By Julia Laplane, OECD. Today, financial literacy is a pre-requisite to participating in economic activities. Yet, this new OECD report shows there are clear gender inequalities when it comes to understanding where your money goes and what potential risks you are taking: almost 60% of women in Poland do not know that high investment returns are accompanied by high risk, against 45% of men. And only 49% of women in the United Kingdom know how compound interest works, compared with 75% of men.
Financial education is only one dimension in which gender gaps can be found. Take differences in salaries: although the gender wage gap decreased by nearly 4 percentage points between 2000 and 2005, there has been limited progress since and women still earn on average 16% less than men in OECD countries. Read more...
Un groupe Elan's lance une réflexion sur la mixité professionnelle
Un groupe de stagiaires en formation Elan's s'interroge sur la mixité professionnelle dans différents secteurs d'activités comme le numérique, le scientifique et l'industrie. Cet Elan's, qui a démarré au mois de septembre, est porté par les Cemea Basse-Normandie en partenariat avec le Cafoc.
Pour alimenter la réflexion sur la thématique de la mixité professionnelle, les stagiaires ont créé un blog. Chaque fin de semaine, un article sera mis en ligne. Tout le monde est invité à consulter ce blog, lire les articles, poster ses commentaires, participer au sondage... pour faire avancer les représentations des métiers exercés en majorité par les hommes.
En parallèle du blog, les stagiaires travaillent actuellement sur la création d'un jeu de société toujours sur le thème de la mixité professionnelle.
Blog "Travaillons ensemble : l'égalité professionnelle F / H"
Renseignements :
Ségolène TOUT-FRANCOIS
chargée de mission au Cafoc de Caen
tél. 02 31 30 15 80
segolene.tout-francois@ac-caen.fr