Formation Continue du Supérieur

24 mars 2019

Métiers du sport. Un secteur en croissance mais en manque de cohérence

Difficulté à dénombrer les emplois du secteur, part élevée des formes atypiques d'emploi, nouvelles pratiques et nouveaux acteurs, pléthore de certifications... c'est ce qui ressort d'une étude de France Stratégie, commandée par le Premier ministre en vue de Paris 2024.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Metiers-du-sport.-Un-secteur-en-croissance-mais-en-manque-de-coherence

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24 mars 2019

IAA. Réduire le gaspillage alimentaire et énergétique avec l'Ademe

L'an dernier, l'Ademe a mené un audit auprès de 19 entreprises françaises volontaires de l'agroalimentaire. Pendant 9 mois, elles ont bénéficié d'un diagnostic des pertes alimentaires ou énergétiques, de la mise en place d'un plan d'action individualisé et ont été accompagnées dans sa mise en œuvre.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/IAA.-Reduire-le-gaspillage-alimentaire-et-energetique-avec-l-Ademe

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24 mars 2019

Recrutement. Quand les entreprises finistériennes montent sur scène pour embaucher

A l'initiative du Club régional d'entreprises partenaires de l'insertion (Crepi) du Finistère, 75 salariés de 6 entreprises partenaires (Cadiou, Finistère Habitat, Sevel services, Armor-Lux, Bonduelle et Cornoualia) sont montés sur la scène du Chapeau rouge, à Quimper, pour présenter, de façon humoristique et décalée, leurs métiers, leurs valeurs, l'ambiance de travail...
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Recrutement.-Quand-les-entreprises-finisteriennes-montent-sur-scene-pour-embaucher

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24 mars 2019

Agriculture. Des jeunes fiers de leur métier

Trois étudiantes du lycée la Touche (56) ont décidé de montrer "leur réalité" du monde agricole, très éloignée des scandales de ces derniers mois. Elles ont créé une page Facebook #fierdemonmetier pour parler de leur métier et aussi de celui de leurs parents.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Agriculture.-Des-jeunes-fiers-de-leur-metier

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24 mars 2019

Mobilité. Une location de véhicule à 10 € pour les intérimaires à Dinan

C'est une première pour le secteur de Dinan. Les intérimaires pourront dorénavant bénéficier d'un service de location de voiture ou de deux-roues à tarifs préférentiels. En effet, pour que la mobilité ne soit plus ou pas un problème pour trouver un emploi, le Fonds d'action social du travail temporaire (Fastt) et la plateforme de mobilité solidaire de l'association Steredenn ont signé un partenariat.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Mobilite.-Une-location-de-vehicule-a-10-pour-les-interimaires-a-Dinan

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24 mars 2019

Emploi. L'Etat et la Région réunis pour la promotion des initiatives territoriales bretonnes

Plus de 250 acteurs publics et privés de l'orientation, de l'emploi et la formation étaient présents à la 2ème édition de la Journée des initiatives territoriales qui se tenait ce mardi 12 mars à Lorient. Objectif : au travers d'une douzaine d'ateliers, découvrir 30 initiatives emploi expérimentées en Bretagne.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Emploi.-L-Etat-et-la-Region-reunis-pour-la-promotion-des-initiatives-territoriales-bretonnes

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24 mars 2019

GRH. Quid de l'entreprise libérée ?

Les entreprises qui se revendiquent "entreprise libérée" font, pour beaucoup, partie d'un même écosystème : des sociétés récentes, avec de jeunes salariés maîtrisant parfaitement les nouveaux outils de communication, travaillant autour du numérique et qui en ont déjà intégré la culture.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/GRH.-Quid-de-l-entreprise-liberee

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24 mars 2019

Métiers du conseil et de la finance. Des programmes pour accompagner l'évolution de carrière des femmes

Si les effectifs sont aujourd'hui relativement mixtes dans les métiers du conseil et de la finance chez les juniors, les femmes disparaissent au fur et à mesure que l'on monte dans la hiérarchie. Pourquoi ?
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Metiers-du-conseil-et-de-la-finance.-Des-programmes-pour-accompagner-l-evolution-de-carriere-des-femmes

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24 mars 2019

Egalité professionnelle. Se former à l'oralité pour mieux s'affirmer et négocier

Écoles de management, grandes écoles, universités sont nombreuses à proposer un apprentissage de l'oralité : concours d'éloquence, cours de prise de parole, coaching ou mentorat pour s'affirmer dans une réunion ou négocier, organisation de conférence de type "TEDX"... L'aisance à l'oral, avec l'accent mis sur les soft skills, devient une compétence de plus en plus prisée dans le monde professionnel.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite-professionnelle.-Se-former-a-l-oralite-pour-mieux-s-affirmer-et-negocier

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24 mars 2019

Banques alimentaires. 69 % des bénéficiaires sont des femmes

Les banques alimentaires fêtent leurs 35 ans. A cette occasion, elles ont réalisé, en partenariat avec l'institut CSA, une enquête pour mieux cerner le profil de leurs bénéficiaires qui sont plus de 2 millions. 69 % d'entre eux sont des femmes. 33 % sont des familles monoparentales (85 % ont des femmes à leur tête).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Banques-alimentaires.-69-des-beneficiaires-sont-des-femmes

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