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Formation Continue du Supérieur

19 février 2019

La valeur de l'action pour le climat, c'est quoi ?

France StratégieComment investir le plus efficacement possible pour réduire nos émissions de carbone et atteindre l’objectif de zéro émission nette en 2050 ? La valeur de l’action pour le climat – ou valeur tutélaire du carbone – représente la valeur que la collectivité doit donner aux actions à entreprendre (changements de comportement, investissements, innovations, etc.) pour réduire les émissions et atteindre l’objectif de neutralité carbone prévu par l’Accord de Paris de 2015 et le Plan Climat français de 2017. Plus...

19 février 2019

Le Haut Conseil pour le climat débute ses travaux

France StratégieHébergé à France Stratégie, le HCC est chargé de donner des avis sur la mise en œuvre des politiques et mesures publiques pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, en tenant compte de leur soutenabilité économique, sociale et environnementale. Plus...

19 février 2019

Retour aux sources - Expertise et démocratie. Faire avec la défiance

France StratégiePour éviter qu’elle ne fragilise l’action publique, il faut apprendre à « faire avec » la défiance.
Il s’agit de rendre l’expertise plus lisible et transparente, de rapprocher les cultures et surtout de répondre aux questions des citoyens, telles qu’ils se les posent. Plus...

19 février 2019

Connaître les débouchés pour mieux s’orienter : enjeux d’accès à l’information

France StratégieFace à une offre de formation croissante, l’accès à l’information sur les débouchés des filières d’étude devient un enjeu majeur de l’aide à l’orientation. Cette note inventorie ces sources d’information et évalue leur diffusion auprès du grand public par les acteurs publics de l’orientation. Plus...

19 février 2019

L'impact du couple sur les inégalités de revenus - Xerfi Canal

France StratégieTravail des femmes, recul du couple, renforcement de l’homogamie de revenus : quels sont les effets sur les inégalités des évolutions sociales de ces vingt dernières années en France. Plus...

19 février 2019

La valeur de l'action pour le climat

France StratégieL’ambition française est d’éliminer les émissions de gaz à effet de serre sur le sol national à l’horizon 2050. C’est l’objectif « ZEN » : zéro émissions nettes de gaz à effet de serre liées aux activités humaines, les émissions brutes résiduelles ayant vocation à être absorbées par les puits de carbone que sont notamment les forêts, les prairies et à plus long terme les dispositifs techniques de capture et séquestration du carbone. Plus...

19 février 2019

Rapport d'activité 2018 de la Plateforme RSE

France StratégieLa Plateforme RSE en 2018 ; nouvelles attentes, nouvelles perspectives. La cinquième année de fonctionnement de la Plateforme RSE a été marquée par le nombre important de saisines gouvernementales qui lui ont été adressées. Plus...

19 février 2019

Découvrez en ligne l’exposition photographique « O.U.I diversités ! Oser, Unir, Inclure »

Screenshot-2018-4-14 Grands dossiers - Ministère du TravailDécouvrez en ligne l’exposition photographique « O.U.I diversités ! Oser, Unir, Inclure » inaugurée le 15 février 2019 par Sabine Fourcade, Secrétaire générale des ministères chargés des affaires sociales qui réaffirme que « Les labels diversité et égalité engagent avec fierté et conviction nos ministères sociaux ! ». Plus...

19 février 2019

Appel à candidatures | Prestations de suppléance à domicile du proche aidant et de séjours de répit aidants-aidés

Screenshot-2018-4-14 Grands dossiers - Ministère du TravailCet appel à candidatures s’inscrit dans le cadre de l’article 53 de la loi du 10 août 2018 pour un État au service d’une société de confiance, qui permet l’expérimentation de dérogations au droit du travail dans le cadre de la mise en œuvre de prestations de suppléance (ou « relayage ») à domicile du proche aidant et de séjours de répit aidants-aidés. Plus...

19 février 2019

Index de l’égalité femmes-hommes : comment le calculer ?

Screenshot-2018-4-14 Grands dossiers - Ministère du TravailLe décret relatif aux modalités d’application et de calcul de l’Index de Egalité femmes-hommes est paru au Journal Officiel le 9 janvier 2019. Simple, précis, fiable et transparent, l’Index devra être calculé et publié chaque année par toutes les entreprises d’au moins 50 salariés. Plus...

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