Formation Continue du Supérieur

11 février 2020

Marché du travail. 5 108 inscrits en catégorie A à Saint-Malo

Les métiers en tension sont "pour l'essentiel, dans l'hébergement et la restauration, l'agroalimentaire, le commerce, la santé humaine et l'action sociale". Dans le cadre du PIC, des actions de formation pour devenir crêpier ou pour monter/ démonter des échafaudages sont notamment proposées.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Marche-du-travail.-5-108-inscrits-en-categorie-A-a-Saint-Malo

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11 février 2020

Marché du travail. Tensions sur le basssin d'emploi de Loudéac

Le bassin d'emploi de Loudéac, avec un taux de chômage de 6,4 %, se positionne à la 4e place des territoires bretons les plus épargnés. Revers de la médaille : les entreprises locales peinent à recruter. selon l'enquête BMO 2019, 2 130 postes étaient localement à pourvoir, dont 67,6 % jugés difficiles.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Marche-du-travail.-Tensions-sur-le-basssin-d-emploi-de-Loudeac

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11 février 2020

Ille-et-Vilaine. Un budget participatif pour les jeunes

Le Conseil départemental 35, expérimente, pour les 11-25 ans des pays de Redon, Vallons-de-Vilaine et de Brocéliande, un budget participatif. Ils sont invités à déposer, jusqu'au 11 avril, un projet ayant un intérêt collectif (culture, sport, égalité filles-garçons, environnement, cadre de vie...).
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Ille-et-Vilaine.-Un-budget-participatif-pour-les-jeunes

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11 février 2020

Transitions Pro Île-de-France - La reconversion professionnelle : qui saute le pas ?

La reconversion professionnelle a le vent en poupe, ce n'est plus du tout considéré comme un échec mais comme un nouveau départ, un choix courageux et parfois même admiré par son entourage. Les raisons de cette envie de changer d'air sont multiples : retrouver du sens à son travail, atteindre un meilleur équilibre vie professionnelle et vie personnelle, avoir un meilleur salaire ou améliorer ses conditions de travail. Plus...

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11 février 2020

Transitions Pro Île-de-France - Déposer un dossier

Votre dossier est complet et vous souhaitez gagner du temps ? Vous pouvez venir le déposer en main propre.

Transitions Pro Île-de-France est situé à Paris, entre République et Strasbourg Saint-Denis au 1 Place Johann Strauss, 75010 Paris.

Nos horaires ? lundi, mardi, mercredi, vendredi de 10 h à 17 h et jeudi de 13 h à 17 h

La check-list : avant de déposer mon dossier

J’ai créé mon compte activité et je connais le montant de mes droits CPF. Ils seront utilisés dans le cadre de mon projet de transition professionnelle
Je remplis les conditions nécessaires pour déposer un dossier
Ma formation débute dans plus de 4 mois
Mon projet de reconversion est finalisé, et mon dossier est rempli par l’ensemble des parties (moi le salarié, mon organisme de formation, et mon entreprise)
J’ai créé mon espace personnel sur le site internet de Transitions Pro afin de pouvoir suivre l’avancée du traitement de ma demande. Plus...

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11 février 2020

Transitions Pro Île-de-France - Accéder à l’Espace ressources

Transitions Pro met à votre disposition un Espace ressources pour vous informer en toute indépendance.
Les thématiques couvertes sont liées à l’emploi, aux métiers, aux formations, à la recherche d’emploi ou encore à la création d’entreprise.
Vous y trouverez :

L’explorateur de métiers, une borne tactile proposant plus de 400 vidéos sur les métiers
Les fiches du CIDJ : 330 dossiers thématiques réparties dans 20 classeurs
Plus de 600 livres spécialisés sur l’emploi et les métiers
Inforizon, un logiciel pour trouver des idées de métier en fonction de vos centres d’intérêt
Des documents sur les métiers et les secteurs qui recrutent, les métiers en tension ou encore les métiers de demain. Plus...

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11 février 2020

Transitions Pro Île-de-France - Les étapes pour remplir le positionnement préalable

Le positionnement préalable se compose de 7 étapes indissociables à remplir et à suivre rigoureusement afin d’éviter un refus du dossier en commission paritaire.

1. Identifier le profil du candidat d’un point de vue de la formation continue
A-t-il déjà suivi un CIF ? Une VAE ? Une action d’accompagnement comme un CEP ?

2. Décrire les conditions et les modalités de sélection
Plus concrètement il s’agit de savoir comment vous l’avez sélectionné afin qu’il puisse intégrer votre programme de formation : sur dossier, entretien, ou encore examen… Sur ce point, vous ne devez pas juste nous indiquer votre méthode de sélection mais vous devez nous formuler sur quels critères porte votre évaluation (sa personnalité, ses connaissances…)

3. Donner le calendrier de la formation en cycle entier
Date de début, date de fin, horaires, période de vacances, descriptif de la formation, vous devez tout nous indiquer !

4. Établir le devis en donnant le coût de la formation pour le cycle entier avant positionnement.
Il est nécessaire de bien renseigner les deux colonnes avec d’une part les durées personnalisées proposées au candidat après positionnement et d’autre part le cycle standard (référentiel initial).

5. Identifier les objectifs de la formation pour le candidat

6. Démontrer la conformité et l’adéquation de l’action de formation
L’objectif est de préciser comment votre cursus permettra au candidat d’atteindre l’objectif professionnel visé en fonction de son projet au regard de son niveau d’étude actuel.

7. Identifier les compétences transférables du candidat
Cette partie est primordiale dans le positionnement préalable, elle vous permet notamment d’analyser si le candidat possède des connaissances, des compétences, des expériences en lien avec le programme de formation choisi et de surcroît le dispenser de suivre certains modules.

Après avoir répondu à l’ensemble de ces points et analysé le profil du candidat, vous devriez être à même de déterminer sa situation, et ainsi de lui proposer une action de formation « sur mesure ». Vous devrez lui remettre un programme et un devis personnalisés correspondant à ses réels besoins et à son objectif professionnel . Plus...

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11 février 2020

Transitions Pro Île-de-France - Pourquoi remplir le positionnement préalable ?

L’objectif de cette action est d’effectuer un bilan afin de déterminer si la formation que le candidat a choisie est adaptée vis-à-vis de son profil, son expérience professionnelle et ses besoins pour la réalisation de son projet de reconversion. Ainsi, le cursus de formation doit être individualisé tant sur le contenu que sur la durée. Suivre cette formation doit permettre au candidat d’atteindre un objectif professionnel précis.

L’accord de la commission paritaire pour le financement d’un dossier CPF-PTP repose sur trois critères

La cohérence du projet de transition professionnelle destiné à permettre de changer de métier ou de profession.
Les perspectives d’emploi à l’issue de l’action de formation, notamment dans la région.
La pertinence du parcours de formation et des modalités de financements envisagées à l’issue de l’action du positionnement préalable. Plus...

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11 février 2020

Transitions Pro Île-de-France - Le positionnement préalable

Le positionnement préalable constitue une étape indispensable et une obligation gratuite réglementaire (décret n°2018-1332 du 28 décembre 2018) dans l’élaboration d’un dossier CPF projet de transition professionnelle. Vous avez donc un rôle prépondérant à jouer dans la réussite et la validation du projet d’un candidat qui vous sollicite pour intégrer votre formation. Plus...

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11 février 2020

Transitions Pro Île-de-France - Remplir le dossier de CPF projet de transition professionnelle

Dans le dossier de demande de prise en charge du CPF projet de transition professionnelle, il est impératif de renseigner : le code Certif’info, le code CPF, le code RNCP ou le code Répertoire spécifique

Où retrouver ces codes ?
Vous pouvez retrouver ces différents codes sur la liste unique et universelle des formations disponible sur le site moncompteactivite.gouv.fr
Cette liste, définie par France Compétences, est téléchargeable au format Excel. Elle est actualisée chaque semaine. Plus...

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