Notre monde a changé depuis le 19ème siècle. Les plantes poussaient dans le sol, les animaux paissaient dans les prés, les enfants jouaient ensemble dans les rues ou les champs. Plus...La combinaison de la mobilité et de l’image a fait exploser les usages du drone (transport de médicaments, sauvetage en mer, show-business, etc.). Le drone est un objet volant piloté à distance; le mot drone signifie « bourdonner » en anglais. Plus...
Alors que le projet de loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" a été remis récemment au Conseil d’Etat et aux partenaires sociaux, une table ronde organisée le 6 avril à Paris par les futurs responsables RH du CFA IGS, a réuni différents intervenants, dont des représentants syndicaux, venus partager leur vision de cette nouvelle refonte de la formation professionnelle. Plus...
Depuis le 3 avril, les syndicats de la SNCF ont commencé une grève perlée. Quel a été l'impact sur l’organisation du travail des cadres. Plus...
Un tiers (31%) des travailleurs européens indiquent que leurs entreprises ne permettent toujours pas un travail flexible et 18% affirment qu'il est permis, sans toutefois être encouragé. Plus...
La nouvelle réforme de la formation professionnelle, dont le projet de loi sera présenté en conseil des ministres le 27 avril, veut dépoussiérer le système actuel. Dans ce contexte, quelle sera la place des Fongecif dans le paysage français de la formation ? Comment se voient-ils évoluer dans les mois à venir. Plus...
De fortes inégalités entre salariés, un manque d'informations, mais aussi de formation, dans les entreprises... Voici ce qui ressort de la première vague du baromètre de l’employabilité ("Les salariés face à l'évolution des métiers") publié par BPI group. Plus...
Le cabinet Hays s’est penché sur la place et du rôle des managers au sein des entreprises, et publie les résultats d'une enquête établie à partir d’un panel de près de 1400 candidats et entreprises, dont 64% de managers. Plus...
Pour pouvoir se maitriser, savoir où on va, redonner du sens à ce que l'on fait au quotidien. L'idée est de faire une vraie parenthèse grâce à la formation. Pour les responsable RH, il s'agit d'offrir la possibilité aux collaborateurs, dont les managers, de se poser les vraies questions sur leurs valeurs, sur ce qui a du sens pour eux et de sortir de ce mode automatique du quotidien qui, finalement, ne procure plus aucun plaisir et peut générer du stress. Plus...
Fondée en 1967, la World Employment Confederation (WEC) représente les agences de travail de 50 pays à travers le monde. L'évènement se déroulera cette année à Dublin, les 7 et 8 juin prochains. Plus...
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