La fonction publique doit être à l’image de la société. Ainsi, il est nécessaire d’élargir la fonction publique à la diversité. Voir l'article...
7 mai 2016
7 mai 2016
Rencontre avec les organisations de la jeunesse
Des orientations aux partenaires sociaux en termes de responsabilité à l’égard des jeunes sur le marché du travail. Ces orientations ont pour objet d’aboutir à une grille de rémunération adaptée aux enjeux socio-économiques. Voir l'article...
7 mai 2016
Signature de convention de partenariat entre le réseau de l’apprentissage BTP et l’ANLCI
Le CCCA-BTP et l’ANLCI ont signé une convention de partenariat le 19 avril 2016. Cette convention vise à renforcer les compétences de base des apprentis en formation répartis dans les 118 centres de formation d’apprentis (CFA) du BTP du réseau. Voir l'article...
7 mai 2016
Appel à consultation : Accompagnement des acteurs locaux à la réalisation d'un accord cadre régional du spectacle vivant
Le CARIF OREF de La Réunion recherche un prestataire afin d’accompagner les acteurs locaux à la réalisation d’un accord cadre régional du spectacle vivant à La Réunion.
Les objectifs de cette démarche sont :
- disposer de données précises et fiables sur l'emploi et les qualifications (en favorisant une approche métier), pouvant déboucher à terme sur une observation permanente de la filière ;
- favoriser une meilleure connaissance et un partage des informations concourant à la structuration et au développement du secteur ;
- élaborer un plan d'actions (concret et atteignable) concerté avec les acteurs professionnels du secteur, afin d'anticiper les besoins des entreprise en matière de qualifications et de formations et d'identifier les évolutions des emplois et activités (technologies, réglementation, financements, émergence de nouveaux métiers / structuration et développement de l'offre de formation professionnelle). Voir l'article...
7 mai 2016
Premier rapport sur la mise en œuvre du Compte personnel de formation et du Conseil en évolution professionnelle
Le Cnefop a validé le 12 avril 2016, son premier rapport sur la mise en œuvre du Cpf et du Cep. Son objectif est de rendre compte du suivi du déploiement du Cep et du Cpf un an après le début de leur mise en place et de mettre en perspective les étapes qui restent à dépasser pour atteindre les objectifs de la réforme. Voir l'article...
7 mai 2016
Formations en mode digital : les web conférences de Pôle emploi
Pôle emploi propose des web conférences à destination des demandeurs d'emploi pour leur permettre de se former en ligne. Celles-ci sont disponibles sur inscription sur Emploi store. Voir l'article...
7 mai 2016
Le réseau de l'apprentissage Btp signe une convention avec l'Anlci
Le Ccca Btp et l’Anlci ont signé le 19 avril 2016 une convention de partenariat, pour une durée de trois ans. L’objectif est de renforcer les compétences de base des apprentis en formation dans les 118 Cfa Btp du réseau. Voir l'article...
7 mai 2016
Certification CleA et compétences clés : table de correspondance des référentiels
L'Anlci publie un document proposant l'articulation entre les trois degrés du Référentiel des compétences clés en situation professionnelle (Rccsp) et du Cadre national de référence de l’Anlci, avec chacun des sous-domaines du référentiel de la certification CléA. Voir l'article...
7 mai 2016
Coparef Bourgogne-Franche-Comté : désignation des membres
Le Coparef Bourgogne-Franche-Comté publie la liste de ses membres. Il est présidé conjointement par Nathalie Perrin de la Cgpme et Frédéric Marion de la Cfdt.
Il comprend 10 représentants des organisations professionnelles d'employeurs et 10 représentants des organisations syndicales de salariés, représentatives au niveau national et interprofessionnel.
Les membres. Voir l'article...
7 mai 2016
Besoins en main d'œuvre : Enquête Bourgogne-Franche-Comté
Pôle emploi publie son enquête annuelle sur les Bmo réalisée avec le concours du Crédoc. Près de 61 600 projets sont annoncés en 2016 dans la région, soit près de 200 de plus que l’année précédente.
La part la plus importante des établissements recruteurs revient aux structures de 200 salariés et plus : 70 % de ces établissements envisagent une embauche dans l’année.
L'enquête régionale. Voir l'article...
<<
<
15300
15310
15320
15330
15340
15350
15360
15370
15380
15381
15382
15383
15384
15385
15386
15387
15388
15389
15390
15400
15500
15600
15700
15800
15900
16000
16100
16200
16300
16400
16500
16600
16700
16800
16900
17000
17100
17200
17300
17400
17500
17600
17700
17800
17900
18000
18100
18200
18300
18400
18500
18600
18700
18800
18900
19000
19100
19200
19300
19400
19500
19600
19700
19800
19900
20000
20100
20200
20300
20400
20500
20600
20700
20800
20900
21000
21100
21200
21300
21400
21500
21600
21700
21800
21900
22000
22100
22200
22300
22400
22500
22600
22700
22800
22900
23000
23100
23200
23300
23400
23500
23600
23700
23800
23900
24000
>
>>
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)