L’ordonnance prévoit qu’en cas de rupture du contrat d’apprentissage et de la poursuite par l’apprenti de sa formation en CFA, l’apprenti bénéficiera pendant cette période du statut de stagiaire de la formation professionnelle. Aussi, le statut de maître d’apprentissage est élargi aux conjoints collaborateurs. Plus...
A l’occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, les Echos-Le Parisien et l’Agefiph se sont associés pour donner la parole à 4 femmes en situation de handicap et dont le parcours professionnel est exemplaire. Plus...Vous pouvez (sur inscription) bénéficier d'atelier de préparation aux entretiens, de valorisation de son image en amont d'une rencontre avec des employeurs souhaitant développer l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés sur le bassin Creillois, dans le cadre de rdv individuel ou d'un forum dédié à ce public. Plus...Handicap et intérim: échanger sur l’opportunité de vous inscrire dans une démarche de Responsabilité sociétale au bénéfice de l’emploi et de la formation des personnes en situation de handicap en réponse aux besoins de vos entreprises clientes. Plus...Le handicap en entreprise, l’affaire de tous! Le handicap en entreprise, l’affaire de tous! A l'occasion de la SEEPH 2019, la MDPH lance son Forum Handi Panorama, le 20 Novembre 2019 à la base Loisinord de Noeux-les-Mines. Pour cette 1ère édition, la MDPH vous offre la possibilité de rencontrer en un lieu unique du département l'ensemble des acteurs de l'emploi et la formation spécialisés sur le handicap. Plus...
Venez vivre une journée dans la peau d'un(e) apprenti(e) et découvrir les spécificités des métiers de la coiffure, de l'esthétique et de la beauté à travers plusieurs ateliers pratiques. Plus...
Sensibiliser et favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans les métiers en tension, en collaborant avec les apprenants en cuisine puis au restaurant d’application. Faire découvrir les arts culinaires et de la table de manière ludique. Plus...
Sensibilisation des entreprises de la côte d'Opale (managers, RRH, référents handicap) sur le sujet du maintien dans l'emploi des personnes atteintes de maladie chronique évolutive. Cette sensibilisation pourra être délivrée grâce à l'outil d'e-learnig réalisé par l'aract et l'Agefiph. Plus...
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