Formation Continue du Supérieur

14 avril 2018

Jeunesse(s) et transitions vers l’âge adulte

Les XXIVèmes Journées du longitudinal du Céreq se dérouleront les 7 et 8 juin prochains à Marseille sur le thème Jeunesse(s) et transitions vers l’âge adulte : quelles permanences, quelles évolutions depuis trente ans ?
Suite à l’appel à communication, le comité scientifique s’est réuni fin décembre pour analyser les propositions.
Pour en savoir plus sur, consulter le site de ces Journées du Longitudinal. Plus...

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14 avril 2018

Les organismes de services à la personne en Guadeloupe, à Saint-Martin et Saint-Barthélemy en 2016

Le nombre de structures recensées comme Organisme de Services à la Personne (OSP) s’établit à 265 en 2016 en Guadeloupe, à Saint-Martin et à Saint-Barthélemy. 190 organismes sont déclarés non agrées et 75 sont déclarés agréés (respectivement 139 et 102 en 2015). L’agrément concerne désormais les structures opérant à destination des personnes « fragiles ». Plus...

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14 avril 2018

La formation à l’international, clé de voûte de la stratégie à l’international

Connaitre les techniques du commerce et du marketing international pour un positionnement efficient sur les marchés étrangers.
La DIECCTE, en collaboration avec la Région Guadeloupe, a organisé deux formations à l’export pour les chefs d’entreprise, du 20 au 22 novembre puis du 11 au 13 décembre. Plus...

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14 avril 2018

Participez à la présentation, par Business France, du dispositif RH à l’international : "Le VIE" 17 avril 2018 à 8h30

Ce dispositif permet de renforcer votre équipe à l’international. Il est financé à 50% par le Ministère des Outre-mer via la convention qu’il a signée avec BusinessFrance. Il vous sera indiqué comment mettre en place ce dispositif, sur quels territoires et quelles missions confier à ce cadre de moins de 28 ans. Il sera possible de vous renseigner sur la mise en place d’un VIE partagé, c’est-à-dire, un cadre pour plusieurs entreprises, réduisant ainsi votre participation. Plus...

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14 avril 2018

Lancement de la 8è édition de la Semaine de l’industrie en Guadeloupe et Focus sur l’Industrie connectée

Ce lundi 9 avril, lancement par le préfet à 10h aux "Jardins de Saint Sauveur" à Capesterre Belle Eau,de la Semaine de l’Industrie. Cette année l’accent est mis sur l’industrie connectée. Cette manifestation vise à promouvoir l’industrie et ses métiers auprès du grand public et plus particulièrement auprès des jeunes et de demandeurs d’emploi. Plus...

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14 avril 2018

FORUM des CHSCT 2017 - Prévention des addictions en milieu professionnel

Comme chaque année depuis 2009, la DIECCTE et la CGSS ont organisé le 19 décembre 2017, un Forum des CHSCT consacré, cette année, à la prévention des addictions en milieu professionnel.
Cette thématique est un élément essentiel du Plan Régional Santé Travail qui a été élaboré en collaboration avec nos partenaires de la prévention, CGSS, ARACT, Services de santé au travail et le GIP-RASPEG pour ce qui est cette action, en particulier. Plus...

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14 avril 2018

Le marché du travail et les politiques de l’emploi en 2017, en Guadeloupe, à Saint-Martin et Saint-Barthélemy

Fin 2017, les Demandes d’Emploi en Fin de Mois (DEFM) de catégorie A et ABC augmentent de 0,7% et 1,9% respectivement sur un an en Guadeloupe. Les plus fortes hausses de la DEFM concernent les seniors (50 ans et plus) avec des variations de +5,6% et +6,5% en catégories A et ABC.La demande d’emploi baisse, par contre, pour les jeunes et pour les demandeurs adultes en catégorie A. En catégories ABC, elle est stable pour ces publics. La demande d’emploi de longue durée (un an et plus) repart à la hausse après un recul notable en 2016 (+4,5% sur un an en catégories ABC). Plus...

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14 avril 2018

Guichet unique pour les entreprises Saint-Martin et Saint-Barthélémy - dettes sociales

La CGSS, la BTP R, la CGRR et la DIECCTE informent les cotisants de Saint-Martin et ceux de la catégorie des travailleurs indépendants de Saint-Barthélémy de l’installation d’un Guichet Unique Entreprise (G.U.E.) à l’agence de sécurité sociale de Saint-Martin. Plus...

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14 avril 2018

1ère conférence territoriale de l’Economie Sociale et Solidaire en Martinique

Le mardi 17 avril 2018 au palais des congrès de Madiana de 8h30 à 16h.
Le Président du Conseil Exécutif et le Préfet de Martinique vous invitent à la première Conférence Territoriale de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS)

L’économie sociale et solidaire représente, aujourd’hui, en Martinique 15.2 % de l’emploi privé local. De plus, l’emploi d’économie sociale de la Martinique a augmenté de11,7% en 5 ans, pendant que l’emploi privé local, enregistrait une augmentation de 3,5%. Le secteur associatif représente en Martinique un peu plus de 85% des salariés d’économie sociale.
La loi relative à l’économie sociale et solidaire du 31 juillet 2014 prévoit l’organisation d’une conférence régionale de l’économie sociale et solidaire tous les 2 ans avec comme objectif d’être le lieu de débat des orientations pour le développement de l’économie sociale et solidaire.
Cette conférence a nécessité en amont une large concertation des acteurs locaux et permet de répondre aux principaux enjeux identifiés localement, sur la base des contributions recueillies tant lors de la tenue des ateliers du 21 au 23 novembre 2017 que des contributions directes et constituera le socle de la feuille de route 2018 2020 :

Enjeu n°1 : Favoriser la création, le développement des entreprises et des emplois dans l’ESS
Enjeu n°2 : Dynamiser le territoire martiniquais par le développement de l’ESS
Enjeu n °3 : Soutenir l’innovation sociale le développement durable et les initiatives répondant aux enjeux du territoire
Enjeu n °4 : Encourager l’engagement du bénévolat et le développement de l’utilité sociale
Enjeu n °5 : Identifier et rendre lisible les leviers de financement de l’ESS. Plus...

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14 avril 2018

Les mouvements sociaux dans les transports impactent votre entreprise ? Contactez la Dieccte.

Les mouvements sociaux dans les transports, passagers et frêt, annoncés par les organisations syndicales pour les mois d’avril, mai et juin sont susceptibles d’avoir un impact sur l’activité des entreprises en métropole. Dans ce cadre, le service du haut fonctionnaire de défense et de sécurité de Bercy met en place un dispositif de suivi quotidien. Plus...

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