Près de 500 000 dossiers ont ainsi été acceptés en 2016, si l’on prend en compte les demandeurs d’emploi et les salariés, soit une augmentation de 137% par rapport à l’année 2015. La progression est encore plus forte chez les seuls salariés du privé (+276%). Les demandes de formation sont, la plupart du temps, activées par un opérateur (Pôle emploi, missions locales, etc.) quand il s’agit d’un demandeur d’emploi. Mais un tiers des dossiers ont été initiés directement par le bénéficiaire, qui est le plus souvent dans ce cas de figure un salarié en emploi. Plus...
Rencontres de l’emploi 2018 Compétences : « Apprendre à changer »
60% des employeurs considèrent que les compétences comportementales sont plus importantes que les compétences techniques, selon une étude réalisée par Pôle emploi et rendue publique lors des Rencontres de l’emploi qui se sont tenues le 28 mars dernier. La compétence se définit comme la capacité à exercer des activités dans un contexte professionnel donné. Elle se compose de savoirs, de savoir-faire et de savoir-être professionnels (autonomie, capacité d’adaptation, travail en équipe, gestion du stress). Ces soft-skills, dans le langage des ressources humaines, qui « valorisent » les candidats, peuvent aujourd’hui faire la différence auprès des employeurs. En effet, pour la majorité d’entre eux (59%), le critère du diplôme n’est pas « essentiel ». Plus...
Le Dossier - Le nautisme
Le nautisme constitue une passion partagée par 4 millions de plaisanciers. Derrière ce loisir se cache un vrai secteur industriel et artisanal, qui regroupe une multitude d'activités : la construction des navires de plaisance, la maintenance, le sport et les activités nautiques ainsi que le commerce d'articles de sport. Plus...
Le Dossier - Ressources Humaines
Les entreprises ont réalisé l’importance de la motivation des salariés pour atteindre les objectifs fixés. Le capital humain est devenu un véritable enjeu stratégique dans la bonne marche de l’entreprise. Plus...
Découvrez guso.fr (Guichet Unique du Spectacle Occasionnel)
Le Guso concerne tous les employeurs qui n’ont pas pour activité principale la diffusion ou la production de spectacles, l’exploitation de lieux de spectacle, de parcs de loisirs ou d’attractions. C'est un dispositif de simplification administrative qui permet d’effectuer les déclarations et le paiement des cotisations sociales, pour le compte de plusieurs organismes de protection sociale. Plus...
Le Dossier - Les services à la personne
Près de 21 métiers différents interviennent dans le cadre de l’aide à la vie quotidienne : ménage, réalisation de petits travaux, aide à la famille, ou encore aide aux personnes dépendantes. Plus...
Le Dossier - Recyclage, un secteur d'avenir
Collecte, tri, recyclage : tout savoir sur le secteur et quelques-uns de ses nombreux métiers. Plus...
Le Dossier - La propreté
L'agent(e) d'entretien et de propreté de locaux nettoie et désinfecte des locaux d’entreprise, bureaux et ateliers, des administrations, mais aussi des équipements collectifs, gares ou métro. Plus...
Le Dossier - Paramédicalement vôtre
A la fois technicien et professionnel de santé, le manipulateur en électroradiologie médicale utilise des machines de hautes technicités afin de déceler toute modification de l’état physiologique du patient. Plus...
Le Dossier - La logistique, ça cartonne
Dans une économie basée sur la vitesse des échanges, la logistique est devenue un acteur incontournable du marché. 20 000 postes sont à pourvoir chaque année en France. Plus...