Formation Continue du Supérieur

1 août 2016

Mission possible, un outil pour faciliter l'intégration de vos salariés intérimaires

Mission Possible permet en quelques heures à vos salariés intérimaires d’acquérir un socle de compétences pour assurer une mission d’intérim en autonomie, d’entrer sur une formation qualifiante, de sécuriser leurs parcours professionnels...Après une évaluation CléA, il permet à un salarié qui ne maîtrise pas la totalité des connaissances de s’exercer et d’acquérir des connaissances complémentaires ; la règle de trois par exemple ou les pourcentages. Voir l'article...

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1 août 2016

Publication de la nouvelle étude Intérim et Formation 2015

L’étude Intérim et Formation en 2015 vous propose une photographie territoriale de l’effort formation des agences d’emploi et du dynamisme de la branche à adapter les dispositifs et à orienter les fonds du FAF.TT et du FPE TT en fonction des besoins identifiés, avec trois éléments clés :

Le développement de la professionnalisation des salariés intérimaires
Le déploiement du compte personnel de formation
Le dynamisme des parcours d’insertion vers l’emploi (POEC). Voir l'article...

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1 août 2016

Le FAF.TT > Particuliers > Rédiger votre projet

En résumé, retenez qu’il n’y a pas assez d’argent pour financer tous les dossiers. Ce sont les projets cohérents, réalistes, faisables et argumentés qui vont retenir en priorité notre attention
Partez du principe que la personne qui évalue votre projet ne vous connait qu’à travers votre CV, vos réponses au questionnaire projet et le programme de la formation
N’hésitez pas à donner des informations concrètes, professionnelles et/ou personnelles, qui expliqueraient votre projet. Voir l'article...

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1 août 2016

Le FAF.TT > Particuliers > Autres sources de financement

Si vous restez inscrits à Pôle emploi, vous pouvez bénéficier sous certaines conditions de formations financées par la Région, l’Etat, Pôle emploi, les Conseils généraux et les municipalités. Voir l'article...

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1 août 2016

Le FAF.TT > Particuliers > Vos chances d'être financé

Ce sont les projets cohérents, réalistes, faisables et argumentés qui retiendront en priorité notre attention. Le budget consacré au CIF ne permet pas de financer toutes les demandes. La profession du travail temporaire a donc mis en place des critères de classement des dossiers. Voir l'article...

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1 août 2016

Le FAF.TT > Particuliers > Vos obligations

Votre formation est sur le point de commencer ou a déjà commencé. Soyez attentifs aux points suivants :

Vous devez signer le contrat de mission-formation établi par votre agence d’emploi avant le début de la formation.
Si vous vous désistez avant le début ou pendant votre formation, vous devez en informer le FAF.TT par écrit. Voir l'article...

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1 août 2016

Le FAF.TT > Particuliers > Votre statut pendant la formation

- Si vous effectuez un CIF intérimaire, vous restez salarié de l'entreprise de travail temporaire qui a signé votre demande d'autorisation d'absence. Vous signez avec elle un contrat spécifique, le contrat de mission formation. Vous conservez vos droits concernant vos congés payés et votre ancienneté. Votre protection sociale est maintenue.

- Si vous effectuez un CIF CDI, votre contrat de travail est suspendu mais non rompu. Vous conservez votre statut et vos droits au sein de votre entreprise concernant vos congés payés et votre ancienneté. Votre protection sociale est maintenue.

- Si vous effectuez un CIF CDD, vous avez le statut de stagiaire de la formation professionnelle durant votre formation. A la fin de votre formation, vous pecevrez une indemnité de 10% du total de votre rémunération brute au titre de vos congés acquis mais non pris. Votre protection sociale est maintenue. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 17:58 - Commentaires […] - Permalien [#]

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1 août 2016

Le FAF.TT > Particuliers > En cas de problème...

En cas de problème. Voir l'article...

Si votre problème concerne	Vous devez prévenir
Votre rémunération	Votre agence d’emploi qui a signé votre demande d’autorisation d’absence
Vos frais annexes (hébergement et frais de transports)	La permanence téléphonique du FAF.TT au 01 53 35 70 41 (du lundi au jeudi 13h30-18h et le vendredi 13h30 -17h) Rappel : le FAF.TT ne prend jamais en charge les frais de repas
L’organisation et le calendrier de la formation	Votre organisme de formation Rappel : toute modification de planning doit être signalée au FAF.TT par l’organisme de formation
Un accident du travail	Votre organisme de formation, qui va remplir la déclaration d'accident du travail. Prévenez également le FAF.TT et votre entreprise de travail temporaire.

Posté par pcassuto à 17:56 - Commentaires […] - Permalien [#]

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1 août 2016

Le FAF.TT > Particuliers > Rémunération et frais annexes > Comment les calculer

La rémunération pendant votre CIF

Elle est calculée sur la base de :
- votre salaire de référence
- le rythme de la formation

Pour le détail du calcul de la rémunération :
- des salariés intérimaires, cliquez ici
- des salariés permanents CDI, cliquez ici
- des salariés permanents CDD, cliquez ici. Voir l'article...

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1 août 2016

Le FAF.TT > Particuliers > Pendant la formation

Rémunération et frais annexes

En cas de problème ...
Qui joindre en cas de problème concernant votre rémunération, vos frais annexes, l'organisation et le calendrier de votre formation,

Votre statut pendant la formation
Tout ce que vous devez savoir sur votre statut, vos congés payés et votre protection sociale durant votre formation.

Vos obligations
Votre formation est sur le point de commencer ou a déjà commencé. Vous devez être attentifs à un certain nombre d'éléments. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 17:53 - Commentaires […] - Permalien [#]

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