La 15ème édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail se déroule du 11 au 15 juin 2018 et est placée sous le signe de l’innovation. Programme pour les Hauts-de-France. Plus...
TéléRC : demande en ligne d’homologation d’une rupture conventionnelle individuelle
La rupture conventionnelle individuelle (à ne pas confondre avec la rupture conventionnelle collective) permet à l’employeur et au salarié de rompre d’un commun accord un contrat de travail à durée indéterminée. Un service en ligne de demande d’homologation existe. Plus...
Guide sur le « Fabriqué en France »
Ce guide, à destination des professionnels (producteurs et distributeurs des biens de grande consommation non alimentaire), détaille notamment les caractéristiques des principaux labels tels que « Origine France Garantie », « Indications géographiques », « Entreprise du patrimoine vivant », « Terre textile » ou « Produit en Bretagne ». Plus...
Guide des technologies de l’Industrie du Futur
Ce guide rappelle l’origine de la démarche, définit les bases du concept de l’Industrie du Futur et en décrit les enjeux majeurs. Pour chaque enjeu, des déclinaisons génériques renvoient vers des fiches que l’entreprise pourra s’approprier et utiliser pour se guider sur le thème évoqué. Plus...
Questions-réponses relatif à la mise en oeuvre de la circulaire du 11 janvier 2018
La DGEFP publie un questions-réponses pour la mise en œuvre des parcours emploi compétences et du Fonds d'inclusion dans l'emploi en faveur des personnes les plus éloignées de l'emploi. Plus...
Liste des IPRP personnes morales et physiques dans les Hauts-de-France. Mise à jour au 2 mai 2018.
La loi du 20 juillet 2011 prévoit que toute entreprise doit désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels. Si les compétences dans l’entreprise sont insuffisantes pour organiser ces activités, l’employeur doit faire appel après avis du CHSCT ou, en son absence, des délégués du personnel, à des compétences extérieures à l’entreprise. Plus...
Nouveau dispositif de recrutement dans la fonction publique (Circulaire du 17 mai 2018)
Ce nouveau dispositif de recrutement dans la fonction publique permet à des personnes sans emploi (dont les jeunes sans emploi de 28 ans au plus, inscrits ou non à Pôle emploi), recrutées par contrat à durée déterminée, de bénéficier, en alternance, d’une préparation spécifique aux concours d’accès à la fonction publique. Plus...
Séminaire sur le cadre de référence des Missions Locales - 4 juillet
Conformément aux décisions de l'assemblée générale du 11 décembre 2017, la réflexion concernant la formalisation du cadre commun de référence de l'offre de service des Missions Locales, arrive à son terme. L'UNML, en lien avec l'ANDML et l'APAR, donne rendez-vous aux présidences et directions de Missions Locales le 4 juillet à Paris. Plus...
Les inégalités expliquées aux jeunes / Une publication de l'Observatoire des inégalités
Quelles inégalités observe-t-on à l’école ? Combien de personnes souffrent de la faim dans le monde ? Nos destins sont-ils tracés dès la naissance ? Qu’est-ce qu’une discrimination. Plus...
Convention de partenariat entre les structures régionales Auvergne-Rhône-Alpes CPME, AGEFOS PME et AMILAURA
Pour permettre aux jeunes d'intégrer durablement le marché du travail et répondre aux enjeux de recrutement des entreprises dans cette période de reprise économique, les responsables régionaux des Missions Locales, de la CPME et d’AGEFOS PME s’engagent à nouveau dans une convention signée le 22 mai 2018 à Lyon dans l’objectif de favoriser la professionnalisation et l’accès à l’emploi des jeunes. Plus...