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Formation Continue du Supérieur

20 octobre 2018

Des formation en e-learning pour comprendre, repérer et agir face aux situations d'illettrisme

FAF.TTL’ANLCI (Agence nationale de lutte contre l’illettrisme) propose trois modules de formation en ligne d’une durée de 15 minutes à 1h30. Plus...
20 octobre 2018

L'illettrisme n'est pas une fatalité - Combattons les idées reçues !

FAF.TTOn peut sortir de l’illettrisme et apprendre à tout âge. Cela est possible grâce à la mobilisation de tous (associations, administrations, entreprises, etc.).
Parce que l’illettrisme est un problème bien présent en France, mais sous-estimé et tabou, parce qu’il touche 2,5 millions de personnes en France et 9% des salariés intérimaires, parce qu’il est difficilement repérable, le FAF.TT agit depuis 2007 dans le cadre du programme Langue et Compétences (cliquez sur le lien pour en savoir plus). Plus...
20 octobre 2018

Facilitez le développement des compétences de vos salariés grâce à Script Emploi

FAF.TTLe FAF.TT vous propose de bénéficier d’une prestation de conseil et accompagnement RH assuré un consultant externe pour : 
  • Faire le point sur les besoinsen compétencesde vos salariés intérimaires et permanents,
  • Définir une stratégie de développement des compétences (GEPC)
  • Identifier les pistes d’actions pour améliorer vos process RH
  • Optimiser vos budgets de formation
  • Et mettre en place un plan de formation opérationnel et répondant à vos enjeux. Plus...
20 octobre 2018

Illettrisme ne signifie par incompétence

FAF.TTEn France métropolitaine 2,5 millions de personnes (7% de la population) sont confrontées à l’illettrisme après avoir pourtant été scolarisées en France. Plus...
20 octobre 2018

En Auvergne-Rhône-Alpes, une nouvelle plateforme met en relation les sortants de formation et les recruteurs

FAF.TTDans le cadre de sa démarche globale d’accompagnement vers l’emploi, le FAF.TT accompagne localement les agences d’emploi pour leur apporter des solutions de sourcing : partenariat Mission Jeunes avec les Missions Locales, organisation de job-dating spécifique Intérim…. Nous développons ainsi des relations de proximité avec les acteurs territoriaux en lien avec les politiques régionales de l’emploi. Plus...
20 octobre 2018

Lettre Flash (entreprises) : Remise des attestations de fin de formation aux stagiaires

FAF.TTCe qu'il faut retenir ...
  • Les attestations de fin de formations de type habilitations, certifications, titres professionnels doivent obligatoirement être remise aux stagiaires à la fin de leur formation
  • Si vous êtes destinataires de ces documents, vous devez communiquer le document original au salarié concerné
  • Ne pas confondre ces documents avec l'attestation de présence, remise à l'employeur ou au financeur. Plus...
19 octobre 2018

Le RGDP : De la théorie à la pratique - 23 octobre 2018

Logo ANFHRGPD : réglement général de la protection des données 
Toute entité ayant à traiter des données personnelles se doit d’en assurer la sécurité, la confidentialité mais aussi le strict respect de la finalité pour laquelle la donnée a été collectée. Plus...
19 octobre 2018

Réforme des diplômes nationaux de licence, licence professionnelle et master

Logo ANFHL’arrêté du 30 juillet 2018 redéfinit le cadre national des formations conduisant à la délivrance des diplômes nationaux de licence, de licence professionnelle et de master. Plus...
19 octobre 2018

Réforme des diplômes du travail social : publication des textes de mise en oeuvre

Logo ANFHLes décrets et arrêtés mettant en œuvre la réforme des formations et diplômes du travail social ont été publiés au Journal Officiel du 23 août 2018. Plus...
19 octobre 2018

Les établissements de santé - Édition 2018. Drees, Panoramas de la Drees Santé, juin 2018

Logo ANFHL’édition 2018 de cet ouvrage détaille, pour l’année 2016, les capacités et l’activité des hôpitaux et cliniques, ainsi que leurs disciplines spécifiques, et décrit leur personnel, médical et non médical. Des éléments de cadrage économique, financier et juridique complètent le panorama. Plus...
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