Ils sont carrossier-peintre, dépanneur-remorqueur, vendeur moto, concessionnaire, technicien cycle... et nous parlent de leur passion pour leur métier. Dans cette mini-série publiée sur notre chaîne YouTube, découvrez les portraits de ceux qui travaillent au quotidien dans les métiers des services de l'automobile et de la mobilité. Plus...
Avoir en poche son permis de conduire est un argument de taille pour trouver un emploi. Inscrite dans la loi du 5 septembre 2018 sur l’avenir professionnel une aide de 500 € est offerte à toute personne majeure salarié en contrat d’apprentissage. Plus...
Un accord-cadre d’Engagement et de Développement de l’Emploi et des Compétences (EDEC) pour la filière de la fibre optique a été signé le 30 novembre 2016 par le Ministère du Travail et 8 fédérations professionnelles, OPCA et partenaires. Sa finalité est de favoriser le développement des ressources humaines nécessaires au déploiement du THD au sein des entreprises de la Filière. Plus...En 2019, la réforme de la formation et de l’apprentissage va faire évoluer vos pratiques en matière de formation.
L’OPCAIM, et d’autres collecteurs de Branches, se sont réunis pour créer "ALTERNATAUX", un service conçu exclusivement pour vous, Experts Comptables, et dédié aux déclarations formation des entreprises. Plus...
Demain « opérateur de compétences », avec un périmètre d’intervention et des missions qui vont évoluer, l’OPCAIM et les équipes des ADEFIM dans les territoires, restent pleinement mobilisés aux côtés des entreprises industrielles. Lire la suite. Plus...
Les travaux pour l’élaboration des textes d’application de la loi Avenir Professionnel du 5 septembre sont en cours. Une soixantaine de textes sont attendus sur le volet formation d’ici la fin de l’année. La période qui s’ouvre est également celle des discussions des partenaires sociaux au sein des branches professionnelles, pour la détermination du périmètre d’intervention des futurs opérateurs de compétences, au 1er avril 2019, et la définition d’un certain nombre de leurs missions. Lire la suite. Plus...
L’accord pour la création d’un opérateur de compétences inter industriel a été conclu le 19 décembre dernier. Il marque l’ouverture d’une nouvelle histoire au service des entreprises de la métallurgie, dans une logique de filière et de cohérence pour la conduite des projets emploi et compétences dans l’industrie. Lire la suite. Plus...
Pour répondre aux enjeux du recrutement de personnes en situation de handicap, le Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales (GIFAS) a créé HANVOL en 2010. Cette association a pour objectif d’accompagner des demandeurs d’emploi, reconnus travailleurs handicapés, à se former puis à intégrer des métiers sur lesquels la filière aéronautique recrute. Plus...
4 webinaires pour décrypter différentes thématiques autour de la réforme de la formation et de l’offre de services proposée par DEFi. Plus...
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