Dans une étude publiée en novembre 2019, l'université Rennes 2 et ses partenaires proposent une "approche territoriale des besoins en compétences et en qualifications pour un meilleur accompagnement des activités émergentes dans la filière du numérique".
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Numerique.-Quels-besoins-en-competences-en-Ille-et-Vilaine
Enfin, la France se positionne sur l'industrie des batteries pour véhicules électriques. Une usine sera inaugurée en janvier 2020 à Nersac (Charente). Elle pourrait créer 200 emplois. Une seconde usine, plus conséquente, devrait voir le jour en 2022. Sa localisation n'est pas encore connue.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Automobile.-Le-ministere-de-l-Economie-vole-au-secours-de-la-filiere
43 % des demandeurs d’emploi reconnus en situation de handicap sont suivis dans le cadre d’un accompagnement spécialisé par Cap emploi ou renforcé par Pôle emploi. C’est ce que précise une étude "Statistiques et indicateurs" publiée par Pôle emploi, le 22 novembre 2019.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Les-chomeurs-en-situation-de-handicap-beneficient-plus-souvent-d-un-accompagnement-renforce-par-Pole-emploi
Le Conseil général des Côtes d'Armor a retenu 14 dossiers Pass'engagement pour l'année 2019-2020. Les bénéficiaires, 14 jeunes costarmoricains, sont ainsi aidés dans leur projet professionnel ou personnel à hauteur de 1 200€ maximum. En contrepartie, ils sont engagés dans des actions de bénévolat : pour douze d'entre eux dans le milieu sportif, dont deux dans l'accompagnement aux personnes en situation de handicap, et deux "dans des associations de solidarité".
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Pass-engagement.-Les-Cotes-d-Armor-selectionnent-14-jeunes
Le Conseil régional de Bretagne consacre 73 millions d'euros au dispositif Qualif Emploi pour financer d'ici fin 2020, 11 350 places de formation. Objectif : faire bénéficier les personnes en recherche d'emploi "de formations dans 14 secteurs en tension : agriculture, bâtiment, tourisme, industrie..." et "combler les besoins de recrutement des entreprises".
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Qualif-Emploi.-Un-dispositif-regional-de-600-formations-et-11-300-places-d-ici-fin-2020
L'étude prouve aussi l'existence d'un plafond de verre pour les magistrates. Alors qu'elles composent 66 % de l'effectif total, elles ne sont que 45 % à occuper les fonctions les plus élevées (55 % pour les hommes). Les promotions sont liées aux mobilités géographique et fonctionnelle. or, la mobilité géographique est plus masculine. Les belles carrières "sont celles d'hommes n'ayant guère eu à se soucier d'articuler une mobilité géographique à des préoccupations familiales".
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Haute-magistrature.-Un-corps-tres-elitiste-qui-fait-la-part-belle-aux-carrieres-masculines
PACA rejoindra l'aventure au 1er janvier 2020, suivie d'Occitanie et des Hauts-de-France.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Metiers-de-la-mer.-Inauguration-du-Campus-des-industries-navales-a-Brest
11 secteurs d'activité (sanitaire, social et médico-social, propreté et nettoyage, ESS, tourisme en zone de montagne, commerce (détail et gros) à prédominance alimentaire, plasturgie, restauration collective, sport et équipements de loisir, transport routier, IAA et services à la personne) expérimenteront le CDD multi-remplacement permettant de recruter une personne pour en remplacer plusieurs.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Droit-du-travail.-11-secteurs-d-activite-experimenteront-le-CDD-multi-remplacement
La nouvelle application CPF gérée par la Caisse des Dépôts et Consignations et lancée le 21 novembre 2019 modifie les procédures de mobilisation du CPF. Les abondements du CPF ne sont pas possibles temporairement via cette appli et le site CPF, en attendant une nouvelle version annoncée au printemps.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/CPF.-Role-et-abondements-de-Pole-emploi-depuis-l-ouverture-de-l-appli-dediee
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