Formation Continue du Supérieur

Le président de l’université de Cergy-Pontoise a remis le 6 novembre son rapport « Le développement de la formation continue dans les universités » à la ministre de l’Education nationale. Ce rapport  s’inscrit au cœur de trois actualités : le rapport¹ IGAENR de juillet 2014 sur la formation continue dans le supérieur, la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle et le rapport sur la stratégie nationale en matière d'enseignement supérieur (StraNES).
Au moment où se mettent en action les nouveaux dispositifs et les nouvelles instances prévues par la loi, le rapport s’interroge sur les pratiques des universités en matière de formation continue, et plus précisément de la formation tout au long de la vie à partir des constats du rapport IGAENR et des perspectives de la stratégie de l’Etat. Voir l'article...

En 2014, le nombre de personnes ayant validé tout ou partie d’un diplôme au titre de la VAE dans un établissement supérieur a baissé. La note d’information publiée par la Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) révèle que douze ans après sa mise en place, la VAE reste peu utilisé dans les universités. 4 267 personnes issues des universités et CNAM ont eu recours à la VAE en 2014 soit une baisse de 5 % par rapport à 2013. Voir l'article...

Tous les trois ans, le CNEFOP arrête un programme d’évaluation des politiques d’information et d’orientation professionnelles, de formation professionnelle initiale et continue, d’insertion et de maintien dans l’emploi. (Art. R. 6123-1-2, C. du trav.) Le CNEFOP a ainsi identifié quatre grands enjeux. Voir l'article...

Le CNEFOP a publié sur son site un schéma de l'univers conventionnel du CPRDFOP.

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Le CNEFOP vient de publier sur son site un schéma de la qualité de la formation professionnelle. Le document a été élaboré par la commission qualité, développement des compétences et des qualifications et présente la notion de qualité à travers trois blocs imbriqués. Voir l'article...

L’instruction¹ de la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) détaille les modalités de mise en œuvre de la prestation de suivi dans l’emploi.
Ce dispositif est une des mesures inscrites dans le Plan « Nouvelles solutions face au chômage de longue durée » présenté par le Ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social. Ce dispositif qui s’adresse en particulier aux TPE/PME vise à sécuriser les embauches par les entreprises de personnes en difficultés d’insertion. Voir l'article...

Un Code du travail du XXIe siècle est prévu à l’horizon 2018. Le Premier ministre l’a annoncé lors de la conférence de presse qui a eu lieu le 4 novembre 2015. Voir l'article...

La formation et l’emploi sont des axes déterminant pour l’avenir des jeunes et le développement des territoires. Le Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET) dresse un état des lieux de la situation des jeunes des départements d’Outre-mer et présente les mesures en faveur de l’emploi des jeunes domiens. 
Consacré aux jeunes résidant dans les départements d’Outre-mer, ce huitième numéro « En Bref » permet d’appréhender la situation des jeunes dans les DOM et présente les principales mesures du plan jeunesse Outre-mer. Voir l'article...

Actuellement, le réseau des Missions locales est représenté par le CNML (Conseil national des Missions locales) et l’UNML (Union nationale des Missions locales). Selon la feuille de route de la conférence sociale du 19 octobre 2015, un renforcement de l’animation des Missions locales et de leur pilotage est nécessaire. Voir l'article...

Ce rapport met en exergue l’effet de la crise qui a exacerbé les déséquilibres du marché du travail survenu en 2008. La crise a eu un impact majeur sur les marchés du travail européens. Le taux de chômage des jeunes au sein de l’Union européenne est passé de 15,5 % en 2007 à 22,2 % en 2014 soit 6,7 % depuis la crise. Voir l'article...