Formation Continue du Supérieur

5 décembre 2019

Période d’essai : attention à la motivation !

Par Xavier Berjot. La période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et au salarié d'apprécier si les fonctions occupées lui conviennent (C. trav. art. L. 1221-20). Plus...

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5 décembre 2019

Les contenus qui vont doper votre site carrière !

Par Camille Travers. Votre site carrière est-il plus proche d’un site vitrine ou d’un site de e-commerce? Quel est le meilleur choix pour un site? Comment développer une stratégie sur cet espace pour générer le maximum de performances, soit des candidatures à vos postes. Plus...

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5 décembre 2019

Et si l’expérience collaborateur était l’expérience client de demain ?

Par Floriane Vienne. La transformation digitale est désormais une réalité pour tous les secteurs, et tous les métiers, ou presque. La grande majorité des entreprises a fait le choix de s’axer sur l’expérience client. Elles ont voulu la réinventer, et ainsi intégrer les nouveaux usages liés au digital. Plus...

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5 décembre 2019

Ancrez la culture de votre entreprise grâce aux rituels

Par Constance Wiltzer. Renforcement de l’agilité, développement de la capacité d’innovation, autonomisation des collaborateurs, orientation client… La plupart des entreprises ont désormais conscience que la culture constitue un levier de performance particulièrement déterminant. Plus...

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5 décembre 2019

Intelligence artificielle & recrutement: prenez une longueur avance !

Par Xavier Segrestin. Et si dans un futur proche les talents étaient recrutés par des robots et des algorithmes ? Même si l’Intelligence artificielle (IA) n’en est encore qu’à ses prémices dans le recrutement, cette possibilité n’est pas aussi fantaisiste qu’elle en a l’air. C’est pourquoi les recruteurs doivent se préparer à intégrer l’IA dans leur métier : l’IA est une opportunité, si elle leur permet de mieux accompagner l’entreprise comme le candidat. Plus...

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5 décembre 2019

Comment passer du pessimisme à l’optimisme ?

Par Christophe Faurie. On parle de « passions tristes ». Une idée de Spinoza. Elles expliqueraient nos idées noires, notre consommation de tranquillisants et parfois nos problèmes professionnels. Plus...

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5 décembre 2019

J’aime ma boîte : mon job, mes collègues ou mon entreprise ?

Par Frédéric Fougerat. Pour développer un sentiment d’appartenance, un salarié doit pouvoir s’identifier à l’équipe, à l’entreprise, ou à la marque pour laquelle il travaille. Plus...

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5 décembre 2019

Gig Economy : redonnons aux DRH leur valeur métier

Par Jérôme Ricard. La guerre des talents fait rage, contraignant les entreprises à rivaliser de procédés pour attirer les profils nécessaires à la bonne exécution de leur stratégie. Si la généralisation de l’emploi de freelances, à tous les niveaux de l'entreprise, permet de bénéficier ponctuellement des compétences recherchées, leur fidélisation et intégration au projet de l’entreprise n’est pas encore la norme. Plus...

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5 décembre 2019

Le sport est-il vraiment bon pour la santé des entreprises ?

Par Amine Ezzerouali. Running entre collègues, cours de yoga ou introduction au "crossfit", match de foot lors de tournois inter-entreprises, marathons en équipe, initiation à l’escalade lors d’un teambuilding et autres activités sportives sont organisés par les entreprises pour leurs collaborateurs. Plus...

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5 décembre 2019

Comment piloter une Learner eXperience en formation ?

Par Stéphane Diebold. La Learner eXperience, ou LX, est un buzzword de l’innovation pédagogique... S’agit-il d’un outil de communication pour cacher la misère pédagogique ou d’un réel changement structurel de la relation apprenante ? Mythe ou réalité d’un mot qui fait résonnance. Plus...

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