Le programme de professionnalisation des référents de parcours du Prij (Plan régional d'insertion pour la jeunesse), financé par la Direccte Ile-de-France et piloté par la Préfecture de Région, permet de mieux identifier les pratiques de terrain. Plus...
La réforme de l’apprentissage sous haute tension
Le président des CMA réclame au ministère du Travail un droit d’option sur les 74 000 contrats d’apprentissage sous convention régionale devant démarrer en septembre 2019. Plus...
Apprentissage du français : des ressources pour la rentrée dans le 13ème arrondissement parisien
L'équipe de développement local informe les travailleurs sociaux et conseillers Pôle emploi sur l'identification des réponses de formation en lien avec les besoins du public et l'offre territoriale. Plus...
Le gouvernement inscrit l’obligation de formation dans le projet de loi sur l’école de la confiance
L’instruction jusqu’à 16 ans et la formation entre 16 et 18 ans seront obligatoires. Ainsi, à partir de la rentrée 2020, aucun jeune ne pourra être laissé dans une situation où il ne serait ni en études, ni en emploi ni en formation. Plus...
La Grande école du numérique franchit un nouveau cap
En trois ans, la Grande école du numérique a formé près de 19 000 personnes. Fort de son succès, le Gip poursuit son activité avec un objectif de 12 500 parcours de formation supplémentaires en 2019. Plus...
Missions locales : l’ARML lance un appel à candidatures autour de son Plan régional de formation
Publié le 18 juin, cet appel à candidatures a pour objet la sélection des organismes qui assureront les formations répondant aux besoins des personnels des Missions locales d'Ile-de-France. Plus...
Comment améliorer l’attractivité des formations et métiers du sanitaire et social ?
L’attractivité des métiers et formations du sanitaire et social est au cœur des préoccupations des acteurs du champ. Défi métiers a contribué à la réflexion menée autour de cette thématique lors d’une journée organisée par l’ARS, la DRJSCS et la Région. Plus...
Capgemini lance son école dédiée aux métiers du futur
Groupe leader sur le numérique et les systèmes d’information, Capgemini ouvre une nouvelle école pour ses collaborateurs et clients, qui formera à terme 400 personnes par an. Plus...
Compétences transversales : Rectec, un référentiel au service de l'employabilité
Le colloque de clôture du projet Rectec (Reconnaître les compétences transversales en lien avec l'employabilité et les certifications) s'est tenu à Bruxelles le 13 juin devant un large auditoire de professionnels de l’orientation et de l’évaluation des publics pas ou peu qualifiés, de l’éducation formelle et non formelle, souhaitant renforcer les liens entre leurs actions, leurs outils d’évaluation et l’employabilité des populations peu qualifiées. Plus...
Certification qualité des prestataires de formation : un repère pour les acheteurs et les bénéficiaires
Quelques jours après leur parution, les décrets et arrêtés du 6 juin 2019 relatifs à la nouvelle exigence de certification faite aux prestataires de formation étaient commentés en direct par la DGEFP, lors d’une matinée organisée par Défi métiers. Plus...