La Région Grand Est et l’Eurométropole de Strasbourg ont signé le Pacte Offensive Croissance Emploi (POCE) le mardi 28 août au Pôle d’Innovation API, au sein du laboratoire des sciences de l’ingénieur, de l’informatique et de l’imagerie Icube et de l’entreprise Novalix, à Illkirch-Graffenstaden, en présence d’élus régionaux. Plus...
Les étudiants boursiers de Provence-Alpes-Côte d’Azur peuvent bénéficier d’une aide de la Région d’un montant de 100 euros pour financer leur complémentaire santé.
Ce nouveau dispositif vise à réduire le coût pour l’étudiant de son contrat de complémentaire santé sur le niveau de garantie de son choix.
Trois organismes de complémentaires santé
Pour en bénéficier, les étudiants boursiers doivent souscrire auprès d’un des trois organismes de complémentaire santé qui ont été conventionnés par la Région :
Avant toute démarche auprès de la mutuelle choisie, les étudiants boursiers doivent s’assurer qu’ils ne sont pas éligibles, ni leurs parents, à la CMU-C ou à l’Aide au paiement d’une complémentaire santé (ACS).
Et le Pass Santé Jeunes ?
Avez-vous pensé à commander votre Pass Santé Jeunes ? Il s’agit d’un chéquier vous permettant d’accéder de façon autonome, confidentielle et gratuite à un ensemble de prestations médicales concernant la prévention et l’accès à la contraception. Plus...
Etendue cette année à toute la Bourgogne-Franche-Comté, la nouvelle carte Avantages Jeunes est disponible à partir du 1er septembre, avec à la clé des réductions et gratuités pour les moins de 30 ans. Plus...
La Région Guadeloupe avec l’Agence Nationale de la Recherche et l’ADEME va lancer, en collaboration avec différents partenaires, un appel à projets conjoint portant sur la thématique des sargasses. Cette initiative a pour objectif d’apporter des solutions pragmatiques à l’échouage des sargasses et enrichir les connaissances quant à ce phénomène qui affecte les îles du bassin caribéen. Plus...
Dans l’enquête 2018 apparaissent deux types de situations. La majorité des entreprises rencontrent des situations qu’elles savent de mieux en mieux gérer, et qui produisent relativement peu de dysfonctionnements et de conflits. En revanche, une minorité d’entreprises est confrontée à des situations complexes et tendues. Le fait religieux y est très présent, très divers, et remet en cause l’activité managériale et la réalisation du travail. Cette question du fait religieux au travail devient ainsi bipolaire : elle est souvent de moins en moins problématique et l’est parfois - rarement, mais parfois tout de même -, de plus en plus. Plus...
No Cliché Left Behind: Why Education Policy is NOT Like the Movies
It's OK to criticize public policy, in my book. But when you say disparaging things about Star Trek, that's going too far! The supposed 'Star Trek' method is: "(1) set a goal; (2) tell subordinates—in this case, state and local education agencies—to “make it so”; (3) watch as they use powerful technologies to accomplish this goal; and (4) repeat as needed." Well, that would be a poor approach to educational planning, I agree. More...
The Learning Marketplace
Thanks to some generous contributions, my book is now available in PDF, Zipped HTML format, Postscript, and PDB for the Palm OS. Still no audio version. More...
Innovations in Online Learning: Moving Beyond No Significant Difference
Via Spartacus today comes a link to this longish presentation encouraging readers to think beyond the old paradigm (when the telegraph was introduced the Pony Express reposed by getting faster horses) and toward what is enabled with online learning, beginning with personalization. "As long as we continue to replicate traditional approaches online—and continue to treat all students as if they were the same—we will once again find the "no significant difference" phenomenon vis-à-vis quality, and we will make only a negligible dent in the access problem rather than taking full advantage of the networked environment." This is pretty much my position as well. More...
Defence Rolls Out E-learning Platform in Double Time
Deciding it couldn't wait, the Australian department of denfense converted its pilot program to a full fledged roll-out (albeit with some limitations in functionality). More...
World's Largest E-Learning Programme set to Benefit English Schools
Will English students soon begin talking with a Scottish burr? One wonders following this announcement that the Heriot-Watt SCHOLAR programme, currently used in all 432 Scottish secondary schools, will be deployed south of Hadrian's wall as well. SCHOLAR, according to this press release, "includes an extensive range of learning services such as staff development, tutor support and the creation of learning communities." It is also reported to have strong acceptance by both students and teachers. More...
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