Formation Continue du Supérieur

10 mars 2018

Recrutement. La révolution numérique gagne le travail temporaire

Les premiers services en ligne sont apparus en 2015 mais la révolution n'est en marche que depuis 2016-2017. Les grands opérateurs du travail temporaire ont digitalisé certains de leurs services (contrats signés en ligne, facturation, ouverture de dossiers, attestation...), autant de services dématérialisés qui permettent à ces agences d'évoluer vers des services moins administratifs et d'apporter "plus de conseils aux clients, d'évaluation de candidats, de suivi de parcours professionnels".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Recrutement.-La-revolution-numerique-gagne-le-travail-temporaire

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10 mars 2018

Travail illégal. 16 mesures pour un nouvel arsenal répressif

Muriel Pénicaud, ministre du Travail, annonce 16 mesures pour lutter contre le travail détaché illégal. La plupart seront intégrées dans une ordonnance, prévue dans la réforme du Code du travail, adoptée début mars en Conseil des ministres. Ce renforcement législatif s'inscrit dans une démarche "préventive" en vue des Jeux Olympiques de 2024 qui "pourraient faire un appel d'air".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Travail-illegal.-16-mesures-pour-un-nouvel-arsenal-repressif

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10 mars 2018

Social. Le Finistère lance une campagne de recrutement d'assistants familiaux

Pour pallier le départ à la retraite d'ici 5 ans de 171 assistants familiaux sur les 738 que compte le Conseil départemental du Finistère, une campagne de communication est lancée. Objectif : recruter 80 nouveaux professionnels cette année. 85 % des assistants familiaux sont des femmes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Social.-Le-Finistere-lance-une-campagne-de-recrutement-d-assistants-familiaux

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10 mars 2018

Souffrance au travail. Un lieu d'écoute et d'aide à l'UCO de Guingamp

Depuis octobre 2015, l'Université Catholique de l'Ouest (UCO) de Guingamp propose des consultations psychologiques pour les personnes en situation de souffrance au travail.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Souffrance-au-travail.-Un-lieu-d-ecoute-et-d-aide-a-l-UCO-de-Guingamp

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10 mars 2018

Bâtiment. Une campagne de communication régionale pour susciter des vocations

Afin de susciter des vocations et attirer des apprentis et des alternants, la Fédération Française du Bâtiment (FFB) de Bretagne lance une campagne de communication : #JaiChoisiLeBatiment. S'adressant aux jeunes, elle a été dévoilée par la FFB des Côtes d'Armor.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Batiment.-Une-campagne-de-communication-regionale-pour-susciter-des-vocations

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10 mars 2018

Industrie de la défense. Une filière qui emploie 200 000 personnes

La loi de programmation militaire fait le bonheur des industriels de la Défense en octroyant une enveloppe de 112,5 milliards d'euros pour moderniser et rajeunir les équipements militaires français. Les commandes de l'armée de terre, de l'air et la mer devraient irriguer toute une filière qui se compose de quelques grands groupes (Thales, Naval Group, Nexter, Renault Trucks Défense) et de 4 000 PME-ETI qui emploient 200 000 salariés dans toute la France.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Industrie-de-la-defense.-Une-filiere-qui-emploie-200-000-personnes

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10 mars 2018

Police Nationale. Pénurie de vocations chez les gardiens de la paix

Après les années de rigueur de la Révision générale des politiques publiques (RGPP), les recrutements dans la police nationale sont repartis à la hausse sous le gouvernement Hollande, menaces et attaques terroristes obligent. 9 000 postes avaient alors été créés. Si les recrutements de gardiens de la paix se poursuivent (un concours exceptionnel aura lieu cette année en plus de la session ordinaire), l'institution peine à attirer des profils de qualité.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Police-Nationale.-Penurie-de-vocations-chez-les-gardiens-de-la-paix

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10 mars 2018

Numérique. Se former pour devenir chef de projet en transition numérique durable

Une quinzaine de demandeurs d'emploi se forme à Rennes auprès de CTI Advanced, structure du groupe Evocime, pour devenir chef de projet en transition numérique durable.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Numerique.-Se-former-pour-devenir-chef-de-projet-en-transition-numerique-durable

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10 mars 2018

Mobilité. L'Adie aide au financement du permis et l'achat de voiture

L'Adie en Cornouaille, l'association pour le droit à l'initiative économique, a financé les projets d'une vingtaine de personnes en 2017 "pour une cinquantaine d'interventions". Près de 95 % des dossiers concernaient des accès à la mobilité : 75 % pour l'achat d'un véhicule et 13 % pour le financement du permis de conduire.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Mobilite.-L-Adie-aide-au-financement-du-permis-et-l-achat-de-voiture

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10 mars 2018

Cyberdéfense. 1 000 postes supplémentaires pour muscler le ministère des Armées

Dans le cadre de la Loi de programmation militaire 2019-2025, le ministère des Armées va renforcer les effectifs de la cyberdéfense par le recrutement de quelque 1 000 "cyber combattants supplémentaires d’ici 2025". Le renseignement ne sera pas en reste avec une planification de 1 500 nouveaux postes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Cyberdefense.-1-000-postes-supplementaires-pour-muscler-le-ministere-des-Armees

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