Le Conseil économique, social et environnemental régional (CESER) a publié, le 30 novembre dernier, un rapport relatif au "développement des relations entre la recherche et les entreprises : un enjeu majeur pour la Normandie". Voir l'article...
Le Secrétariat général pour la modernisation de l’action publique (SGMAP) assure un appui au déploiement de l’expérimentation de la Garantie jeunes dans le cadre de sa mission d’accompagnement de la DGEFP. Il élabore ainsi des outils pour faciliter le travail des services déconcentrés, des Missions locales et de leurs partenaires. Voir l'article...
Le pôle observatoire et prospective du Crefor, Carif Haute-Normandie, a réalisé cette étude : un point d'étape sur la relation emploi formation "à l'aube de l'union normande". Voir l'article...
La revue "Sciences humaines" consacre à la formation tout au long de la vie un dossier complet. Voir l'article...
Dans le cadre de l'animation du partenariat et du réseau pour la Formation des Personnes Handicapées, le Conseil Régional, l’AGEFIPH, la DIRECCTE financent un programme de formations ayant pour thème le handicap, et mis en œuvre par l’association ALFAH pour les départements de l’Orne, du Calvados, et de la Manche. Voir l'article...
Le ministère des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes publie la version complète des chiffres-clés 2015 de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Cette publication donne des repères pour identifier les ressorts des inégalités et construire des politiques publiques efficaces pour les combattre. Voir l'article...
En ligne depuis quelques jours, Wibees est la 1ère plateforme collaborative d’achat partagé de formations (crowdbooking). Elle permet de créer les formations idéales : de qualité, locales et conviviales. Voir l'article...
Les régions à fort taux de chômage sont celles dans lesquelles les 16-25 ans sont les moins formés. C'est ce que montre la Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance (Depp) dans sa dernière note d'information. Voir l'article...
Les salariés précarisés sur le marché du travail qu’accueillent les structures d’insertion par l’activité économique du réseau COORACE ont souvent des difficultés avec les savoirs de base et peuvent pour certains d’entre eux être en situation d’illettrisme. Voir l'article...
Opcalia lance une 2ème série de vidéos "Handicap, exemple d’une intégration réussie". Objectif : donner les clés de ces réussites et contribuer à leur déploiement sur l'ensemble du territoire et par le plus grand nombre. Voir l'article...
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