Le néolibéralisme n’est ni une théorie économique ni un libéralisme hypertrophié, mais désigne simultanément une philosophie politique théorisée autour de la Seconde Guerre mondiale, un mouvement social-historique amorcé au tournant des années 1980 et une modalité de gouvernement. Il repose sur l’idée que les marchés ne se constituent pas naturellement, par génération spontanée, mais doivent être construits par la mise en concurrence des individus et des structures, ce qui suppose de produire de la différenciation – et donc un accroissement des inégalités. Plus...
Des étudiants étrangers aux gilets jaunes
De temps à autre, nous recevons anonymement des textes proposés à la publication. Nous avons souhaité diffuser celui-ci, qui réagit à l’annonce par le Premier Ministre d’une augmentation des frais d’inscription pour les étrangers. On trouvera en note [1] un ensemble de textes écrits en protestation contre cette mesure. Plus...
Relance du plan «Bibliothèques ouvertes +» en faveur de la réussite étudiante - Appel à projets 2019
Dans la continuité du plan «Bibliothèques ouvertes +» mis en place en 2016 afin de soutenir de nouvelles extensions d'horaires d'ouverture en bibliothèques universitaires, un nouvel appel à candidatures vient relancer ce Plan pour la période 2020 - 2023. Date limite de candidature : 20 décembre 2019.L'amélioration de l'accueil en bibliothèque constitue un enjeu majeur de la réussite étudiante. L'augmentation de l'amplitude des horaires d'ouverture est un axe fort des services en direction des étudiants : les bibliothèques universitaires sont passées d'une moyenne de 40h hebdomadaire en 1988 à 61h en 2019. Plusieurs plans portés par le ministère en charge de l'enseignement supérieur et de la recherche y ont contribué, notamment le plan pour la réussite en licence (lancé en 2007) et le plan « Renouveau des bibliothèques » (2010 - 2013). Plus...
21e conseil des ministres franco-allemand - Toulouse, 16 octobre 2019
Toulouse a accueilli le 21e conseil des ministres franco-allemand le 16 octobre 2019. À cette occasion, trois documents ont été adoptés pour la partie Enseignement supérieur, Recherche et Innovation : une feuille de route commune, un accord en matière d'intelligence artificielle, une position commune sur l'espace. Plus...Critères des recrutements en entreprise adaptée
Les personnes reconnues handicapées sans emploi recrutées sur proposition du service public de l'emploi (SPE) doivent :
- soit être sans emploi depuis au moins 24 mois continus ou discontinus dans les 48 derniers mois ;
- soit bénéficier de l'AAH ou d'un autre minimum social (ASI, ASS, ADA, ATA, RSA ou allocation veuvage) ;
- soit avoir un niveau de formation infra V ou V (ancienne nomenclature) ;
- soit sortir depuis moins de 12 mois d'un ESAT, d'une unité localisée pour l'inclusion scolaire (ULIS) ou d'un EREA :
- soit sortir d'apprentissage adapté depuis moins de 12 mois ;
- soit d'une autre situation relevant de l'expertise technique du SPE.
Dans un paysage de la formation rénové, le réseau des Carif-Oref se réinvente
A l’occasion de leurs rencontres inter-régionales 2019 à Lille du 9 au 11 octobre, les Carif-Oref se sont réunis avec l’Etat, les Régions et les partenaires sociaux pour réfléchir aux défis à relever dans le nouveau paysage de la formation. Plus...
La Région décerne ses premiers trophées franciliens des formations sanitaires et sociales
Afin de valoriser les formations et métiers du sanitaire et social, la Région Ile-de-France annonçait au début de l’été le lancement de ces trophées. La première édition se tenait le mardi 8 octobre. Plus...
Comment faciliter l'accès et le maintien en formation des personnes handicapées ?
Défi métiers publie le rapport d’étude qui a permis de dessiner les contours de la fonction « Ressource handicap formation » (RHF), un nouveau service proposé par l'Agefiph en Ile-de-France. Plus...
La liste des organismes certificateurs autorisés par le Cofrac s’allonge
Le choix de l’organisme certificateur est libre pour le prestataire d’actions de formation. Cette certification concerne les prestataires d’actions de formation, de bilan de compétences, d’action permettant la validation des acquis de l’expérience. Le Cofrac (Comité français d’accréditation) a déjà certifié une douzaine d’organismes certificateurs sur la base d’un référentiel national de certification qualité. Plus...
AKTO, le nouvel Opco des services à forte intensité de main-d’œuvre
Le nouvel Opérateur de compétences (Opco) des services à forte intensité de main-d’œuvre a été agréé le 1er avril 2019 selon l’arrêté ministériel du 29 mars 2019 (et publié au journal officiel le 31 mars 2019). Plus...