Blog "HEDway" d'Olivier Rollot. C’est LE débat du moment du côté des formations sélectives postbac qui n’étaient pas sur APB. Faut-il ou pas aller sur Parcoursup alors que, d’un côté le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation y incite fortement, mais que de l’autre la plateforme patine quelque peu. Plus...
En France, 500 000 personnes en situation de handicap sont privées d'emploi, avec un taux de chômage deux fois plus élevé que la moyenne. Plus...
Apporter une nouvelle dynamique, soutenir les équipes, pré-recruter… Accueillir un stagiaire offre des avantages certains pour l’entreprise. Pour dénicher les talents de demain, il s’agit d’aller les chercher là où ils se trouvent. Plus...
Leboncoin lance la recherche d’emploi via l’assistant vocal de Google Home. Plus...
La protection des données en entreprise n'est pas le pré carré de la direction des services informatiques, mais aussi un sujet RH. Plus...
À l'instar des produits et services de tous poils, les offres d'emploi utilisent désormais les rouages de la publicité programmatique pour attirer l’œil des candidats au détour de leur navigation Internet. Une solution qu'utilise le groupe Actual. Plus...
Depuis 2013, Bristol-Myers Squibb France propose à ses collaborateurs un parcours innovant, basé sur l’apprentissage par l’action. Plus...
emlyonbusiness school invente une école d’un nouveau genre pour résoudre le problème épineux du recrutement de « ressources rares », notamment dans le domaine commercial. Décryptage d’un pari gagnant. Plus...
« Ce que l'on raconte aux gens ne leur apprend jamais rien, ils doivent le découvrir par eux-mêmes. »
Paulo Coelho, dans son ouvrage "Veronika décide de mourir". Plus...
Créativité, esprit d’équipe et capacité d’adaptation sont les compétences clés des managers du XXIème siècle. Ils doivent sans cesse se préparer à relever de nouveaux défis. Plus...
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