Le programme HOPE vise à former sur des métiers en tension 1 000 demandeurs d'emploi ayant le statut de réfugié au niveau national. En janvier 2019, 1 500 personnes avaient intégré ce programme. Ce projet est suivi d'un nouvel outil : l'application 1001 Connexions France. Plus...
Étude cas : la maison de thé Kusmi Tea a choisi, il y a quatre ans, d’externaliser la mise en œuvre de son plan de formation. Ce service sur-mesure permet au service formation de se consacrer au développement des compétences ou à d’autres fonctions RH. Plus...
Le nouvel opérateur de compétences (OPCO) des services à forte intensité de main d’œuvre a été agréé le 1er avril 2019 selon l’arrêté ministériel du 29 mars 2019 (et publié au journal officiel le 31 mars 2019). Il regroupe 4 OPCA - FAFIH, FAF.TT, INTERGROS, OPCALIA - et la branche de la propreté et des services associés. Plus...
Qu'est-ce qui motive un salarié à se former ? Tout dépend de son rapport à la formation et aux souvenirs plus ou moins bons qu'il a de son parcours scolaire. Les managers poussés par la direction ont aussi un rôle majeur à jouer pour provoquer le déclic. Plus...
J’ai accepté d’être ambassadeur car le projet Terre d’emploi est une combinaison gagnante de « sur-mesure », d’intervention de professionnels qui connaissent les codes de l’entreprise, d’apprentissage des règles de vie en société et de sécurité financière. Quand les jeunes adhèrent à un projet, ils ont toutes les chances de réussir. D’ailleurs, très peu abandonnent ‘Terre d’emploi’. Plus...
Utilisatrice depuis 2015 d'Espace Formation, le catalogue en ligne de formations sélectionnées par Opcalia, la branche de l'enseignement privé non lucratif (EPNL) intègre ce site à un projet de gestion des ressources humaines de grande ampleur, en cours de déploiement. Plus...
Quand je suis arrivé en France en 2015, au début, c’était très dur. J’ai passé 6 mois dans la jungle de Calais où je me suis senti très seul. Je me suis quand même fait quelques amis qui avaient comme moi envie de faire du cricket. Nous nous sommes donc inscrits au club de Saint-Omer (59) et c’est comme ça que j’ai pu commencer à apprendre le français. Car en arrivant, je ne parlais pas du tout français. Plus...
Venez rencontrer nos experts de l’évolution professionnelle pour répondre à vos questions, à travers des tables rondes, des ateliers, des portes ouvertes, des réunions d’informations, des entretiens individuels, proposés sur l’ensemble du territoire Occitanie. Plus...
Le FAF.TT et l’AFPA ont travaillé ensemble pour proposer aux Entreprises de Travail Temporaire une toute nouvelle formation digitalisée : le Titre Pro Préparateur de commandes. Cette formation est d’ores-et-déjà disponible en Blended learning sur notre catalogue de formation. Plus...
Pour mesurer les effets de la formation sur les trajectoires professionnelles et l’insertion des salariés intérimaires, le FAF.TT réalise trois enquêtes post-formation : une enquête de satisfaction à 1 mois et deux enquêtes d’insertion professionnelle à 6 mois et à 12 mois. Plus.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
