Les principaux changements de la réforme portent sur la monétisation du Compte Personnel de Formation (CPF) en euros, la création d'une application numérique CPF et la refonte du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP). Plus...
Réforme de la formation professionnelle - Opérateurs de compétences
La seconde évolution de la gouvernance dans la réforme est la transformation des OPCA en opérateurs de compétences par filières. Plus...
Illettrisme : plus d’un jeune sur 10 se trouve en difficulté de lecture
Chaque année les jeunes français participent à la Journée défense et citoyenneté (JDC). Cette journée leur permet de découvrir les opportunités professionnelles civiles et militaires offertes aux jeunes. C’est également l’occasion d’évaluer la maîtrise des apprentissages fondamentaux de la langue française. Plus...
Rapport annuel national du FIPHFP 2018
Le taux d'emploi légal des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique poursuit sa progression historique et atteint un taux record de 5,61 %. Cela représente au total 250 760 agents en situation de handicap. Plus...
Apprentissage : la Direccte HDF publie un récapitulatif des principales nouveautés
Cette publication permet de faire un point sur les nouveautés relatives :
- à la rémunération des apprentis,
- aux conditions nécessaires pour exercer la fonction de Maître d’Apprentissage,
- à la durée, à l‘enregistrement et aux modalités de rupture des contrats d’apprentissage,
- ainsi que les aides à destination des employeurs et des apprentis.
Retrouver les actualités et les dernières parutions en lien avec la réforme de la formation professionnelle, sur la page dédiée du C2RP. Plus...
Les formations environnementales mènent-elles à l’emploi ?
En observant leurs parcours durant les 3 ans suivant cette sortie et en la comparant aux autres sortants, on constate que le fait d’avoir suivi un diplôme dans ce domaine implique 17 % de chances en moins d’accéder durablement à l’emploi et 18 % de risques en plus de connaître une période de chômage durable. Plus...
Structurantes, résidentielles ou industrielles : portrait des villes moyennes des Hauts-de-France
A partir de l’analyse de 56 indicateurs démographiques, économiques, sociaux, logement et emploi, trois profils différents se sont dégagés :
- Structurant : villes qui jouent un rôle important sur l’emploi local et attirent des navetteurs qui n’y habitent donc pas mais y travaillent
- Résidentielles : villes qui ont perdu de l’emploi mais ont, en moyenne, gagné des habitants et ainsi renforcé leur caractère résidentiel
- Industrielles : villes concentrant beaucoup d’emplois et essentiellement dans le secteur de l’industrie. Plus...
Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2018
Dans ce document, la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) propose les premiers résultats sur les nouveaux apprentis entrés dans la fonction publique en 2018. Plus...
L’action de Formation en situation de travail : synthèses documentaires
La synthèse de Centre Inffo propose un cadrage global de l’action de formation en situation de travail puis présente l’expérimentation Afest, pilotée par la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle entre 2015 et 2018 et qui a inspiré la loi et le décret sur l’Afest. Plus...
Un nouveau contrat d’étude prospective pour l’économie sociale et solidaire en Hauts-de-France
Le contrat d’étude prospective pour l’économie sociale et solidaire a été réactualisé en Hauts-de-France par l’UDES Hauts-de-France avec le soutien de la DIRECCTE et des deux principaux OPCA de l’ESS, Uniformation et Unifaf. Dans ce cadre, ils envisagent un nouvel Accord de développement de l’emploi et des compétences (ADEC). Plus...