la VAE en Alsace, Observatoire régional formation emploi
- 10 ans de VAE : quelles pratiques, quels effets ? avec Alex Lainé, conseiller technique et pédagogique au ministère des Sports, de la Jeunesse, de l’Éducation populaire et de la Vie associative, et Patrick Mayen, professeur à l’institut Eduter, Agrosup Dijon
- La VAE, bilan et perspectives : quelle place dans la formation et l’orientation tout au long de la vie ? avec Vincent Merle, professeur au Cnam, et le témoignage de Nathalie Scherrer, responsable de secteur - Abrapa.

Plus d'informations sur le site de la VAE en Alsace ou au 0 810 811 668 (N° Azur).
La saga VAE en vidéo
Bienvenue sur l'espace vidéo de notre site où vous retrouverez les différents spots composant notre campagne de communication dédiée à la VAE en Alsace.

Partners Validation of acquired experience (VAE) in Alsace are mobilized around a series of events to mark this anniversary, on 12 and 17 October.
VAE device was set up by the social modernization law of 17 January 2002.
This law states that experience throughout the life outside work and is formative and recognizes that knowledge and skills can be obtained otherwise than through traditional channels of initial training, continuous or alternating.
VAE allows obtaining all or part of a qualification (diploma, professional title or certificate of qualification) on the basis of professional experience employment, self-employment or volunteer. This experience of a duration of at least three years in connection with the certification referred to, is validated by a jury.
On the occasion of 10th anniversary of VAE, the device academic validation of (Dava) the rectory of Strasbourg and the VAE Service of the University of Strasbourg have come together to propose the organization of a wide operation of information to promote this device remains insufficiently known both the public and employers. More...

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25 novembre 2012

La VAE dans le domaine entraînement physique militaire et sportif au ministère de la Défense

Trois titres du domaine entraînement physique militaire et sportif (EPMS) sont inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP):
- Le titre d’aide moniteur d’EPMS délivré par le CNSD, certifié au niveau V
- Le titre de moniteur d’EPMS, de niveau IV
- Le titre de moniteur-chef d’EPMS, de niveau III.
Le Centre national des sports de la défense (CNSD) de l’État major des Armées détaille, dans une circulaire, la procédure de validation des acquis de l’expérience (VAE) du domaine entraînement physique militaire et sportif:
- Les grands principes,
- La répartition des responsabilités et rôles de différents bureaux du CNSD,
- Le détail de la procédure,
- Le jury pour l’obtention du titre d’EPMS par la VAE: composition et rôle.
À noter: en cas de validation partielle, le jury établit un procès-verbal où il liste la/les unité(s) de certification manquante(s) avec les préconisations correspondantes et les compétences devant faire l’objet d’une évaluation complémentaire.
Circulaire n° 5796/DEF/EMA/CNSD/EIS/DREP.
La VAE sur le site du CNSD.

Τρεις προσόντα σε στρατιωτική σωματική άσκηση και τον αθλητισμό (ΕΡΜ) που περιλαμβάνονται στο Εθνικό Κατάλογος των επαγγελματικών πιστοποιήσεων (RNCP)
- Ο τίτλος του ΕΡΜ οθόνη βοήθειας που εκδίδεται από το CNSD πιστοποιημένο επίπεδο V
- Ο τίτλος του ΕΡΜ οθόνη, το επίπεδο IV
- Ο τίτλος του επικεφαλής οθόνη του ΕΡΜ, επίπεδο III. Περισσότερα...

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25 novembre 2012

La VAE 10 ans après la loi de 2002

Au sommaire du n°34 d'AriforMag: - En images: les mini-entreprises; - Dossier: les dispositifs de soutien aux entreprises - emploi formation; - Evènement: la VAE, 10 ans après la loi de 2002; - Signature: le Service Public de l’Orientation est acté; - Connaître: le social et médico-social. En supplément, item n°2: le conseil en évolution professionnelle. Télécharger AriforMag34 et item_No2.
Evènement: la VAE, 10 ans après la loi de 2002
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) a 10 ans. Dans un pays où le poids du diplôme pèse sur la destinée professionnelle, cette mesure a permis à des milliers de personnes non diplômées d’acquérir une légitimité dans leur secteur professionnel. Au démarrage de cette mesure, on parlait de choc culturel ou de dévalorisation des diplômes. Dix ans après la loi de 2002, qu’en est- il?
Des réticences au démarrage
Le 17 janvier 2002 était promulguée la loi de modernisation sociale permettant à tout salarié ou non, d’accéder à des certifications professionnelles (diplômes, titres, certificats…) par la validation des acquis de l’expérience (VAE). Ce nouveau dispositif a suscité certains blocages au prétexte que l’on « allait brader les diplômes », les entreprises y voyaient le danger que leurs salariés (F/H) quittent leur emploi et/ou demandent des augmentations.
Des intentions de la loi de 2002 très explicites
Le législateur a défini les lignes directrices de cette loi en s’inspirant de plusieurs principes:
- L’expérience professionnelle est porteuse de savoirs et de savoir-faire.
- La VAE met l’expérience professionnelle sur un pied d’égalité avec la formation initiale, la formation continue et la formation en alternance. Le destin professionnel est fortement marqué par la réussite ou l’échec d’un parcours professionnel trop souvent déterminé en France par le ou les diplôme(s) obtenu(s). Or un parcours ne doit pas être scellé et d’autres manières d’apprendre existent.
- Il est nécessaire de sécuriser les parcours. En ce sens, la VAE permet à certaines personnes de rebondir à un moment donné pour faire face aux aléas professionnels.
La VAE est entrée dans les moeurs
Quelques années après sa mise en place, les résistances tendent à disparaître et le regard sur les diplômes évolue. Le monde enseignant a compris qu’il n’était pas simple d’obtenir une certification par la voie de la VAE, voire plus difficile car le dossier est lourd et les exigences sont fortes. Certains affirment même qu’« un candidat qui obtient son diplôme par cette voie a peut-être plus de mérite qu’un candidat qui suit un cursus classique ».
Le regard des entreprises a changé également. Auparavant, la VAE était perçue comme une menace (demande d’augmentation, départ vers un autre employeur, jury composé d’enseignants). Aujourd’hui, le risque s’est transformé en avantage. Une plus grande motivation des salariés, plus de confiance en soi, une envie de progresser et la reconnaissance de son métier ont pris le pas sur toutes les difficultés présupposées de la part de l’employeur mais aussi du salarié.
Parallèlement, la VAE joue son rôle dans la sécurisation des parcours. Elle permet la perméabilité des temps de vie et des temps de travail dans une époque où les parcours professionnels ne sont pas linéaires. Elle peut être une seconde chance pour des personnes qui dans leur parcours ont privilégié l’emploi au diplôme.
Un bilan en demi-teinte en France
En 2010, on comptabilisait un peu moins de 200 000 certifications obtenues par la VAE, depuis les débuts du dispositif avec un taux de validation d’environ 60%.
En 2008, le rapport Besson dressait déjà un bilan mitigé de la VAE: en 6 ans de création, la VAE n’avait certifié que 77 000 personnes, loin de l’objectif gouvernemental affiché de 60 000 certifications par an. Après une montée en charge jusqu’en 2006, le dispositif s’est depuis stabilisé. La VAE exige un gros investissement pour un bénéfice incertain à court terme. Et même avec le diplôme en poche, la reconnaissance professionnelle n’est pas toujours au rendez-vous. De nombreux salariés témoignent « On le fait d’abord pour soi. Tant mieux si, par la suite, on obtient plus de responsabilités ou un meilleur salaire. »
De nombreux candidats recevables abandonnent leur projet de VAE après l’étape de recevabilité, notamment du fait d’évènements familiaux, des délais jugés trop longs, d’un changement de situation professionnelle ou d’orientation, ou simplement à cause du travail de réflexion et de rédaction exigé pour la constitution du dossier.
Etant avant tout une démarche personnelle, la VAE ne peut pas s’imposer, elle nécessite un accompagnement.
Les dates clés de la VAE
1934
Loi du 10 juillet 1934 relative aux conditions de délivrance et à l’usage du titre d’ingénieur diplômé déclare que « Les techniciens autodidactes, les auditeurs libres des diverses écoles, les élèves par correspondance, justifiant de 5 ans de pratique industrielle comme techniciens, pourront, après avoir subi avec succès un examen, obtenir un diplôme d’ingénieur ».
1985
Décret n°85-906 du 23 août 1985 indique que « la validation permet soit d’accéder directement à une formation dispensée par l’établissement et conduisant à la délivrance d’un diplôme national ou d’un titre dont l’obtention est réglementée par l’état, soit de faire acte de candidature au concours d’entrée d’un établissement.
1992
Loi n°92-678 du 20 juillet 1992 relative à la validation d’acquis professionnels(VAP ) pour la délivrance du diplôme. Elle permet à toute personne qui a exercé durant 5 ans une activité professionnelle de demander la VAP afin de prendre en compte cette expérience pour justifier une partie des connaissances et des aptitudes exigées pour l’obtention d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou de l’enseignement.
2002
Loi n°2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale instaure un nouveau droit: la VAE
Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification figurant sur une liste établie par la commission paritaire nationale de l’emploi d’une branche professionnelle, enregistré dans le RNCP. L’ensemble des compétences professionnelles acquises dans l’exercice d’une activité salariée, non salariée ou bénévole, et en rapport direct avec le contenu du diplôme ou du titre est pris en compte. La durée minimale d’activité ne peut être inférieure à 3 ans.
2004
• Loi n°2004-391 du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social, confirme la VAE comme dispositif au service de la sécurisation des parcours professionnels.
• Loi n°2004-809 du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales. Elle donne compétences aux Régions afin qu’elles organisent sur leur territoire le réseau des centres et points d’information et de conseil sur la Validation des Acquis de l’Expérience et assurent assistance aux candidats à la Validation des Acquis de l’Expérience.
2006
• Décret n°2006-166 du 15 février 2006 crée le Comité interministériel de développement de la VAE, pour une durée de 3 ans son rôle consiste à « définir et mettre en oeuvre les actions de promotion relatives à la VAE et proposer toutes mesures ou actions susceptibles de concourir à son développement ».
2007
Création du Passeport VAE qui permet aux candidats recevables à la VAE de bénéficier d’une assistance méthodologique ou d’un accompagnement intensif de 10 à 24 heures. Il permet également aux demandeurs d’emploi ayant obtenu une validation partielle de bénéficier d’une formation ou d’une assistance technique complémentaire estimée nécessaire par le jury pour obtenir une validation totale.
Arrêté du 6 avril 2007 fixant le modèle du formulaire de demande de diplôme ou de titre délivré par la validation des acquis de l’expérience au nom d’un ministère.
2009
Accord National Interprofessionnel (ANI) du 7 janvier Loi n°2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie. Reprise des recommandations des rapports Merle et Besson.
Décret n°2009-565 du 20 mai 2009 relatif à la formation, à la démarche de reconnaissance des savoir-faire et des compétences et à la VAE des travailleurs handicapés accueillis en établissements ou services d’aide par le travail.
2010
Loi n°2010-241 du 10 mars 2010 relative au service civique qui reconnaît l’expérience acquise durant ce contrat.
2011
Le rapport sur « l’amélioration de la relation numérique à l’usager » appelle à améliorer l’information, l’orientation et le conseil des candidats à une VAE.
VAE, qui contacter?
Cellule Régionale Inter-Services Champagne-Ardenne, GIP ARIFOR,
79 avenue de Sainte-Ménehould
51037 Châlons-en-Champagne
Allô VAE: 03 26 21 99 33. www.vae-champagne-ardenne.com.
Télécharger la VAE, 10 ans après la loi de 2002.
Voir aussi 10 ans de VAE en Aquitaine - L’Université de Pau et des Pays de l’Adour exporte la VAE à Malte, Les 10 ans de la VAE - 2002-2012, 10 ans de la VAE en Bourgogne, 10 ans de la VAE en Nord Pas de Calais, 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, 10 ans de la VAE en Haute-Normandie, 10 ans de réussite de VAE en Midi-Pyrénées, Les 10 ans de la VAE des acteurs et des initiatives en Bretagne, Les 10 ans de la Vae - Portes ouvertes dans les Points relais conseil, La VAE a 10 ans cette année, Les 10 ans de la VAE - 2002-2012, VAE - dix ans déjà, La VAE d’hier à aujourd’hui, et demain, 10 ans déjà! La VAE fête ses dix ans en Languedoc Roussillon, Les 10 ans de la VAE - Georges Asseraf, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, Les 10 ans de la VAE par le réseau des CARIF OREF - Limoges - 20 septembre 2012, La chanson des 10 ans de la VAE, VAE - 10 ans - le 17 janvier 2012, Retour sur les 10 ans de la VAE en Pays de la Loire, Anniversaire - 10 ans de VAE, 10 ans de VAE en Auvergne, La VAE fête ses 10 ans, VAE, 10 ans de mobilisation, 40 ans de formation professionnelle continue, 10 ans de VAE, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, La VAE souffle ses dix bougies, Parution de l'Echo du CARIF sur les 10 ans de la VAE, 10 ans de pratiques de la VAE dans les Universités de Bretagne, Les dix ans de la VAE en Languedoc-Roussillon, La VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la Vae en Franche-Comté, LA VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la VAE à La Réunion, Les 10 ans de la VAE en Haute-Loire, 10 ans de la VAE - Voiron, Les 10 ans de la VAE en Picardie.

Περιεχόμενα του αρ. 34 του AriforMag: - Σε εικόνες: μίνι-επιχειρήσεις - Χαρακτηριστικό: μηχανισμοί στήριξης των επιχειρήσεων - την κατάρτιση για την απασχόληση - Εκδήλωση: VAE, 10 χρόνια μετά το νόμο 2002 - Υπογραφή: ο Δημόσια Υπηρεσία Προσανατολισμός επίσημα καταγραφεί - Γνώση: η κοινωνική και ιατρο-κοινωνική. Επιπλέον, το στοιχείο # 2: σταδιοδρομίες συμβούλων. Κατεβάστε AriforMag34 και item_No2.
Εκδήλωση: VAE, 10 χρόνια μετά το 2002 Πράξη
Επικύρωση της αποκτηθείσας εμπειρίας (VAE) είναι 10. Σε μια χώρα όπου το βάρος της επιβάρυνσης στο βαθμό για επαγγελματίες, το μέτρο αυτό έχει βοηθήσει χιλιάδες μη πτυχιούχους να αποκτήσουν νομιμότητα στον επαγγελματικό τομέα τους. Κατά την έναρξη του μέτρου αυτού, μιλήσαμε για πολιτισμικό σοκ ή υποτίμηση των πτυχίων. Δέκα χρόνια μετά το νόμο του 2002, ποιο είναι αυτό; Περισσότερα...

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25 novembre 2012

10 ans de VAE en Aquitaine - L’Université de Pau et des Pays de l’Adour exporte la VAE à Malte

10 ans de VAE en Aquitaine. Le magazine Cap.M donne la parole aux acteurs. Télécharger CapM_Vae.
En charge de l’animation des Points relais Conseil VAE et de la sensibilisation des acteurs socio-économiques sur la VAE, Aquitaine Cap Métiers vient d’engager la création d’un observatoire régional des parcours VAE. Il est naturel qu’en complément de son activité d’édition et d’information sur ses études, son portail internet et sa newsletter hebdomadaire C@pHebdo, Aquitaine Cap Métiers consacre un numéro de son magazine Cap.M aux « 10 ans de VAE en Aquitaine ».
Donner la parole aux acteurs
La rédaction a choisi d’explorer, avec les concepteurs de la VAE, et singulièrement Vincent Merle, directeur de Cabinet de Nicole Péry en 2002, avec des élus, avec des acteurs de terrain, certificateurs, financeurs, mais aussi avec des personnes ayant suivi un parcours VAE, ce dispositif qui porte une nouvelle approche de l’idée de formation tout au long de la vie, et par là même, ouvre à chacun des perspectives de carrière, d’évolution professionnelle, de promotion sociale, de reconnaissance individuelle, déliées de la formation initiale.
Valoriser les répercussions concrètes
En donnant la parole à cette grande diversité d’interlocuteurs, ce numéro souhaite exposer les répercussions très concrètes de la VAE sur la vie des Aquitains. Depuis le choix du parcours VAE jusqu’à la validation, ce magazine contribue à faire le point sur la démarche VAE dans notre région et d’en distinguer des axes de développement au moment où le Conseil régional se prépare à approuver le premier Schéma régional de développement de la VAE fin 2012, posant les bases d’une politique partenariale pour les 10 ans à venir. Télécharger CapM_Vae.
L’UPPA exporte la VAE à Malte
L’UPPA (Université de Pau et des Pays de l’Adour) accompagne depuis 2008 la République de Malte pour la mise en place d’un système de validation des acquis de l’expérience. Dans le cadre d’une politique volontariste d’éducation et de formation, ce pays, qui a rejoint l’Union européenne en 2004, a en effet souhaité se doter d’un tel système en s’appuyant sur les réalisations d’autres pays européens dans ce domaine.
A la suite d’une étude du cabinet britannique ECOTEC sur la situation européenne dans le domaine de la reconnaissance des acquis, la France et plus particulièrement le service de formation continue de l’UPPA ont été retenus en la personne de Sophie Chassaigne, responsable du DIspositif de Validation des Acquis (DIVA) de l’UPPA, ainsi que la Finlande, pour apporter leur expertise dans la construction d’un système appelé par les autorités maltaises « validation des apprentissages informels et non formels ». Des séminaires nationaux et européens sur ce sujet ont été organisés depuis 2008 par le « Malta Qualifications Council », en présence du ministre de l’Education nationale maltais, afin de présenter le modèle français de VAE, identifié comme l’un des plus avancé en Europe.
Des échanges réguliers entre le DIVA et les autorités maltaises se sont ainsi poursuivis pour se finaliser par l’invitation à un jury VAE, en tant qu’observateurs, du vice-président de l’Université maltaise ainsi que du représentant du ministère de l’Education nationale, afin qu’ils puissent concrétiser tous les apports théoriques de l’UPPA à l’issue de ces trois années de collaboration.
Un schéma régional pour développer la VAE
Le Conseil régional d’Aquitaine peaufine son schéma régional de développement et d’animation de la VAE. Certificateurs, institutionnels, Points Relais Conseils, Opca et partenaires sociaux en finalisent en ce moment les propositions majeures. L’adoption du texte, en Assemble plénière du Conseil Régional d’Aquitaine, est prévue fin décembre 2012.
Le schéma régional de la VAE vise à rendre la VAE accessible au plus grand nombre et à limiter les ruptures de parcours des candidats. Sécurisation des parcours, développement de l’information, amélioration de la qualité et effort de structuration seront ainsi les maîtres mots de cet accord-cadre. Les mesures concrètes qui seront retenues doivent, par ailleurs, permettre de promouvoir et d’intégrer la VAE dans l’ensemble des politiques et projets conduits par le Conseil régional, l’État, les partenaires sociaux et les Opca, spécifiquement vers les publics dont les niveaux de qualification sont les plus bas. Elles sont notamment nourries par les échanges menés par Francis Wilsius, conseiller régional délégué à la sécurisation des parcours, au cours des cinq réunions départementales qu’il a présidées en 2011 et des nombreuses réunions de travail organisées avec les acteurs.
Ces mesures seront par la suite traduites en conventions, actions d’information et de communication, actions d’accompagnement, adaptations des contenus pour des publics spécifiques, parcours de professionnalisation des acteurs, expérimentations… mais l’accord-cadre n’est pas encore signé au moment où nous écrivons ces lignes.
L’assemblée plénière du conseil régional d’Aquitaine devrait adopter le schéma dans les mois à venir.
Repères bibliographiques - Ouvrages disponibles à Aquitaine Cap Métiers
L’ABC de la VAE, BOUTINET Jean-Pierre, Toulouse: Editions Eres, 2009, 263 p.
L’accompagnement des personnes pour la validation des acquis de l’expérience, RAIGNEAU Marie-Luce, Saint Denis-La Plaine: Centre Inffo, Actualité de la formation permanente n°197, juillet-août 2005, p. 99-104
L’accompagnement en VAE: compétences et pratiques pour une fonction nouvelle, Ministère de l’agriculture, MAYEN Patrick, DAOULAS Christian, Paris: Editions Raison et passions, 2006, 147 p.
La formation pour sécuriser les parcours professionnels, CENTRE INFFO/Paris, Arnaud Franel Editions, (coll. Vademecum), 2011, 100 p.
La RAEP dans les concours, reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle, FERRANDIS Yolande, Paris: La Documentation française, 2010, 127 p.
La VAE étape par étape, CENTRE INFFO, Paris: Arnaud Franel Editions, (coll. Vademecum), 2010, 80 p.
La VAE à l’université, une approche monographique, GEHIN Jean-Paul, AURAS Emmanuelle, Rennes: Presses Universitaires de Rennes, (coll. Des sociétés), 2011, 186 p.
La VAE : un outil de développement des compétences, ANSART Sandrine, SANSEAU Pierre-Yves, LEFORT Pascal
Paris : Dunod, 2010, 192 p. [Réf. : 09.47 ANS]
La VAE, quels candidats, pour quels diplômes? LABRUYERE Chantal, Marseille: Céreq, Bref n°230, mai 2006, 4 p. Disponible sur le site du Céreq
La validation des acquis de l’expérience, BLANPAIN Nathalie, Saint-Denis-La-Plaine: Centre Inffo, (Le point sur), 2006, 104 p. Disponible sur le site du Centre Inffo
La valorisation des expériences personnelles et professionnelles, PRESSE Marie-Christine, FIGARI Gérard, Villeneuve d’Ascq: CUEEP, TransFormations n°4, 2010, 165 p.
Les missions régionales VAE au service du déploiement de la VAE comme outil d’accompagnement des mutations économiques et de sécurisation des parcours professionnels, Inter Carif-Oref, 2011, n. p.
Parcours de VAE, des itinéraires complexes, longs, à l’issue incertaine, PERSONNAZ Elsa, QUINTERO Nathalie, SECHAUD Fred, Marseille: Céreq, Bref n°224, novembre 2005, 4 p. Disponible sur le site du Céreq
Penser et parler son expérience: la guidance professionnelle personnalisée, BERJON Agnès, Lyon: Chronique sociale, 2011, 196 p.
Rapport d’enquête sur la validation des acquis de l’expérience - Synthèse des résultats de l’enquête réalisée par le Fongecif Aquitaine sur les parcours réalisés entre le 1er janvier 2009 et le 31 décembre 2010, FONGECIF AQUITAINE, Bordeaux, 2012, 11 p.
Reflex VAE: tout savoir sur la validation des acquis de l’expérience, engager une démarche VAE, CENTRE INFFO, Paris: Arnaud Franel Editions, 2010, 16 p.
Réussir sa démarche de VAE (3e éd.): bâtir le dossier de validation des acquis, réussir l’entretien, préparer l’après-jury, BARABEL Michel, MEIER Olivier, Paris: Dunod, 2011, 253 p.
Validation des acquis de l’expérience, une dynamique professionnelle? Etude des effets de la VAE sur le développement des individus et des organisations dans le secteur industriel, Afpa Transitions, Direccte Aquitaine, Université Bordeaux 2, First aquitaine Industries Bordeaux, 2011, 61 p. Télécharger CapM_Vae.
.Voir aussi Les 10 ans de la VAE - 2002-2012, 10 ans de la VAE en Bourgogne, 10 ans de la VAE en Nord Pas de Calais, 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, 10 ans de la VAE en Haute-Normandie, 10 ans de réussite de VAE en Midi-Pyrénées, Les 10 ans de la VAE des acteurs et des initiatives en Bretagne, Les 10 ans de la Vae - Portes ouvertes dans les Points relais conseil, La VAE a 10 ans cette année, Les 10 ans de la VAE - 2002-2012, VAE - dix ans déjà, La VAE d’hier à aujourd’hui, et demain, 10 ans déjà! La VAE fête ses dix ans en Languedoc Roussillon, Les 10 ans de la VAE - Georges Asseraf, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, Les 10 ans de la VAE par le réseau des CARIF OREF - Limoges - 20 septembre 2012, La chanson des 10 ans de la VAE, VAE - 10 ans - le 17 janvier 2012, Retour sur les 10 ans de la VAE en Pays de la Loire, Anniversaire - 10 ans de VAE, 10 ans de VAE en Auvergne, La VAE fête ses 10 ans, VAE, 10 ans de mobilisation, 40 ans de formation professionnelle continue, 10 ans de VAE, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, La VAE souffle ses dix bougies, Parution de l'Echo du CARIF sur les 10 ans de la VAE, 10 ans de pratiques de la VAE dans les Universités de Bretagne, Les dix ans de la VAE en Languedoc-Roussillon, La VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la Vae en Franche-Comté, LA VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la VAE à La Réunion, Les 10 ans de la VAE en Haute-Loire, 10 ans de la VAE - Voiron, Les 10 ans de la VAE en Picardie.

10 years of VAE in Aquitaine. Cap.M magazine gives voice to actors. Download CapM_Vae.
In charge of the animation Points Relay Board VAE and awareness of socio-economic VAE Aquitaine Cap Trades has hired the creation of a regional observatory of course VAE. It is natural that in addition to its publishing business and information studies, its internet portal and weekly newsletter pHebdo C @, Aquitaine Cap Trades devoted an issue of its magazine Cap.M to "10 years of VAE Aquitaine".
The UPPA (University of Pau and Pays de l'Adour) accompanies since 2008 the Republic of Malta for the establishment of a system of accreditation of prior experience.
As part of a proactive education and training, countries that joined the European Union in 2004, has in fact desired to have such a system based on the achievements of other countries Europe in this field.
Following a study by ECOTEC UK on the European situation in the field of recognition, France and more particularly service training of UPPA were retained in the person of Sophie Chassaigne responsible Validation of device (DIVA) the UPPA and Finland to bring their expertise in the construction of a system called the Maltese authorities' validation of informal and non-formal. "European and national seminars on this topic have been organized since 2008 by the "Malta Qualifications Council," in the presence of the Minister of National Education Maltese to present the French model of VAE, identified as one of the most advanced Europe.
Regular exchanges between DIVA and Maltese authorities and prosecuted to finalize the invitation to a jury VAE, as observers, the Vice-President of the University of Malta and the representative of the Ministry of Education, so that they can realize all the theoretical contributions of the UPPA after three years of collaboration. More...

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24 novembre 2012

VAE à distance - Université de Reims Champagne Ardenne

L'Université de Reims Champagne-Ardenne est une université pluridisciplinaire qui propose des diplômes du Bac +2 au Bac +5 (offre disponible sur le site www.univ-reims.fr). L'ensemble de ces certifications est accessible par le dispositif de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Grâce à l'accompagnement de qualité que nous proposons, 75% des candidats à la VAE obtiennent une validation totale de leur diplôme.
Forte d'une offre de certification répondant aux besoins économiques et adaptée aux attentes de nombreuses régions françaises, l'Université de Reims a fait le constat que la plupart de ses candidats à la VAE sont issus de la France entière, et pas uniquement de Champagne-Ardenne.
Pour répondre aux besoins spécifiques des candidats extérieurs à notre Région, nous mettons à leur disposition un outil performant: LA PLATEFORME D'ACCOMPAGNEMENT VAE à DISTANCE.
Cette plateforme offre les services suivants: - l'accès en ligne à différents documents: guides, trames de dossier, maquette de diplôme - un système de visioconférence - un support de travail en simultané - des forums de discussion - des actualités - un lieu de partage de documents - l'accès à des vidéos de démonstration Et tout cela sans nécessiter, chez le candidat, de matériel ou de logiciel spécifique! Étant un espace d'accueil et d'information du public, vous êtes un acteur important de la VAE.
Ainsi, nous vous demandons de contribuer à informer le plus largement possible vos réseaux, vos partenaires, vos adhérents, vos collaborateurs et toutes les personnes susceptibles d'être intéressées par la VAE, de l'existence de cette plateforme d'accompagnement à distance au sein de l'Université de Reims Champagne-Ardenne.
Nous sommes à votre écoute pour tout renseignement. Dans l'espoir d'une collaboration fructueuse, les conseillères VAE 03.26.91.86.66 vae@univ-reims.fr.

Το Πανεπιστήμιο της Reims Champagne-Ardenne αποτελεί μια ολοκληρωμένη πανεπιστήμιο που προσφέρει βαθμούς Δίσκος 2 στο Δίσκο 5 (προσφέρει στο χώρο του ξενοδοχείου www.univ-reims.fr). Όλες αυτές οι πιστοποιήσεις είναι διαθέσιμες από την επικύρωση της συσκευής της αποκτηθείσας εμπειρίας (VAE). Χάρη στην υποστήριξη της ποιότητας που προσφέρουμε, το 75% των υποψηφίων να VAE μια πλήρη επικύρωση του πτυχίου τους. Περισσότερα...

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18 novembre 2012

Les 10 ans de la VAE - 2002-2012

8h30 - Accueil des participants
9h15 - Ouverture de la journée par :

Jean Lux MARX, Préfet de la Région Réunion,
Didier ROBERT, Président du Conseil Régional de La Réunion,
Louis BIANNIC, Directeur de la Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt
Mostafa FOURAR, Recteur de l'Académie de La Réunion

9h30 - Introduction des travaux par le Grand Témoin
9h45 - De l'information conseil orientation à la Validation. Témoin expert: André CHAUVET
11h15 - Le regard de l'entreprise sur la VAE. Témoin expert: Michel GORBATOFF
14h15 - La VAE comme outil de sécurisation des parcours. Témoin expert: Tristan KLEIN
15h30 - Clôture par le Grand Témoin. Quelles perspectives pour la VAE?
Journée animée par Cécile THOMAS, journaliste
Grand Témoin: André CHAUVET
Public cible:

Professionnels de la formation professionnelle
Professionnels du milieu socio-économique réunionnais

Plan d'accès (format pdf)
Programme détaillé (format pdf)

Contact

Par courriel : mcboyer@runformation.org ou crougemont@runformation.org
Par téléphone : 0262 28 30 47

10 ans
La Loi de Modernisation Sociale du 17 janvier 2002 sur la Validation des Acquis de l’Expérience a maintenant 10 ans. Elle institue un nouveau droit individuel, celui de la Validation des Acquis de l’Expérience.
Ce dispositif permet l’obtention de tout ou partie d’une certification (diplôme, titre professionnel ou certificat de qualification professionnelle), sur la base d’une expérience professionnelle, salariée, non-salariée, bénévole ou élective.
Cette expérience en lien avec la certification visée est validée par un jury. Sont accessibles par la VAE les diplômes et titres à finalité professionnelle, ainsi que les certificats de qualification professionnelle (CQP), enregistrés dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Les enjeux du dispositif VAE sont multiples pour les individus, les entreprises et dans une vision plus globale, pour la formation professionnelle. Ce dispositif suscite incontestablement un grand intérêt, tant de la part des candidats potentiels, que des entreprises et des financeurs.
Cette journée a pour objectif:
• De valoriser les initiatives locales y compris pour les publics les plus fragiles
• De rapprocher les professionnels de la formation et du milieu socio-économique réunionnais
• De définir les conditions de poursuite des travaux d’accompagnement des acteurs de la VAE
• De donner une nouvelle impulsion au développement de la VAE à partir du bilan de ces 10 dernières années
Des témoins apportent leur plus-value: André CHAUVET, Michel GORBATOFF, Tristan KLEIN. Merci aux intervenants et aux participants qui vont, tout au long de cette journée, nous informer et nous sensibiliser afin que nous puissions, collectivement, imaginer le devenir de la VAE dans notre région.
Table ronde 1 - De l’information conseil orientation à la validation
La VAE permet d’obtenir tout ou partie d’une certification à finalité professionnelle sur la base d’une expérience professionnelle salariée, non-salariée (commerçant, conjoint/collaborateur, professions libérales, agriculteur ou artisan…) bénévole (syndicale, associative) et/ou élective, à condition que la certification visée soit en lien avec l’expérience. Depuis sa mise en oeuvre, 40 000 Réunionnais(es) sont venu(es) s’informer sur la VAE, 7 000 personnes ont obtenu une validation dont 4 000 validations totales et 3 000 validations partielles. S’engager dans une démarche de VAE représente pour la personne un investissement dans un parcours singulier organisé en plusieurs étapes et proposé par différents acteurs, qui va de l’information conseil du futur candidat à la validation.
Table ronde 2 - Le regard de l’entreprise sur la VAE
Pour l’entreprise comme pour les salariés, la VAE représente un véritable enjeu, si elle s’inscrit dans un projet collectif d’entreprise et dans une dynamique territoriale. Une étude conduite au mois de juin dernier sur l’île de La Réunion auprès de dirigeants d’entreprises et des structures d’accompagnement des entreprises confirme ces hypothèses:
• La VAE répond à un besoin des salariés
• La VAE constitue un axe stratégique de développement pour les dirigeants d’entreprise qui ont une sensibilité RH
• La VAE accompagne l’émergence du dialogue social
• La VAE, à l’initiative de l’entreprise, peut être couplée à une démarche GPEC
• La VAE s’inscrit dans la sécurisation des parcours professionnels
Quels gains pour l’entreprise et quels leviers à utiliser pour s’inscrire dans une relation gagnant/gagnant entre salariés et entreprises?
Table ronde 3 - La Vae comme outil de sécurisation de parcours
Avant la parution de la Loi de Modernisation Sociale du 17 janvier 2002, 60% de la population active à La Réunion ne possédait pas le premier niveau de certification (30% en métropole). Dix ans après, ce taux de non certifié a diminué de plus de 20 points à La Réunion comme en métropole. Pour les publics de premier niveau de qualification, la non maîtrise de compétences clés représente encore aujourd’hui un obstacle à leur insertion ou à leur maintien dans l’emploi Pour l’entreprise, le développement des compétences de ses salariés est également un enjeu de maintien dans l’emploi et de développement de sa compétitivité. Comment apporter aux entreprises et aux salariés des réponses innovantes et efficaces en termes de sécurisation des parcours?
Voir aussi 10 ans de la VAE en Bourgogne, 10 ans de la VAE en Nord Pas de Calais, 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, 10 ans de la VAE en Haute-Normandie, 10 ans de réussite de VAE en Midi-Pyrénées, Les 10 ans de la VAE des acteurs et des initiatives en Bretagne, Les 10 ans de la Vae - Portes ouvertes dans les Points relais conseil, La VAE a 10 ans cette année, Les 10 ans de la VAE - 2002-2012, VAE - dix ans déjà, La VAE d’hier à aujourd’hui, et demain, 10 ans déjà! La VAE fête ses dix ans en Languedoc Roussillon, Les 10 ans de la VAE - Georges Asseraf, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, Les 10 ans de la VAE par le réseau des CARIF OREF - Limoges - 20 septembre 2012, La chanson des 10 ans de la VAE, VAE - 10 ans - le 17 janvier 2012, Retour sur les 10 ans de la VAE en Pays de la Loire, Anniversaire - 10 ans de VAE, 10 ans de VAE en Auvergne, La VAE fête ses 10 ans, VAE, 10 ans de mobilisation, 40 ans de formation professionnelle continue, 10 ans de VAE, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, La VAE souffle ses dix bougies, Parution de l'Echo du CARIF sur les 10 ans de la VAE, 10 ans de pratiques de la VAE dans les Universités de Bretagne, Les dix ans de la VAE en Languedoc-Roussillon, La VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la Vae en Franche-Comté, LA VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la VAE à La Réunion, Les 10 ans de la VAE en Haute-Loire, 10 ans de la VAE - Voiron, Les 10 ans de la VAE en Picardie.

8:30 - Άφιξη των συμμετεχόντων
9:15 - Έναρξη της ημέρας:

John Lux Μαρξ, Νομάρχης της Συνέλευσης,
Didier Robert, ο Πρόεδρος του Περιφερειακού Συμβουλίου, της Ρεϋνιόν,
Biannic Louis, Διευθυντής της Διεύθυνσης Τροφίμων, Γεωργίας και Δασών
FOURAR Mostafa, πρύτανης της Ακαδημίας Reunion. Περισσότερα...

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18 novembre 2012

10 ans de la VAE en Bourgogne

10 ans de la VAE en Bourgogne : journée débats et perspectives le 15 novembre 2012
A l'occasion des "10 ans de la VAE en Bourgogne", l'Etat et la Région proposent jeudi 15 novembre 2012 à Dijon, une journée débats et perspectives. Acteurs de la formation, des validations, services publics et entreprises présenteront leurs expériences respectives et dresseront le bilan et les perspectives de la VAE (Validation des acquis de l'expérience) en Bourgogne.

Voir aussi: «10 ans de la VAE en Bourgogne», top départ!

Le lancement des «10 ans de la VAE en Bourgogne» s'est déroulé lundi 5 novembre 2012 à l’entreprise Cermex à Corcelles-lès-Cîteaux, en présence notamment de Fadila Khattabi, vice-présidente du conseil régional de Bourgogne en charge de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Pour en savoir plus sur les «10 ans de la VAE en Bourgogne» cliquez ici.
Le dispositif de VAE fête ses dix ans cette année

Jeudi 15 novembre, les acteurs de la VAE se sont réunis sous l’égide de l’Etat et de la Région pour fêter les 10 ans du dispositif. Cette rencontre a permis aux certificateurs et partenaires de la VAE en Bourgogne de dresser un bilan opérationnel des actions menées depuis la mise en place du dispositif et d’échanger avec les participants.
Prenez connaissance du programme détaillé de cette journée: les 10 ans de la VAE en Bourgogne.
La VAE, 10 ans d'acquis...pour de nouvelles expériences!
Editos
« La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un droit individuel qui permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d’études ou son statut, de faire valider son expérience pour l’obtention de tout ou partie d’un diplôme. Elle a été conçue pour répondre aux besoins grandissants de qualification et elle met pleinement en oeuvre le principe de « formation tout au long de la vie ». La loi relative aux libertés et responsabilités locales du 13 août 2004 a confié à chaque Région la compétence « d’organiser sur son territoire, le réseau des centres et points d’information et de conseil sur la Validation des Acquis de l’Expérience » Le conseil régional est ainsi devenu, depuis cette date, le pilote de l’organisation du dispositif de conseil en VAE sur le territoire bourguignon. Il soutient, développe et labellise les Points Relais Conseil (PRC) et a ainsi mis en place un maillage complet du territoire, pour que chaque bassin d’emploi bénéficie de la présence d’un PRC proposant un service de proximité à chaque citoyen. La VAE constitue ainsi un outil de valorisation des ressources humaines existantes sur le territoire et d’aide aux entreprises à faire face aux mutations économiques ainsi qu’aux qualifications recherchées. Le conseil régional de Bourgogne met également en place dans les différentes actions de formation qu’il finance, les moyens d’accompagnement pourdévelopper la reconnaissance et la validation des acquis. Il a ainsi initié le « Passeport VAE » dont peuvent bénéficier notamment, les demandeurs d’emploi. C’est parce qu’elle vise à développer les qualifications en cours de « vie active » et ainsi à favoriser l’employabilité durable des bourguignons que le conseil régional soutient ce véritable instrument « d’ascension sociale » qu’est la VAE. Alors bon anniversaire et longue vie à la VAE! François Patriat sénateur, président du conseil régional de Bourgogne
« Créée par la loi du 17 janvier 2002 dite de « modernisation sociale », la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un droit individuel permettant à toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, ayant au moins trois ans d’expérience salariée, non salariée ou bénévole, de faire reconnaître son expérience et d’obtenir en totalité un diplôme ou une certification nationale « officielle » sans passer par la voies de la formation. Près de 30 000 personnes obtiennent une VAE chaque année. En Bourgogne, elles sont autour de 1000 en moyenne depuis plusieurs années. Pour une personne entrée dans la vie active qui aura à s’adapter à l’évolution de son métier ou à en changer, faire reconnaître ses compétences acquises tout au long de sa vie professionnelle, c’est faciliter son employabilité et contribuer à la sécurisation de sa trajectoire professionnelle. Pour les entreprises qui prennent l’initiative de s’engager dans des actions collectives de VAE, c’est un outil au service de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Intégrée dans les politiques d’emploi et de gestion des ressources humaines, la VAE contribue à une meilleure lisibilité voire à une cartographie des compétences des actifs dans les territoires et permet d’anticiper les mutations économiques. La Bourgogne dispose d’atouts non négligeables pour favoriser le développement de la VAE: Les Points Relais Conseil, placés depuis 2006 sous la responsabilité de la Région et qui informent les personnes su les modalités d’accès à la VAE.
Depuis 2007, le Comité Régional des Certificateurs Publics de la VAE (CRCP VAE) réunit, sous l’égide de la DIRECCTE et du Rectorat, la DRJSCS, la DRAAF, l’Université, le CNAM de Bourgogne et AgroSup Dijon. Destiné à faciliter la démarche des entreprises qui souhaitent mettre en oeuvre la démarche VAE, le CRCP VAE propose un guichet unique inter-certificateurs et une offre de services spécifique. Il s’agit d’une particularité propre à la région, reconnue au plan national. La Bourgogne peut se targuer d’actions exemplaires en matière de VAE, concernant des personnes handicapées par exemple. Toutefois, les entreprises du secteur privé sont encore peu nombreuses à s’être engagées dans la démarche. Aussi, je compte sur la mobilisation de tous les acteurs réunis autour de la manifestation des 10 ans de la VAE afin de donner un nouvel élan pour les dix années à venir ». Pascal Mailhos, préfet de la Région Bourgogne, préfet de Côte-d’Or.
LA VAE, toute une histoire…
Avant 2002
La loi du 20 juillet 1992 institue la Validation des Acquis Professionnels (VAP). La reconnaissance de l’expérience professionnelle individuelle ouvre un premier droit à l’obtention de diplômes délivrés par l’Etat. Une partie du diplôme devra néanmoins encore être acquise de « façon traditionnelle ».
En 2002 - Janvier 2002
La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 étend ce droit individuel à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permettant à « toute personne engagée dans la vie active de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l'obtention d'un diplôme, d'un titre ou d'un certificat de qualification inscrits au répertoire national des certifications professionnelles ». « Peuvent être prises en compte l’ensemble des compétences professionnelles acquises dans l’exercice d’une activité salariée, non salariée ou bénévole »
La certification complète est désormais accessible et les expériences « personnelles » reconnues. Le congé VAE de 24 heures, prévu par les textes fondateurs, entraîne différentes possibilités d’aides en direction des salariés.
Avril 2002 - Création des Points Relais Conseil (PRC) en VAE
L’information du public et des acteurs sur ce nouveau dispositif devient une priorité et une responsabilité de l’Etat, un droit pour l’usager. L’objectif est l’accès de tous à une information objective, claire, fiable, permettant une qualification suffisante de la demande. La Bourgogne crée alors son premier réseau d’Information-Conseil, les PRC, à partir d’un cahier des charges établi par les Certificateurs Publics et la DRTEFP.
Ces certificateurs, réunis dans la Cellule Régionale Inter Certificateurs, animée par le C2R, élaborent le cahier des charges de la professionnalisation des PRC et mènent les actions de formation/action en mobilisant l’ensemble des services délivrant des diplômes ou titres professionnels. Se met en place un réseau, PRC/Valideurs, d’information et d’échanges réguliers.
Après 2002
La loi relative aux libertés et responsabilités locales du 13 août 2004 transfère aux Régions à compter du 1er janvier 2006 les compétences de l’Etat en matière de VAE et en particulier celle « d’organiser sur son territoire, le réseau des centres et points d’information et de conseil sur la VAE ».
Dès 2004, un dispositif particulier de prise en charge, à destination des demandeurs d’emploi, est activé:
• Le conseil régional met en place « le passeport » VAE, délivré aux bénéficiaires par les PRC en VAE.
• Les ASS EDIC, et aujourd’hui, Pôle emploi, viennent en complément de cette prise en charge.
En 2005, les différents OPCA concernés se mobilisent pour le financement des projets VAE.
En 2006, le dispositif régional, sous la responsabilité du conseil régional, est complété par la création d’un réseau de Point Relai d’Information (PRI ) maillant l’ensemble du territoire. La professionnalisation des PRC s’objective dans l’édition, fin 2006, d’un ouvrage issu d’un travail collaboratif coordonné par Patrick MAYEN (enseignant-chercheur à AGROSUP Dijon) et Dominique PERRIER (chargée de recherche, au C2R Bourgogne): Pratiques d’information – conseil en VAE. Paris: Editions Raison et Passions.
Ce livre signe l’arrivée à maturité du dispositif d’information – conseil en Bourgogne. Ce premier évènement sera suivi par une étude/recherche commanditée par le FONGECIF Bourgogne (2007-2010), pilotée par les mêmes intervenants, et ayant pour objet de comprendre « quels sont les freins et les leviers pour les personnes qui s'engagent dans une démarche de VAE ». L’étude/recherche porte sur l’activité de personnes avec la VAE, dans une démarche individuelle.
En 2007
Création du Comité Régional des Certificateurs Publics (CRCP VAE) Il s’agit de doter la Bourgogne d’une organisation territoriale unique pour l’ensemble des certificateurs. Les objectifs poursuivis sont de fournir au dispositif d’information VAE des données précises sur l’offre et les procédures de certification, veiller à la mise en oeuvre de la Charte d’accompagnement du comité interministériel du développement de la VAE, mutualiser les « pratiques efficientes », développer l’usage collectif de la VAE par les entreprises… C’est « un point d’entrée unique » pour les entreprises. Le CRCP VAE est un opérateur de la démarche VAE, moteur dans les indispensables améliorations apportées aux processus de certification, novateur dans l’investissement de problématiques émergeantes. Le CRCP VAE de Bourgogne est souvent cité en référence au niveau national. Ses actuels travaux touchent l’amélioration de parcours individuels à la suite d’une validation partielle, la gestion de VAE collectives, l’expertise en ingénierie de certification pour la VAE en entreprise…
En 2009
L’accord national interprofessionnel (ANI ) du 7 janvier 2009 et la loi du 24 novembre 2009, relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie rappellent la nécessaire information des entreprises et des salariés sur la VAE comme l’un des outils de la sécurisation des parcours professionnels.
Aujourd'hui, en 2012…
Le développement de la VAE passe par la mobilisation de ses acteurs et des partenariats dynamiques. Le CPRDF/Région Bourgogne 2011-2015, dans sa fiche action VAE, vise principalement à mieux accompagner les demandes et les parcours dans le cadre du droit individuel à la VAE. Dans le cadre d’un contrat d’objectifs des métiers du social pour 2011-2015, et de la fiche action VAE portée par le CRCP VAE, une convention partenariale de développement de la VAE, dans ce secteur professionnel, va être signée par les partenaires du contrat (état, conseil régional, conseils généraux, branches professionnelles, OPCA, Pôle emploi…).
Le développement de la VAE passe également par une évolution de son image, et notamment au niveau des entreprises. Il ressort, des opérations de VAE collectives déjà menées en Bourgogne, de multiples bénéfices partagés, salarié/employeur. Lorsque la VAE est conduite dans une logique d’entreprise, elle prend toute sa place comme outil de gestion des compétences et des évolutions.
Les certificateurs publics proposent une offre de services coordonnés et adaptés pour accompagner les entreprises dans leur projet de VAE collective. L’ensemble des acteurs du réseau VAE oeuvrent pour que ce droit individuel soit accessible à tous. Télécharger le document La VAE, 10 ans d'acquis...pour de nouvelles expériences!
Voir aussi 10 ans de la VAE en Nord Pas de Calais, 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, 10 ans de la VAE en Haute-Normandie, 10 ans de réussite de VAE en Midi-Pyrénées, Les 10 ans de la VAE des acteurs et des initiatives en Bretagne, Les 10 ans de la Vae - Portes ouvertes dans les Points relais conseil, La VAE a 10 ans cette année, Les 10 ans de la VAE - 2002-2012, VAE - dix ans déjà, La VAE d’hier à aujourd’hui, et demain, 10 ans déjà! La VAE fête ses dix ans en Languedoc Roussillon, Les 10 ans de la VAE - Georges Asseraf, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, Les 10 ans de la VAE par le réseau des CARIF OREF - Limoges - 20 septembre 2012, La chanson des 10 ans de la VAE, VAE - 10 ans - le 17 janvier 2012, Retour sur les 10 ans de la VAE en Pays de la Loire, Anniversaire - 10 ans de VAE, 10 ans de VAE en Auvergne, La VAE fête ses 10 ans, VAE, 10 ans de mobilisation, 40 ans de formation professionnelle continue, 10 ans de VAE, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, La VAE souffle ses dix bougies, Parution de l'Echo du CARIF sur les 10 ans de la VAE, 10 ans de pratiques de la VAE dans les Universités de Bretagne, Les dix ans de la VAE en Languedoc-Roussillon, La VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la Vae en Franche-Comté, LA VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la VAE à La Réunion, Les 10 ans de la VAE en Haute-Loire, 10 ans de la VAE - Voiron, Les 10 ans de la VAE en Picardie.

10 χρόνια VAE στη Βουργουνδία συζητήσεις ημέρα και προοπτικές 15 Νοεμβρίου, 2012
Με την ευκαιρία των «10 χρόνια από VAE στη Βουργουνδία," η κατάσταση και η προσφορά περιοχή την Πέμπτη 15 Νοεμβρίου 2012 στην Ντιζόν, ένας συζητήσεις ημέρα και προοπτικές. Συμμετέχει στην κατάρτιση, την επικύρωση, και τη χρησιμότητα εταιρείες θα παρουσιάσουν τις εμπειρίες τους και να κάνει απολογισμό και τις προοπτικές της VAE (επικύρωση της αποκτηθείσας εμπειρίας) στη Βουργουνδία. Δείτε επίσης: "10 χρόνια VAE στη Βουργουνδία", πάνω αριστερά! Περισσότερα...

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18 novembre 2012

10 ans de la VAE en Nord Pas de Calais

Dans le cadre des 10 ans de la Validation des Acquis de l’expérience, des rencontres sont prévues sur les territoires d’Arras le 23 octobre et de Dunkerque le 13 novembre et mettront en avant les dynamiques locales.

Le 21 novembre, le C2RP à l’initiative de l’Etat et de la Région organise sur la métropole Lilloise une journée dédiée aux professionnels de la VAE.

Cette journée permettra de faire un bilan du déploiement de la Validation des Acquis sur ces 10 dernières années, depuis son instauration par la loi du 17 janvier 2002 de modernisation sociale et s’attachera surtout aux perspectives du dispositif. La mise en avant de thèmes de réflexion, d’expériences et de pratiques étayés par la vision d’experts nationaux et européens, une table ronde, des ateliers, seront autant d’occasions de nourrir les échanges avec les participants.

Le programme détaillé de cette journée est maintenant disponible et vous pouvez vous inscrire via la plateforme http://vae-npdc.additiv.fr/Inscription. Pour toute demande, vous pouvez contacter Florence Marchat au 03 20 90 73 48 ou par mail: vae@c2rp.fr.
Ateliers thématiques
1. La sensibilisation à la VAE
4ème voie d’accès à la certification, la VAE permet aux publics, salariés ou non, de prendre en main leur évolution professionnelle et constitue un levier de sécurisation des parcours. La sensibilisation est un enjeu majeur pour donner au plus grand nombre et aux « plus éloignés » du dispositif, l’envie et la possibilité de s’engager dans cette démarche. L’atelier soulèvera les questions suivantes:
- Faut-il sensibiliser de la même manière tous les publics ?
- Quelle place donner aux IRP pour sensibiliser les salariés?
- Comment innover dans la sensibilisation des publics ?
2. L'entreprise et la VAE
La VAE en entreprise a fait l’objet ces dernières années de travaux et d’expérimentations, soldés de succès, parfois d’échecs.Cet atelier a pour objectif de faire le point sur la VAE dans la GPEC et sur la VAE collective, par le biais de témoignages suivis d'un débat.
3. La sécurisation des parcours VAE
Le constat est simple: la détention d’une certification en France renforce l’employabilité et participe à la sécurisation des parcours. La VAE comme voie d’accès à la certification (la 4e et la plus récente) est une réponse pertinente à cet enjeu et a permis de développer ces dernières années des pratiques nouvelles pour tous les acteurs. L’atelier orientera la réflexion autour de la VAE comme démarche, dans les aspects concrets de son déroulement et de sa finalité:
- Où se situent les points charnières dans le parcours du candidat?
- Quels sont les leviers à actionner pour prévenir les abandons?
- Quelles pistes d’amélioration identifier pour favoriser l’obtention de la certification?
4. La VAE dans le secteur sanitaire et social
Le secteur sanitaire et social présente des enjeux forts en matière de ressources humaines, pour les salariés peu qualifiés comme pour les cadres ; il s’est déjà emparé du dispositif VAE comme outil de reconnaissance des premiers niveaux de qualification. Cet atelier sectoriel a donc pour objectif de soulever des questions relatives au développement du dispositif et aux marges de progrès concernant l’accès et l’accompagnement dans la démarche VAE:
- Comment faciliter les parcours et l’accessibilité de la VAE notamment pour le public de niveau V?
- Quelle évolution des certifications et des diplômes accessibles par la VAE pour le secteur santé?
- Peut-on mieux articuler VAE et formation en cas de validation partielle?
Vous êtes un conseiller de la formation, de l'orientation et du conseil:
- Qu’est ce que la VAE?
- La VAE en Nord-Pas de Calais.
- Dossiers thématiques.
- Contacts régionaux.
- Se repérer parmi les certifications.
Voir aussi 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, 10 ans de la VAE en Haute-Normandie, 10 ans de réussite de VAE en Midi-Pyrénées, Les 10 ans de la VAE des acteurs et des initiatives en Bretagne, Les 10 ans de la Vae - Portes ouvertes dans les Points relais conseil, La VAE a 10 ans cette année, Les 10 ans de la VAE - 2002-2012, VAE - dix ans déjà, La VAE d’hier à aujourd’hui, et demain, 10 ans déjà! La VAE fête ses dix ans en Languedoc Roussillon, Les 10 ans de la VAE - Georges Asseraf, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, Les 10 ans de la VAE par le réseau des CARIF OREF - Limoges - 20 septembre 2012, La chanson des 10 ans de la VAE, VAE - 10 ans - le 17 janvier 2012, Retour sur les 10 ans de la VAE en Pays de la Loire, Anniversaire - 10 ans de VAE, 10 ans de VAE en Auvergne, La VAE fête ses 10 ans, VAE, 10 ans de mobilisation, 40 ans de formation professionnelle continue, 10 ans de VAE, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, La VAE souffle ses dix bougies, Parution de l'Echo du CARIF sur les 10 ans de la VAE, 10 ans de pratiques de la VAE dans les Universités de Bretagne, Les dix ans de la VAE en Languedoc-Roussillon, La VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la Vae en Franche-Comté, LA VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la VAE à La Réunion, Les 10 ans de la VAE en Haute-Loire, 10 ans de la VAE - Voiron, Les 10 ans de la VAE en Picardie.

Within the 10 years of the Validation of Acquired Experience, meetings are scheduled on the territory of Arras October 23 and November 13 and Dunkirk will highlight local dynamics.

On 21 November, the C2RP the initiative of the State and the Region organizes the Lille a day dedicated professionals VAE.

This day will make an assessment of the deployment of the Validation of Acquired over the past 10 years since its establishment by the Act of 17 January 2002 on social modernization and will concentrate prospects of the device. Highlighting themes of reflection, experiences and best practices supported by the vision of national and European experts, a round table workshops will provide opportunities to foster exchanges with the participants.

The detailed program of the day is now available and you can register via the platform http://vae-npdc.additiv.fr/Inscription. For inquiries, please contact Florence at Marchat 03 20 90 73 48 or by mail: vae@c2rp.fr.
Workshops
1. Awareness VAE
Fourth pathway to certification, VAE allows public employees or not, to take charge of their professional development and is a lever career security. Awareness is a major challenge to give the greatest number and "farthest" of the device, the desire and ability to engage in this process. The workshop will raise the following questions:
- Should we raise the same way all audiences?
- What place give IRP to educate employees?
- How to innovate in raising public awareness? More...

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18 novembre 2012

10 ans de la VAE en Rhône-Alpes - une journée pour partager dix ans d'expérience

10 ans de la VAE en Rhône-Alpes - une journée pour partager dix ans d'expérience
Le 23 octobre dernier, près de 250 professionnels de l’orientation emploi formation sont montés à bord de la péniche « La Plateforme » à Lyon pour célébrer les 10 ans du dispositif de VAE.
Une journée riche en contenus articulée autour de plusieurs thèmes: les usages collectifs de la VAE, l’accessibilité du dispositif pour tous, la professionnalisation des acteurs et le travail en réseau.
De belles perspectives pour la VAE, soulignées notamment par l’intervention de Jean-Jack Queyranne, Président de la Région Rhône-Alpes.
Retour en images sur l'évènement, cliquez sur une photo pour afficher le diaporama.
Photo I: Michel Feutrie, 1er rapporteur de la CNCP et Françoise-Dominique Dangoumau, référente régionale de la CNCP
"Le développement de la VAE s’est fait dans le cadre d’une évolution plus générale des certifications professionnelles."
Retrouvez l'ensemble du dossier remis aux participants ici:
- Programme détaillé de la journée
- Bibliographie
- Bilan statistique
- Les manifestations sur les territoires
- Liste des participants
Très prochainement en ligne: Un document bilan de ces dix dernières années de VAE, illustrées par les moments forts de la journée du 23 octobre 2012.
Sur les territoires aussi on fête les 10 ans de la VAE Les animateurs des relais territoriaux VAE se mobilisent pour les 10 ans de la VAE. Retrouvez toutes les manifestations locales dans l'agenda du site www.rhonealpes-orientation.org.
Voir aussi 10 ans de la VAE en Haute-Normandie, 10 ans de réussite de VAE en Midi-Pyrénées, Les 10 ans de la VAE des acteurs et des initiatives en Bretagne, Les 10 ans de la Vae - Portes ouvertes dans les Points relais conseil, La VAE a 10 ans cette année, Les 10 ans de la VAE - 2002-2012, VAE - dix ans déjà, La VAE d’hier à aujourd’hui, et demain, 10 ans déjà! La VAE fête ses dix ans en Languedoc Roussillon, Les 10 ans de la VAE - Georges Asseraf, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, Les 10 ans de la VAE par le réseau des CARIF OREF - Limoges - 20 septembre 2012, La chanson des 10 ans de la VAE, VAE - 10 ans - le 17 janvier 2012, Retour sur les 10 ans de la VAE en Pays de la Loire, Anniversaire - 10 ans de VAE, 10 ans de VAE en Auvergne, La VAE fête ses 10 ans, VAE, 10 ans de mobilisation, 40 ans de formation professionnelle continue, 10 ans de VAE, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, La VAE souffle ses dix bougies, Parution de l'Echo du CARIF sur les 10 ans de la VAE, 10 ans de pratiques de la VAE dans les Universités de Bretagne, Les dix ans de la VAE en Languedoc-Roussillon, La VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la Vae en Franche-Comté, LA VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la VAE à La Réunion, Les 10 ans de la VAE en Haute-Loire, 10 ans de la VAE - Voiron, Les 10 ans de la VAE en Picardie.
10 years of VAE in Rhône-Alpes - a day to share ten years of experience
On October 23, nearly 250 professional employment orientation training boarded the barge "The Platform" in Lyon to celebrate the 10th anniversary of VAE device.
A day rich in content revolves around several themes: the collective use of VAE, accessibility of the device for all the professional actors and networking.
Good prospects for VAE, highlighted in particular by the intervention of Jean-Jack Queyranne, President of the Rhône-Alpes Region.
Back on the event, click on a photo to view the slideshow. More...

Posté par pcassuto à 15:18 - Commentaires […] - Permalien [#]

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18 novembre 2012

Plaquette "VAE, quand l'expérience vaut diplôme"

Présentation synthétique du dispositif de VAE pour le grand public.
Destiné au grand public et réalisée à l'occasion des 10 ans de la VAE, cette plaquette récapitule de manière visuelle les étapes clés pour entreprendre une démarche de Validation des Acquis et de l'Expérience.
Elle est complétée par une liste regroupant les coordonnées de tous les Points Relais Information Conseil en Rhône-Alpes.
>> Téléchargez la plaquette.
>> Téléchargez la liste des PRIC en Rhône-Alpes.
Quand l’expérience vaut diplôme
Déjà 30 000 diplômés en Rhône-Alpes depuis 10 ans. Pourquoi pas vous?
Vous avez un projet?
Vous souhaitez faire reconnaître vos compétences pour:
› Evoluer professionnellement ?
› Postuler à une offre d’emploi ?
› Ouvrir un commerce ?
Vous avez de l'expérience?
Au moins trois ans dans un emploi:
› En entreprise, dans le secteur public, dans une association, en tant qu’indépendant, salarié ou bénévole.
La Validation des Acquis de l’Expérience vous permet d’obtenir le diplôme, le titre ou le certificat de qualification en lien avec votre expérience et votre projet.
› Le diplôme obtenu par la VAE a la même valeur que celui obtenu par la voie de la formation initiale ou continue.
› Vous pouvez engager une démarche VAE, quels que soient votre âge, votre niveau scolaire et votre statut professionnel.
1. S’informer, s’orienter
Les Points Relais Information Conseil vous accueillent et vous conseillent. Ils vous aident à:
› Clarifier vos objectifs,
› Vérifier que votre demande de VAE est pertinente,
› Identifier les diplômes que vous pouvez valider,
› Prendre contact avec les organismes qui les délivrent.
Ce service est gratuit et individualisé.
2. Valider son expérience
Vous déposez votre demande et les justificatifs de votre expérience à l’organisme qui délivre le diplôme que vous souhaitez obtenir. Cet organisme vérifie que votre demande est recevable.
3. S’engager dans la démarche
Vous devez démontrer que vous avez les compétences qui correspondent au diplôme que vous souhaitez valider. Pour cela:
- Vous constituez un dossier écrit. Il vous permet de décrire vos activités et de mettre en relation vos compétences avec celles exigées par la certification visée.
ou
- Vous êtes évalué lors d’une mise en situation de travail réelle ou reconstituée. C’est notamment le cas pour les titres délivrés par le Ministère chargé de l’Emploi.
Vous pouvez bénéficier d’un accompagnement méthodologique. Renseignez-vous auprès de votre organisme valideur. Un jury, composé de professionnels et de formateurs, évalue vos compétences au regard du diplôme que vous visez.
Le coût de la VAE peut être pris en charge partiellement ou totalement par l’Etat, la Région, les OPCA, le FONGECIF… Les entreprises peuvent également financer le coût de la VAE pour leurs salariés.
Les Points Relais Information Conseil (PRIC) vous proposent des réunions d’information sur la VAE. Retrouvez leurs coordonnées et les dates de ces réunions sur www.rhonealpes-orientation.org.

Συνθετική παρουσίαση της συσκευής VAE για το ευρύ κοινό.
Απευθύνεται στο ευρύ κοινό και έκανε την 10η επέτειο της VAE, αυτό το φυλλάδιο συνοψίζει οπτικά τα βασικά βήματα για να αναλάβει μια διαδικασία διαπίστευσης της προηγούμενης εμπειρίας και.
Είναι συμπληρώνεται από μια λίστα που αποτελείται από όλα τα σημεία επαφής Ηλεκτρονόμοι Συμβουλίου Rhône-Alpes.
Κατεβάστε το φυλλάδιο >>.
Κατεβάστε τον κατάλογο των >> CIRP Rhône-Alpes.
Όταν το πείραμα είναι ο βαθμός
Ήδη 30.000 απόφοιτοι Rhône-Alpes για 10 χρόνια. Γιατί δεν είναι; Περισσότερα...

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