28 mai 2019
28 mai 2019
La réglementation relative aux jeunes travailleurs : travaux interdits ou règlementés – durée du travail
Sont concernés les employeurs de jeunes travailleurs d’au moins 15 ans en formation : apprentis, contrat de professionnalisation, stagiaires de la formation professionnelle, élèves et étudiants préparant un diplôme technologique ou professionnel. Plus...
28 mai 2019
Secrétariat d’Etat chargé des personnes handicapées - Etablissements et services
Dans cette rubrique
28 mai 2019
Transmission du Bilan Pédagogique et Financier au titre de l’année 2018
Chaque année, en tant qu’organisme de formation, vous devez établir un bilan pédagogique et financier (BPF) de votre activité. Plus...
28 mai 2019
Dispositif d’appui-conseil en ressources humaines (RH) : un accompagnement RH personnalisé pour les TPE et les PME
A travers la mobilisation de ce dispositif, les TPE-PME de la région pourront bénéficier d’une prise en charge par l’Etat d’un accompagnement RH à hauteur de 50% maximum du coût de la prestation, plafonné à 15 000 €. Plus...
28 mai 2019
Les éco-gestes, pour le développement durable
Dans ce contexte, alors que s’ouvre la Semaine Européenne du Développement Durable (SEDD), voici un rappel des différents éco-gestes qui peuvent être mis en oeuvre au quotidien. Plus...
28 mai 2019
Main d’oeuvre étrangère : liste des pièces justificatives
Vous êtes employeur et souhaitez recruter un salarié étranger (hors communauté européenne). Vous devez déposer une demande d’autorisation de travail auprès du service Main d’œuvre étrangère à l’Unité Territoriale de votre département. Cette demande doit être accompagnée de pièces justificatives. Plus...
28 mai 2019
La prestation "Appui Conseil en Ressources Humaines pour les TPE/PME"
Cette prestation s’adresse aux entreprises qui n’ont pas de service dédié ou n’ont pas de moyens financiers suffisant pour optimiser la gestion de leurs ressources humaines.
Un prestataire externe, que vous choisissez et qui est référencé par la DIRECCTE, vous offre un accompagnement personnalisé dont la durée et les modalités varient en fonction de vos besoins. Plus...
28 mai 2019
Guide pour prévenir, agir et sanctionner le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail
La lutte contre les violences sexistes et sexuelles dans le monde du travail passe par une bonne compréhension de ce que sont ces comportements illicites, ainsi que le rappel clair et précis du rôle de l’employeur et des garanties apportées aux salariés. Plus...
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