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Formation Continue du Supérieur

23 décembre 2017

CU implements OnBase by Hyland

University Business Magazine logoThe University of Colorado recently rolled out OnBase by Hyland – a leading content services platform – in a tailored, phased implementation across four CU campuses, beginning in financial aid and extending to more than 120 additional offices. More...

23 décembre 2017

CSU contributes $465.2M in tax revenue in state

University Business Magazine logoColorado State University, its students and alumni contributed $465.2 million in tax revenue to the state in 2015, helped create 19,000 jobs and spawned dozens of companies. More...

22 décembre 2017

Santé et prévoyance : protection sociale complémentaire des agents relevant du ministère de l'Enseignement supérieur

Trois organismes de protection sociale complémentaire (CNP assurances, le groupement Intériale – AXA solutions collectives – Uitsem et le groupement MGEN – MGEN Vie) sont retenus comme organismes de référence pour le ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, et le ministère de l'Education nationale.
22 décembre 2017

Désignation des nouveaux organismes de placement spécialisés (OPS)

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)

Suite à l’appel à projet lancé en septembre 2017, les organismes de placement spécialisés (OPS) sont désormais connus. Ils entreront en fonction le 2 janvier 2018 pour accompagner l’insertion et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap. 
Voir la liste des structures désignées en Nouvelle-Aquitaine. Plus...

22 décembre 2017

Les retours précoces sur la voie des diplômes : vers une formation « tout au long du début de la vie » ?

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Parmi les jeunes de la génération 2010, un sur huit a obtenu un nouveau diplôme dans les cinq années suivant la fin de sa formation initiale. C’est ce que constate le Céreq dans une nouvelle étude publiée en décembre 2017, et dans laquelle il analyse les formes de ces retours précoces sur le chemin des diplômes.
Consulter l’étude. Plus...

22 décembre 2017

Un dispositif régional harmonisé pour la mobilité internationale des jeunes

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Le Conseil régional Nouvelle-Aquitaine a adopté fin décembre 2017 un nouveau règlement sur le soutien à la mobilité internationale des jeunes remplaçant les 41 dispositifs dans les anciennes régions par un règlement unique composé de 8 volets déclinés autour de deux chapitres. Plus...

22 décembre 2017

Appel à projets : Actions VIVEA 2018

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La Délégation Sud de VIVEA, Territoire Poitou-Charentes, a diffusé trois appels à projets pour 2018. Les actions de formation pourront démarrer entre le 01/01/2018 et le 31/12/2018. Elles devront être terminées au 31/03/2019. Plus...

22 décembre 2017

Le titre pro. de formateur professionnel d'adultes intégre les environnements numériques

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Le référentiel du Titre professionnel de formateur professionnel d'adultes, enregistré au RNCP pour une durée renouvelée de 5 ans à compter du 29 avril 2018, intègre désormais les environnements numériques.
Arrêté du 11 décembre 2017. Plus...

22 décembre 2017

Une nouvelle ordonnance corrige ou précise les ordonnances Travail

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Une 6ème ordonnance consolide l'articulation juridique des mesures issues des ordonnances de septembre 2017 réformant le code du travail. Elle abroge des dispositions devenues sans objet. Elle corrige quelques erreurs et références au code du travail. Elle clarifie certaines dispositions.
Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 - Rapport de présentation. Plus...
22 décembre 2017

Programme régional de professionnalisation 2018

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Le programme de professionnalisation 2018 propose à tous les professionnels de l’information, de l’emploi, de l’orientation et de la formation en Nouvelle-Aquitaine près de 90 actions organisées en 4 axes thématiques par les trois CARIF-OREF (Aquitaine Cap-Métiers, Prisme Limousin, ARFTLV) :

  • Environnement et ressources pour les acteurs de l’emploi, de la formation, de l’orientation et de l’insertion
  • Développer les pratiques d’orientation, d’accompagnement et d’insertion
  • Développer l’ingénierie, la pédagogie et l’alternance
  • Développer la VAE

Le dispositif Safran programme pour une année encore les actions financées par la Région et le FSE, qui s’enrichissent de sessions mises en place à Poitiers ou Niort par Prisme Limousin et Aquitaine Cap Métiers. C’est donc une trentaine d’actions qui sont programmées en proximité.
Consulter le calendrier de la programmation. Plus...

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