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Formation Continue du Supérieur

13 décembre 2017

Réforme de la formation : premier retour des négociations

Réunis vendredi 24 novembre au siège du Medef, pour la première réunion de négociation en vue de la réforme de la formation professionnelle, les partenaires sociaux se sont accordés sur plusieurs principes : maintien d’un système d’alimentation du compte personnel de formation (CPF) en heures, intégration d’un droit à un congé pour des formations longues dans le CPF et renforcement de l’accompagnement. Dans les détails, plusieurs zones de flou persistent. Plus...

13 décembre 2017

Opcalia lance une application mobile grand public sur les savoirs de base

Opcalia a lancé le 15 novembre l’application « 1001 Lettres », première application mobile grand public permettant d’acquérir des savoirs de base – lire, écrire, compter. Le Fongecif Île-de-France, opérateur du conseil en évolution professionnelle, s’associe financièrement au projet et souhaite communiquer sur son offre de services via cette application, rappelant qu’il existe un Cif « Savoirs de base ». Plus...

13 décembre 2017

Le calendrier et les thèmes de négociation de la réforme de la formation fixés jusqu’à la mi-février 2018

Les négociateurs ont arrêté le calendrier de leurs travaux qui vont commencer vendredi 24 novembre, et se poursuivre à raison d’une réunion par semaine en moyenne, jusqu’au 16 février. En principe, donc, les séances suivantes seraient les 8, 12, 15 et 20 décembre, puis les 5, 9, 12, 19 et 25 janvier pour se terminer en février les 2, 9 et 16. Plus...

13 décembre 2017

Réforme de la formation professionnelle : le document d’orientation remis aux partenaires sociaux

Être à la hauteur des enjeux de la « bataille des compétences » mondiale déterminants pour l’avenir de notre pays « suppose non pas de réformer, une fois de plus, notre système de formation professionnelle, mais de le transformer » déclare en préambule le gouvernement dans le document d’orientation. Plus...

13 décembre 2017

Les ateliers de pédagogie personnalisée lancent une charte pour l’accès aux compétences clés

Tenu mardi 14 novembre 2017 dans les locaux de Centre Inffo, le comité national d’orientation et de suivi de l’association de promotion du label Atelier de pédagogie personnalisée (Apapp), a procédé au lancement officiel, avec les partenaires co-porteurs, de la « charte pour l’accès de tous aux compétences clés, partout et à tout moment. » Explications. Plus...

13 décembre 2017

Quelles missions pour les Opca dans le contexte de la réforme ?

Quelle sera la place des Opca et des Opacif dans le paysage de la formation professionnelle de demain ? La question était à l’ordre du jour du deuxième rendez-vous de veille juridique « Dessine-moi la réforme » organisé, jeudi 16 novembre, par Centre Inffo. Plus...

13 décembre 2017

Plus de collecte et d’actions de formation financées pour l’Afdas en 2016

En 2016, l’Afdas, collecteur (Opca, Octa et Opacif) des fonds de formation de la culture, les médias, de la communication et des loisirs affiche un bilan à la hausse en 2016, avec 281 millions d’euros de collecte totale, contre 206,9 millions en 2015. Il a financé un total de 123 356 actions de formation dispensées par 8 611 organismes. Plus...

13 décembre 2017

La fonction publique s’approprie le compte personnel de formation (CPF)

Le 31 décembre 2017, les agents de la fonction publique seront crédités de leurs premières heures de formation acquises au titre du compte personnel de formation (CPF) entré en vigueur en 2017. Une nouveauté qui a mobilisé et mobilise encore les employeurs publics comme l’ont rappelé, lors de la matinée d’échanges du 15 novembre, les adhérents du « groupe secteur public » créé en avril 2017 au sein du Groupement des acteurs et responsables de la formation (Garf). Plus...

13 décembre 2017

L’industrie hôtelière développe des CQP par blocs de compétences

Le Fonds d’assurance formation de l’industrie hôtelière (Fafih) a présenté mardi 5 décembre sa nouvelle ingénierie de certification, passant d’une approche par modules rédigés spécifiquement pour chaque CQP à celle des blocs de compétences dont certains seront transférables à d’autres CQP. Objectif : renforcer les passerelles entre métiers et sécuriser les parcours professionnels des salariés du secteur. Plus...

13 décembre 2017

Ordonnances : Renforcement de la négociation collective

Deux des cinq ordonnances relatives au dialogue social publiées le 23 septembre traitent des modalités de la négociation de branche ou d’entreprise : articulation entre les accords de branche et d’entreprise, périodicité et thèmes de la négociation, personnes habilitées à négocier. Plus...

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