Formation Continue du Supérieur

Le campus des métiers et des qualifications, prévu par le projet de loi d'orientation et de programmation pour la refondation de l'Ecole, constituera un réseau d'acteurs dans le cadre d'un partenariat renforcé pour développer des formations axées sur des filières spécifiques et favoriser une continuité de parcours de formation entre la formation initiale secondaire et supérieure et à faciliter l'accès à la formation continue pour tous les publics. Il regroupera sur un lieu emblématique des acteurs divers: des lycées professionnels et polyvalents, certains pouvant être labellisés « lycées des métiers »; des CFA, des organismes de formation, des établissements d'enseignement supérieur, des entreprises, des laboratoires de recherche... Les premiers seront labellisés à partir de septembre 2013, au vu des réponses à l'appel à projets publié au BOEN. Suite de l'article...

Permettre l'élévation des niveaux de qualification dans les quartiers prioritaires en visant particulièrement l'accès des jeunes à un premier niveau de qualification, tel est l'objectif prioritaire  fixé par la nouvelle convention d'objectifs interministérielle pour les quartiers prioritaires 2013-2015.
Afin de renforcer les actions de soutien à l'emploi dans les quartiers pendant les trois prochaines années, cinq objectifs opérationnels sont fixés: favoriser et accompagner les créations d'entreprises par des résidents des quartiers prioritaires grâce à une plus forte mobilisation de l'accompagnement Nacre pour les demandeurs d'emploi; permettre l'élévation des niveaux de qualification dans les quartiers prioritaires en ciblant particulièrement l'accès des jeunes à un premier niveau de qualification (en développant notamment l'alternance et les dispositifs de 2ème chance); offrir un accompagnement vers l'emploi spécifique qui passe par une augmentation du recours au contrat d'insertion dans la vie sociale et un renforcement des opérations de parrainage; permettre aux habitants des Zus de bénéficier pleinement des leviers d'accès à l'emploi (emplois d'avenir, contrats uniques d'insertion); expérimenter les emplois francs comme un outil de lutte contre les discriminations. Suite de l'article...

Invitation Conférence/débat "Diversités et PME : représentations, perceptions et pratiques"
Opcalia a le plaisir de vous inviter le Mardi 28 mai 2013 prochain, de 14h00 à 18h30, à une conférence-débat sur le thème « Diversités et PME: représentations, perceptions et pratiques », organisée en partenariat avec l’Université de Paris-Dauphine et l’Institut des sciences de la diversité.
Toutes les informations pratiques et le programme de cet évènement sont à votre disposition en cliquant sur le lien suivant : Invitation Opcalia PME et Diversités.
Nous espérons vous compter parmi les participants à cette conférence-débat qui réunira chercheurs, praticiens et professionnels des ressources humaines.
Inscrivez-vous gratuitement ici.
Programme - Université Paris-Dauphine, Amphithéâtre Raymond Aron
Quelle perception les PME ont-elles du concept de diversité? Quels sont les champs les plus concernés: âge, handicap, sexe…? Quelles sont les situations de discrimination les plus courantes? La diversité est-elle porteuse d’efficacité économique?
Un an après sa création, l’observatoire Opcalia de la diversité livre les résultats de sa première enquête, réalisée auprès de plus de 400 entreprises de moins de 250 salariés. Mis en place en partenariat avec la Chaire Management et Diversité de l’Université de Paris-Dauphine et l’Institut des sciences de la diversité, cet observatoire poursuit trois objectifs:
• alimenter la réflexion des partenaires sociaux d’Opcalia pour mieux orienter leurs actions,
• décloisonner les différents champs de la diversité afin de privilégier une approche intégrée de la gestion des ressources humaines,
• identifier les besoins d’accompagnement des entreprises adhérentes à Opcalia, en particulier des PME. Télécharger le Programme.

Du 15 au 17 mai, ne manquez pas la retransmission du colloque de la CPU en direct sur Canal C2.
Jeudi et vendredi, suivez les débats et les échanges sur "Les femmes et les hommes qui font l'université. Quelles politiques de ressources humaines pour l’université de demain ?"
> Suivre le colloque en direct
Pour les journées du 16 et du 17 mai, seules les tables rondes et les séances plénières sont retransmises.
> Consulter le programme du colloque.
    * 08:45 - 09:15
    * Guy Cathelineau, Jean-Emile Gombert
    * Présentation générale du colloque
    * 09:15 - 10:45
    * Gérard Blanchard, Danielle Tartakowsky, Christian Tauch, Fabrice Marty, Michel Senimon
    * 1ère table ronde : L’engagement des personnels, condition indispensable de la réussite des universités
    * 11:15 - 12:45
    * Hélène Pauliat, Khaled Bouabdallah, Catherine Gaudy, Jean Orloff
    * 2ème table ronde : Vers un nouvel équilibre entre gestion nationale des corps et politique cohérente de GRH au niveau des établissements – ou de leurs regroupements
    * 14:15 - 15:45
    * Atelier thématique
    * 16:15 - 17:45
    * Intervention de Madame la Ministre de l''Enseignement Supérieur et de la Recherche.
> En savoir +.
Voir aussi Les femmes et les hommes qui font l’université, Les femmes et les hommes qui font l’université.

Khaled Bouabdallah, vice-président de la CPU, et Jacques Comby, président de la CORIE, ont été élus pour un mandat de 4 ans au conseil d'administration de l’Agence universitaire de la Francophonie, le 10 mai 2013, lors de la 16e assemblée générale à Sao Paulo au Brésil.
Jacques Comby a également été élu au Bureau et Jean François Balaudé, président de l’université Paris Ouest Nanterre la Défense, au conseil associatif de l’AUF.
Le conseil d’administration de l’AUF réunit des représentants universitaires et des représentants des États et des gouvernements. En son sein Khaled Bouabdallah et Jacques Comby porteront le volet francophonie de la politique internationale de la CPU en représentant les établissements membres dans cette instance. L’aire francophone constitue en effet un des axes que la CPU souhaite promouvoir en soutenant une approche novatrice et équilibrée de la coopération internationale. Le conseil associatif a pour mission de renforcer la solidarité entre les établissements d’enseignement supérieur et de recherche membres de l’AUF, de leur faire partager les objectifs de l’AUF et de les associer à ces actions. Jean-François Balaudé y portera la voix des universités françaises. Le site de l'AUF.