Ce site internet a été développé sous l’impulsion de « la Plateforme » automobile. Cette dernière souhaite définir et mettre en œuvre « au nom de l’ensemble des partenaires (constructeurs, équipementiers, sous-traitants et acteurs de la mobilité), la stratégie de la filière en matière d’innovation, de compétitivité, d’emploi et compétences ». Plus...
Une entreprise industrielle sur treize travaille en France dans le domaine de la mode et du luxe, dont une majorité de PME. La filière compte plus de 600 000 emplois directs et 1 million d’emplois indirects.
Afin de rester compétitifs et de perpétuer l’excellence des savoir-faire, les entreprises et les ateliers de la mode et du luxe ont besoin de recruter 10 000 personnes par an. Plus...
Cette filière rassemble en son sein, les entreprises industrielles œuvrant dans les domaines : de l’automobile, du transport, de l’aéronautique, de la défense, du nucléaire, ou encore de la santé. Plus...
L’Onisep et le ministère de l’Agriculture lance le site « L'aventure du vivant » pour promouvoir les métiers et formations de l’agriculture. Plus...
Ce portail www.cmachance.fr s’adresse à la fois aux alternants à la recherche d’un contrat dans l’artisanat, qu’aux artisans à la recherche de candidats.
Côté « candidats », les jeunes peuvent effectuer une recherche par type de contrat proposé (en apprentissage, en contrat de professionnalisation ou en stage), tout en indiquant le métier artisanal souhaité et le niveau de la formation suivi. Un autre critère permet d’affiner la liste des offres disponibles, en indiquant une ville ou une localité. Plus...
La première vague de communication se voulait moderne, dynamique et décomplexée. Elle s’appropriait les codes de la jeunesse et leurs usages des réseaux sociaux en s’appuyant sur les témoignages et les échanges à partir de vidéos où les apprentis s’adressaient directement aux jeunes pour véhiculer leur fierté et la passion de leur métier. Plus...
Depuis le 1er janvier 2019, la Mission Locale du Calaisis, la Maison de l’emploi et Parcours se sont réunis sous le titre de « La Fabrique DEFI » - Développement Economique Formation Insertion. Plus...
Le site www.monjobauto.fr, édité par l’ANFA (OPCO des services de l’automobile) dédié aux offres d’emploi dans la branche, est une réponse aux difficultés de recrutement pour de nombreuses entreprises au sein d’un secteur où l’emploi est en tension. Plus...
Editée par Pôle emploi Hauts-de-France, la série "Eclairage" propose une collection de fiches sur les secteurs porteurs de la région. Elles ont vocation à répondre aux questions suivantes : quels sont les secteurs qui recrutent le plus dans les Hauts-de-France et quelles sont leurs spécificités; quelles sont les compétences les plus recherchées et quelles sont celles détenues par les demandeurs d’emploi. Plus...
Face aux difficultés de recrutement dans certains secteurs, Pôle emploi a mis en place depuis le début de septembre 2017 une plateforme qui met en relation les recruteurs de ces secteurs avec des candidats en misant sur leurs compétences et leurs personnalités plutôt qu’uniquement sur leur CV. Plus...
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