La semaine de la Qualité de Vie au Travail (SQVT), du 11 au 15 juin, sera marquée par de nombreux évènements, dont deux webinars proposés par le cabinet spécialisé JLO. Plus...
2 juillet 2018
2 juillet 2018
"D’ici 2030, les salaires des profils très qualifiés pourraient exploser"
Selon l’enquête « The Salary Surge » dévoilée par Korn Ferry, la pénurie de compétences pourrait fortement impacter les salaires dans les années à venir. Plus...
2 juillet 2018
Nouvelles normes de droit social : comment transformer l'essai ?
Les évolutions du droit social de la dernière décennie ont accompagné étroitement les changements culturels de notre pays. Plus...
2 juillet 2018
"L'expérience employé" au coeur des problématiques RH cette année
Pour la 11ème édition du Baromètre RH, l'éditeur de logiciels RH Bodet Software, en partenariat avec l’Université Catholique de l’Ouest, fait un état des lieux des actions menées par les directions RH pour améliorer les conditions de travail. Plus...
2 juillet 2018
Harcèlement moral et sexuel : comment en est-on arrivé là ?
Par Gilles Riou. Le législateur inscrira ces notions dans la loi entre 1998 et 2002, les faisant évoluer avec le temps, notamment pour ce qui concerne le harcèlement sexuel, avec en 2012, la reconnaissance qu’une pression grave - quoiqu’unique - suffit à caractériser la chose. Plus...
2 juillet 2018
"Le référendum fait partie des légendes urbaines de la démocratie française"
Dans une première partie parue en avril dernier, j’exhortais les entreprises à « ne pas faire dérailler le CSE ». Je ne suis pas sûr d’avoir été entendu. Le train, ironie du moment, semble être resté à quai ! Et voilà que réapparaît le mythe magique qu’est le référendum. Plus...
2 juillet 2018
Pourquoi la marque employeur déchaîne-t-elle autant les passions ?
Par Frédéric Fougerat. Quand on parle de marque employeur entre communicants, le sujet est motivant, mais la discussion toujours apaisée, comme avec les RH, nécessité de collaboration oblige. Alors pourquoi tant d’emportement de la part des observateurs et des commentateurs dès que le sujet de la marque employeur est abordé. Plus...
2 juillet 2018
Pour mieux recruter vos candidats, tenez un blog !
Par Caroline Vincelet. Avoir un blog carrières aujourd’hui est un atout de taille pour attirer vos candidats. Oui, mais seulement si votre prise de parole dépasse le stade corporate et s’adapte aux attentes réelles de vos cibles. Voici quelques éléments à prendre en compte pour mener votre projet à bien. Plus...
2 juillet 2018
Transformation d’entreprise : comment redonner envie aux collaborateurs ?
Par Thomas d’Hauteville. Faire évoluer le modèle d’une entreprise est un processus complexe qui doit susciter l’adhésion de l’ensemble des collaborateurs pour réussir, en faisant coïncider vision globale et aspirations individuelles. Plus...
2 juillet 2018
L’essor de la cooptation pour pallier la guerre des talents.
Par Jean-Pascal Valembois. L’édition 2018 du Monster Year Report met en avant une embellie sur le marché du travail. Mais si l’on peut se réjouir de ce retour à la croissance et des recrutements en hausse pour 2018, le rapport rappelle que cette situation exacerbe également la guerre des talents. Les entreprises éprouvent ainsi des difficultés à recruter un profil adéquat. Plus...
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