L’apprentissage est l’objet de nombreux préjugés. La rémunération, la valeur des diplômes, les droits des apprentis, etc. restent des aspects peu maîtrisés du grand public. Plus...
Idées originales pour se faire remarquer en vue d’être recruté
Des initiatives de candidats qui ont revisité le classique CV, la Toile n’en manque pas ! Petit tour des candidatures insolites qui ont su séduire les recruteurs. Plus...
Mon Profil de Compétences, un atout pour mon projet professionnel
Que ce soit pour faire le point sur ma situation, construire ou valider mon projet professionnel et conduire ma recherche d’emploi, avec mon profil de compétences, je choisis les informations que je souhaite partager avec mon conseiller et celles que je veux montrer aux recruteurs. Plus...
Recrutement : Confiez-nous, entreprise de services à la personne
Confiez-nous est une entreprise spécialisée dans les services à la personne. Elle propose aux particuliers une gamme complète de prestations : livraison de courses, accompagnement d'enfants, jardinage, ménage, repassage, aide informatique, assistance administrative, aide aux devoirs, vigilance habitat, etc. Plus...
Pôle emploi au salon VivaTech
Du 24 au 26 mai, Pôle emploi participe pour la deuxième fois au plus grand salon de l’innovation et du numérique. Découvrez, avec nous, les métiers d'avenir et les opportunités de demain. Plus...
Des cadres de plus en plus mobiles
64% des cadres envisagent une mobilité professionnelle dans les trois ans à venir selon une enquête réalisée auprès de 4 000 cadres du privé. Plus...
Un boulot en trois clics
Dispojob est en fait un outil qui permet, par exemple, à une agence d’intérim de contacter immédiatement les travailleurs concernés par une offre. Ils sont contactés en même temps, et à compétence égale, c’est le premier qui répond qui obtient le job. La condition est que toutes les personnes contactées aient déclaré sur l’appli leurs disponibilités et puissent être jointes à tout moment. Plus...
Emploi : que veulent les jeunes aujourd’hui ?
La région des Hauts-de-France, c’est 95 000 jeunes chercheurs d’emploi inscrits à Pôle emploi. C’est également la population la plus jeune de toutes les régions de France. Nous voyons donc bien que nous avons un enjeu d’intégration, un enjeu aussi de développement des qualifications des jeunes. À titre d’illustration, en 20 ans, le niveau de qualification des jeunes bacheliers a progressé de 50% dans la région. Plus...
Revue de presse du recrutement numérique n°30
Dans cette revue de presse du recrutement numérique, nous revenons sur l’influence grandissante de l’intelligence artificielle dans le recrutement, et l’évolution de l’intérim à l’heure du tout numérique. Plus...
Appel à projet préparation opérationnelle à l’emploi
Afin de répondre à cet enjeu, le Plan d’investissement dans les compétences peut financer des modalités particulières d’ingénierie de parcours, d’accompagnement et de formation pour lever certains freins comme la maîtrise du français professionnel, la méconnaissance du système social et professionnel. Il s’agira de favoriser l’accès à l’emploi et/ou à des formations certifiantes préparant aux métiers en tension. Plus...