Le CPRDFOP 2017-2022 a été élaboré au sein du Comité Régional de l'Emploi, de la Formation et de l'Orientation Professionnelles (Crefop), il a également été nourri par les contributions du Coparef, du Ceser, de la CFDT, ou encore de Pôle emploi. Plus...
Cette étude a été réalisée par le Carif-Oref de Normandie à la demande du Conseil régional de Normandie. Depuis 2009, le Carif-Oref évalue l’insertion dans la vie active des apprentis via l’enquête Seine. Dans la continuité de ces travaux et pour apporter un éclairage sur le phénomène des ruptures d’apprentissage, le Conseil régional a demandé au Carif-Oref de dresser un état des lieux des contrats d’apprentissage signés entre les employeurs normands et leurs apprentis puis, dans un second temps, d’évaluer les ruptures de contrats d’apprentissage en Normandie. Plus...
Le document d'orientation a été remis aux partenaires sociaux le 15 novembre. Ce document a pour but d'expliciter les principaux objectifs. Plus...
Régions de France a présenté le 8 novembre 2017 ses 18 propositions de réformes de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Ces propositions sont destinées à nourrir le débat public dans le cadre de la réforme envisagée par le gouvernement, sur des compétences au cœur du métier des Régions. Plus...
Le Repères Emploi Formation n° 29, 20 novembre 2017 présente pour les trois étapes d’un parcours VAE, le volume des candidats qui ont eu recours au dispositif de la Validation des acquis de l’expérience sur le territoire normand pendant l’année 2016. Le changement de périmètre introduit par la fusion des régions marque le début d’une nouvelle période pour l’Observatoire VAE, avec notamment le suivi d’effectifs plus importants. Plus...
Le 1er janvier prochain, le nouveau Ceser Normandie comptera 130 membres contre 156 actuellement. Plus...
Par Mathilde Bourdat. Les enjeux sont d’importance, économiques et sociétaux. Il s’agit de se doter d’un système de formation et de certifications qui permette aux citoyens de notre pays de participer pleinement, en acteurs autonomes de leurs parcours professionnels, à la nouvelle économie en émergence. Plus...
Le calendrier des 12 réunions prévues jusqu'à fin janvier :
- 10 novembre à 11h30 : réunion plénière n° 1 au ministère du Travail ;
- 15 novembre à 14h30 : réunion plénière n° 2 à France Stratégie. Seront présentés à cette occasion des éléments de diagnostic fournis par la Dares, France Stratégie et le Cereq.
- 16 novembre : parcours de l’apprenti et entreprises ;
- 23 novembre : gouvernance et offre de formation/certification ;
- 30 novembre : parcours de l’apprenti et entreprises ;
- 7 décembre : gouvernance et offre de formation ;
- 14 décembre : parcours et entreprises ;
- 21 décembre : gouvernance et offre de formation.
- 22 décembre : réunion plénière n° 3 (point d’étape des groupes de travail, restitution des - "focus groups" et point sur la mission Arthuis sur la mobilité des apprentis en Europe).
- 11 janvier 2018 : parcours et entreprises ;
- 18 janvier : gouvernance et offre de formation ;
- 25 janvier : réunion plénière n° 4 (présentation du pré-rapport). Plus...
C’est pour échanger avec des professionnels de la filière et actualiser vos connaissances sur la formation, les métiers et l’emploi auprès de jeunes enfants que l’ARFTLV et l’ERO Ouest et Sud Charente organisent une rencontre sur les attentes et besoins en compétences et qualifications. Plus...Les participants devront illustrer (affiche, reportage photos ou bande dessinée) l’un des 65 métiers en compétition à la Finale régionale des Olympiades des métiers qui se déroulera les 23 et 24 mars 2018 au Parc des expositions de Bordeaux-Lac. Plus.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
