Formation Continue du Supérieur

30 décembre 2019

Emploi et handicap : accompagnement à la transformation des entreprises adaptées

Une instruction de la DGEFP N°DGEFP/METH/2019/42, du 4 novembre 2019, précise les modalités opérationnelles du fonds d’accompagnement à la transformation des entreprises adaptées. Plus...

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30 décembre 2019

Rapport de l’IGAS/IGF sur les Etablissements et services d’aide par le travail

Le rôle principal des Esat est de proposer une activité professionnelle à des adultes en situations de handicap, mais il contribue également à l’inclusion dans la vie sociale de ces personnes qui sont particulièrement exposées à l’inactivité et au chômage.
En effet, le taux de chômage des personnes en situation de handicap était de 19 % en 2018. En France, on dénombre 1400 établissements et services d’aide par le travail, qui accueillent environ 120 000 travailleurs handicapés. Plus...

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30 décembre 2019

Les angles morts de l’inclusion numérique

L’inclusion numérique est devenue un sujet qui a été érigé en grande cause gouvernementale en 2018. Mais de qui et de quoi parle-t-on au juste ? Les exclus cumulent souvent de multiples handicaps sociaux ou territoriaux. Mais ils sont aussi des salariés ou des retraités qui n’ont jamais été formés ou sensibilisés au monde digital. Plus...

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30 décembre 2019

Les français et la reconversion professionnelle en 2019

Pour la majorité des sondés, les éléments les plus importants pour réussir sa reconversion sont par ordre d’importance la détermination, le suivi d’une formation adaptée et la solidité de son projet. Plus...

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30 décembre 2019

Coopérer pour mieux orienter : zoom sur les pratiques locales des acteurs du CEP

Le Conseil en Evolution Professionnel (CEP), créé en 2014, a pour objectif de fournir un accompagnement personnalisé à tout actif, dans son projet d’évolution professionnelle.
Dans le cadre de la réussite du CEP, les partenariats et les échanges entre acteurs de l’accompagnement, l’information et l’orientation auraient pu se développer.
D’après l’étude du Céreq, au niveau national, les opérateurs ont renforcé leurs partenariats mais ce n’est pas toujours le cas à l’échelon régional où l’étude met en avant « la diversité des situations locales ». Plus...

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30 décembre 2019

Rapport Janin – Hinnekint : 20 recommandations pour lutter contre l’illettrisme dans le cadre de la formation professionnelle

Ce rapport désigne 2 publics prioritaires : les 6 % de personnes en situation d’illettrisme en emploi et les 10 % des demandeurs d’emploi concernés.
Il contient également, 20 recommandations pour renouveler et intensifier les politiques de lutte de contre l’illettrisme, avec pour objectif de faire reculer de 20% l’illettrisme par rapport à la dernière enquête IVQ de 2011 .
Ces recommandations tendent à s’inscrire en cohérence avec la stratégie nationale de lutte contre la pauvreté, le service national universel et le Plan d’investissement dans les compétences (PIC). Plus...

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30 décembre 2019

Guide pratique à destination des entreprises pour la formation des salariés

Ce guide pratique explicite les enjeux de la formation pour la croissance des entreprises et les dispositifs de la formation professionnelle pouvant être mobilisés et articulés entre eux. Plus...

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30 décembre 2019

Dossier de l’INSEE : Les jeunes dans les Hauts de France

L’INSEE consacre une série de 7 publications sur « les jeunes en Hauts-de-France ». Plus...

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30 décembre 2019

Quelle place occupe l’emploi saisonnier en France ?

La Dares réalise ici une analyse sur l’emploi saisonnier en France entre avril 2018 et mars 2019.
Sur cette période, ils ont été, hors Mayotte, un peu plus d’un million de personnes à avoir eu recours à au moins un contrat saisonnier en France. Plus...

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30 décembre 2019

Etude sur les organismes de formation professionnelle en Hauts-de-France

Au 11 septembre 2019, 4 834 organismes de formation sont référencés en Hauts-de-France, dont plus de la moitié dans le département du Nord. Plus...

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