Formation Continue du Supérieur

12 mai 2018

Projet de loi Avenir professionnel : l'Udes demande des ajustements pour un meilleur accompagnement des personnes

Dans un communiqué du 27 avril, l'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (Udes) demande des "ajustements" au projet de loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" présenté en conseil des ministres le jour même. Plus...

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12 mai 2018

Service national universel : le groupe de travail préconise une "phase obligatoire" d'un mois

Un service national universel comportant une "phase obligatoire" d'un mois, dont une partie en internat, et une "phase optionnelle tournée vers l'engagement" : telle serait la recommandation du groupe de travail mandaté par le président de la République. Plus...

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12 mai 2018

En 2017, les CAF ont réalisé 35 millions de contrôles pour régulariser 1,12 milliard d'euros

Comme chaque année, la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) publie le bilan de la politique de contrôle et de prévention de la branche Famille. Plus...

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12 mai 2018

Communiqué du 4 mai 2018 - Information concernant la qualification (Campagne 2019)

Suite à l’enquête auprès des sections, dont les résultats détaillés seront donnés lors de l’AG du 15 juin 2018, et aux réunions de travail avec la DGRH, les évolutions suivantes ont été proposées afin d’être intégrées aux textes officiels pour la campagne 2019 :
1. Remplacement de l’exposé de quatre pages figurant dans les pièces obligatoires par un curriculum vitae sans limitation de pages. Comme le prévoit l’arrêté du 16 juillet 2009 modifié relatif à la procédure d’inscription sur les listes de qualification, le candidat devra toujours présenter “ses activités en matière d’enseignement, de recherche, d’administration et d’autres responsabilités collectives”. La CP-CNU a proposé que soient clairement mentionnés : le cursus, le parcours professionnel et la liste des publications. Les sections resteront libres de définir le format détaillé de ce CV. La DGRH n’effectuera aucune vérification sur le contenu, laissé à l’appréciation des sections.
2. Traduction en français des pièces obligatoires :
- Le CV ne sera pas nécessairement rédigé en langue française, sauf si la section le demande ;
- les travaux, ouvrages et articles rédigés en langue étrangère ne nécessiteront pas un résumé en français, sauf si la section le demande ;
- une traduction en français des diplômes et rapports de soutenance restera exigée.
3. Suppression de la possibilité, pour les sections, de déclarer un dossier « non examiné ». Cette expression est source de confusion pour les candidats, qui ne comprennent pas que leur dossier puisse être déclaré recevable par l’administration, mais non examiné par les sections. Les sections auront la possibilité de ne pas accorder la qualification dès lors que les dossiers ne comporteront pas les pièces complémentaires demandées et/ou que ces pièces n’auront pas été adressées dans le format indiqué.
4. Calendrier de la campagne 2019 : il devrait être peu modifié par rapport à la campagne 2018. Le principe des deux phases (phase de candidature et phase de dépôt des pièces) devrait être conservé. Ne figurera plus l’indication d’une date-limite de soutenance de diplôme. Plus...

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11 mai 2018

La langue du pays voisin

Si le flux des échanges internationaux augmente régulièrement, il arrive aussi des vagues d'immigration qui mettent sous tension les pays hôtes. L'Europe, particulièrement l'Allemagne, essaie actuellement d'avaler une grosse bouchée. Les profs d'allemand langue seconde sont en demande, au point de faire appel à des robots pour les appuyer. Plus...

Le transhumanisme obsède de plus en plus d’éthiciens et de scientifiques. Il rejoint une quête presque vieille comme le monde, d’immortalité et le rêve de devenir des surhommes. D’ailleurs, le thème est vaste puisque tous n’ont pas la même vision de ce type de projet. Plus...

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