Ce plan vise à réduire les impacts des facteurs environnementaux sur la santé grâce à la mobilisation de tous les acteurs du territoire. Il succèdera au 3ème plan national santé environnement qui arrive à échéance fin 2019. Plus...
Suite à la mise en place de la formation sur le CPF, l'ANFH IDF vous propose trois ateliers d’analyse de pratiques. Plus...
Ce prix récompense les actions de formation professionnelles conduites par les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics. Sa vocation est de valoriser des initiatives novatrices, pertinentes, pragmatiques et transférables. Plus...
POLITIQUE DE PRISE EN CHARGE DES FORMATIONS CPF ET DES COMPETENCES CLES DANS LE CADRE DU NOUVEAU FONDS DE QUALIFICATION ET COMPTE PERSONNEL DE FORMATION - FQ-CPF
L'ANFH renforce la mutualisation de ses fonds pour contribuer au financement de dossiers CPF dans la Fonction Publique Hospitalière. Pour en savoir plus CLIQUER ICI.
Il vous appartient en tant qu'établissement de la FPH de définir des priorités et critères de prise en charge des CPF de vos agents sur votre plan de formation. Plus...
Depuis le lancement du dispositif « Construire et réussir son évolution professionnelle », une quinzaine d’agents ont bénéficié d’un pré-diagnostic et un projet de parcours a été défini de concert avec l’employeur. Plus...
Dans le but de toujours mieux accompagner les changements induits par les Groupements hospitaliers de territoire (GHT), l’ANFH élargit son offre de formation destinée aux établissements et personnels de la Fonction publique hospitalière. Plus...
Vous trouverez sous cette rubrique la synthèse de toutes les informations actuellement disponibles pour vous accompagner sur le CPF :
Récapitulatif des outils disponibles : Cliquer sur Synthèse outils disponibles CPF. Plus...
L’accord ANFH / CNSA (Caisse Nationale de Solidarité et d’Autonomie) est reconduit sur la période 2019-2020 pour le financement de la pédagogie sur plusieurs volets. Plus...
L’ANFH organise pour la douzième année consécutive le prix ANFH qui récompense chaque année les innovations les plus remarquables des actions de formations professionnelles conduites par des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics. Plus...
Les textes stipulent que cet accompagnement de Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) peut être assuré par des conseillers/référents formés à cet effet au sein des établissements (conseiller mobilité carrière, conseiller RH, conseiller formation...). Plus...
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
