Formation Continue du Supérieur

10 mars 2018

Egalité femmes-hommes. Comment promouvoir une équité dans les pratiques sportives ?

En effet, si de nombreux équipements sont mixtes (piscines) et si quelques-uns sont plus utilisés par les femmes (salle de danse, de gym), la majorité du parc est consacré aux sports masculins (salles, stades, citystades, skateparks...). Car si ces équipements ont vocation à être utilisés par toutes et tous, ils servent en réalité quasi-exclusivement aux hommes. Une cartographie des équipements et de leur utilisation sexuée est donc nécessaire à la mise en place d'une politique égalitaire.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite-femmes-hommes.-Comment-promouvoir-une-equite-dans-les-pratiques-sportives

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10 mars 2018

Apprentissage. Guide de la Région 2018

La Région Bretagne publie l'édition 2018 du Guide de l'apprentissage.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Apprentissage.-Guide-de-la-Region-2018

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10 mars 2018

Qualité des formations. Le "Label qualité des formations au sein des écoles de conduite" inscrit sur la liste du Cnefop

Le label "Qualité des formations au sein des écoles de conduite" délivré par la délégation à la sécurité routière (ministère de l'intérieur) a été ajouté par le Cnefop à sa liste des certifications conformes au décret "qualité".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Qualite-des-formations.-Le-Label-qualite-des-formations-au-sein-des-ecoles-de-conduite-inscrit-sur-la-liste-du-Cnefop

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10 mars 2018

Apprentissage. Passeport de l'apprenti.e 2018 en Bretagne

Le "Passeport de l'apprenti.e 2018" présente aux élèves l'essentiel de ce qu'il faut savoir sur l'apprentissage dans la Région. Il fait partie d'une expérimentation menée par l'Académie de Rennes, les CFA (Centres de formation d'apprentis), la Région Bretagne et l'Onisep Bretagne.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Apprentissage.-Passeport-de-l-apprenti.e-2018-en-Bretagne

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10 mars 2018

Mieux accompagner les salariés présentant des troubles neurodéveloppementaux

Un groupe de travail, initié il y a deux ans en Normandie, a réalisé des documents d'information sur les troubles DYS et plus largement sur les troubles neurodéveloppementaux et d'apprentissage.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Mieux-accompagner-les-salaries-presentant-des-troubles-neurodeveloppementaux

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10 mars 2018

Télétravail. Un gain pour l'employeur et le salarié

Le télétravail devrait connaître un développement dans les années à venir grâce notamment à l'entrée en vigueur de l'ordonnance du 22 septembre 2017 instituant de nouvelles règles pour mieux l'encadrer. Et l'attente est forte puisque 56 % des salariés aimeraient en bénéficier.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Teletravail.-Un-gain-pour-l-employeur-et-le-salarie

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10 mars 2018

Conseil régional de Bretagne. 643 millions pour la formation et les compétences

Le Conseil régional de Bretagne vient d’adopter son budget 2018. Doté de 1,538 milliard d'euros, il est de 5,3 % inférieur au montant du budget 2017 mais de 16 % supérieur à celui de 2016. La formation et l'investissement dans les compétences tiennent une part principale avec 643 millions d'euros dédiés. 22 millions d'euros seront attribués à l'accompagnement vers l'emploi des jeunes et des chômeurs les moins qualifiés.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Conseil-regional-de-Bretagne.-643-millions-pour-la-formation-et-les-competences

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10 mars 2018

Cadre. Une dynamique de recrutements en Bretagne

Au national, les estimations d'embauche de cadres se situent entre 248 000 et 271 000 postes. En Bretagne, leur nombre varie entre 7 470 et 8 040, soit une hausse comprise entre 5 et 13 % de plus qu'en 2017, année jugée déjà plutôt bonne.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Cadre.-Une-dynamique-de-recrutements-en-Bretagne

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10 mars 2018

Agriculture. Les Cuma de l'Ouest recrutent

Les coopératives d'utilisation de matériel agricole ou Cuma font face à de nombreux changements. Avec l'accroissement de la taille des exploitations et la baisse des actifs familiaux, la demande de main-d'oeuvre qualifiée s'accroît. L'utilisation de salariés Cuma par les agriculteurs devrait être plus aisée dorénavant grâce à la loi Travail du 8 août 2016.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Agriculture.-Les-Cuma-de-l-Ouest-recrutent

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10 mars 2018

Egalité. Lente féminisation des pilotes dans les compagnies aériennes

Les femmes peinent à s'imposer dans les cockpits des avions. La proportion de femmes pilotes tourne autour de 10 % mais elle est parfois proche de zéro, notamment chez certaines compagnies asiatiques qui se refusent à féminiser leurs équipages. Elles sont 300 pilotes sur les 3 800 que compte Air France. La situation est identique dans les écoles de pilotage.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite.-Lente-feminisation-des-pilotes-dans-les-compagnies-aeriennes

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