Le ministère des Solidarités et de la Santé adresse une instruction aux établissements relevant de la fonction publique hospitalière en matière d’actions et d’axes prioritaires de formation nationale au titre de l’année 2019. Plus...
L’assemblée nationale a voté ce mercredi 1er août 2018 en faveur de la loi « Liberté de choisir son avenir professionnel ». Plus...
Le ministère du Travail présente en 10 points les objectifs de cette nouvelle loi :
1. Décider de son propre avenir professionnel
2. Se former et acquérir des compétences quelle que soit sa situation de départ
3. Etre accompagné dans sa reconversion professionnelle
4. Faire apprendre : choisir l’apprentissage, une alternative pédagogique porteuse d’avenir
5. Permettre aux entreprises de développer l’apprentissage
6. Aider les jeunes et les salariés à mieux s’orienter
7. Donner de nouveaux droits aux salariés démissionnaires et responsabiliser les acteurs
8. Faciliter l’accès à l’emploi pour les personnes en situation de handicap
9. Rendre réelle l’égalité entre les femmes et les hommes dans les entreprises
10. Mieux protéger les entreprises et les salariés contre les fraudes au travail détaché. Plus...
Une AFEST, assimilée comme période d’alternance, peut être mobilisée à maintes reprises par le demandeur. Cette action de formation s’organise en deux temps :
- Des mises en situation de travail
- Des séquences réflexives. Plus...
L'arrêté du 18 mai 2018 fixe le plafond de prise en charge dans le cadre du compte personnel de formation (CPF) des frais qui se rattachent aux formations mobilisant le CPF. Plus...
Un arrêté du 18 juin 2018 crée une « certification relative aux compétences acquises dans l’exercice d’un mandat de représentant du personnel ou d’un mandat syndical ». Plus...
Le rapport met en évidence une stratégie nationale pour le numérique. Il passe en revue les différents défis associés à la révolution numérique (économiques, sociaux, stratégiques, démocratiques, éthiques et sociétaux). Plus...
Alors que la réforme de la formation professionnelle menée en ce début d’année n’a pas vraiment débouché sur le « big-bang » attendu, le 10 janvier 2018, la direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) a lancé une évaluation qualitative sur le compte personnel de formation (CPF), menée par les cabinets Pluricité et Itinere Conseil. Plus...
A destination des dirigeants d’entreprises de formation et dans la continuité du projet « Formation digitale au service de l’employabilité et de la compétitivité », la Fédération de la formation professionnelle (FFP) a lancé le 25 juin dernier un site internet pour leur permettre de s’engager dans un parcours de transformation digitale. Plus...
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