L'opérateur de compétence (OPCO) prend en charge, dès lors qu'ils sont financés par les CFA, les frais annexes à la formation des apprentis (voir notre info du 2/01/19).La contribution à la formation professionnelle des entreprises de travail temporaire est fixé à 1,30 %. Dans l’attente de la publication de décrets et d'une nouvelle circulaire sur la rémunération des apprentis, suite aux lois Avenir professionnel et de Transformation de la fonction publique, le ministère du travail publie un « questions/réponses » pour répondre aux principales interrogations sur le sujet dans les secteurs privé et public. Plus...
Les Contrats Régionaux de Filières (CRF) offrent un cadre de co-construction entre les pouvoirs publics et les branches professionnelles pour le développement de réponses adaptées aux besoins des publics, des entreprises et des territoires.
Ils visent à accompagner le développement des filières économiques stratégiques de la Nouvelle Aquitaine dans leurs aspects Orientation-Formation-Emploi. Plus...
La durée du contrat d'apprentissage (ou de la période d'apprentissage en cas de CDI) peut être supérieure (ou inférieure) à celle du cycle de formation, compte tenu du niveau initial de l'apprenti ou des compétences acquises lors d'une mobilité à l'étranger ou d'autres activités (réserve opérationnelle, service civique, volontariat militaire ou comme sapeur-pompier). Plus...
Les employeurs doivent tous les 6 ans, faire un état des lieux du parcours professionnel du salarié lors de son entretien professionnel. Ils doivent vérifier si sur les six dernières années, celui-ci a bénéficier d'entretiens professionnels tous les 2 ans et apprécier s'il a suivi au moins une action de formation, acquis des éléments de certification et bénéficié d'une progression salariale ou professionnelle.
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés, lorsque sur cette période, le salarié n'a pas bénéficié des entretiens prévus et d'au moins une formation non obligatoire, il doit abonder le CPF du salarié de 3000 €. Plus...
La Fabrique à entreprendre du Grand Angoulême propose en septembre 2019, trois ateliers gratuits autour de l’entrepreneuriat. Plus...
By Doug Lederman. The retailer is pouring $700 million into worker training -- mostly through its own programs. We asked some experts on postsecondary education and training to assess whether Amazon's initiative is threat or boon to higher education. More...
By Doug Lederman. When states cut funding for their public colleges, the institutions almost always raise tuition to make up for it. When states increase funding, the reverse isn't always true. More...
By Doug Lederman. Moody's Investors Service on Wednesday downgraded the credit rating of the University of Alaska system and changed its outlook for outstanding bonds to negative, citing the pending plan to cut roughly 40 percent of the university's annual state appropriation. More...
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