Par Marie-Andrée Joulain. Bienvenue à cette nouvelle génération de recruteurs qui, s’étant formée, ayant compris les enjeux de l’expérience candidat, commence par un travail sur elle-même pour développer son questionnement, son ouverture d’esprit, son assertivité… Ils ont intégré l’idée que le changement commence par soi. « Quelle image vais-je laisser au candidat, peut-être futur collaborateur, dans tous les cas, possible ambassadeur de notre image employeur ! ». Suite...11 mai 2016
Loi déontologie : principales dispositions
Suite au vote de la loi relative à la déontologie, et aux droits et obligations des fonctionnaires, le 8 avril 2016, le CNFPT publie sous forme de livret interactif un panorama des principales dispositions de la loi.
Au sein de cet ouvrage numérique les lecteurs pourront parcourir dans une première partie les principales dispositions de la loi, avec une description et une explication de chaque article.
La seconde partie propose un test de connaissance sous forme de QCM.
Enfin, la dernière partie est consacrée aux ressources documentaires, des références bibliographiques. Un module de formation en ligne, « sensibilisation à la déontologie » est également proposé dans cette dernière partie.
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