21 août 2018
21 août 2018
VAE - Des multiples atouts pour les entreprises et les salariés
Outil de fidélisation et de motivation des salariés, instrument de sécurisation des parcours professionnels et de développement de l’employabilité des collaborateurs, la VAE a de nombreux effets positifs pour les entreprises comme pour les salariés. Et, sur le plan financier, elle permet d’optimiser les budgets de formation tout en favorisant l’accès des salariés à la qualification. Plus...
21 août 2018
VAE - Des possibilités de financement variées
De nombreux dispositifs sont mobilisables pour mettre en œuvre et financer la validation des acquis de l'expérience : plan de formation, Compte personnel de formation (CPF), congé VAE... Le choix peut dépendre du projet du salarié, du degré d'implication de l'entreprise dans ce projet et des conditions de prise en charge des frais afférents à la validation. Plus...
21 août 2018
VAE - Des procédures simplifiées, en particulier pour les certifications de Branches (CQP)
Contrairement aux idées reçues, la VAE n'est pas toujours un processus long et complexe. Et le dispositif a significativement évolué ces dernières années. Avec la VAE, il est aujourd'hui possible par exemple d'obtenir un certificat de qualification professionnelle (CQP) en moins de 6 mois ou d'acquérir à son rythme, sur plusieurs années, des « blocs de compétences » d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle. Plus...
21 août 2018
VAE - Un accompagnement renforcé, clé de succès de la démarche
L'accompagnement des candidats à la VAE est un élément indispensable à la réussite de la démarche. Et ce, à toutes les étapes du parcours, du choix de la certification au passage devant le jury. Individuel, collectif, en présentiel, à distance, au sein de l'entreprise ou en dehors de celle-ci... : l'accompagnement peut prendre différentes formes mais doit être adapté aux besoins de chaque candidat. Plus...
21 août 2018
Un accès facilité à la validation des acquis de l’expérience (VAE)
Pour entreprendre une démarche de VAE, il suffit désormais de justifier d’une expérience, professionnelle ou extra-professionnelle, d’au moins 1 an (au lieu de 3 ans auparavant) en lien direct avec la certification visée (diplôme, titre à finalité professionnelle, CQP/CQPI) ou avec le contenu d’un « bloc de compétences » de cette certification. Autre nouveauté : certaines périodes de formation pratique en entreprise peuvent dorénavant être comptabilisées au titre de l’expérience. Plus...
21 août 2018
VAE : un outil rénové pour valoriser l’expérience
La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet à toute personne de faire valoir son expérience professionnelle ou extra-professionnelle pour obtenir un diplôme, un titre à finalité professionnelle, un certificat de qualification professionnelle (CQP) ou un certificat de qualification professionnelle interbranches (CQPI) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Récemment rénové par la loi du 5 mars 2014, la loi « Travail » du 8 août 2016 et par un décret du 4 juillet 2017, ce dispositif présente de multiples avantages pour les salariés comme pour les entreprises et favorise l’accès des salariés à la certification, sans nécessairement avoir recours à la formation. Plus...
21 août 2018
PRO-Saisons, la formation facilement accessible aux saisonniers !
Aidez vos saisonniers à se qualifier et sécuriser leur carrière
PRO-Saisons a pour objectif de professionnaliser, qualifier et sécuriser durablement les saisonniers. Ce dispositif s’articule entre périodes professionnelles en saison et périodes de formation en intersaison. Plus...
21 août 2018
Le Fafih présent à la Journée des initiatives territoriales pour l’emploi
La Jite permet de témoigner, dans un format dynamique et participatif, de la capacité d’une multitude d’acteurs locaux, tant publics que privés, à se mobiliser ensemble pour l’emploi, les compétences et le développement économique, en innovant, en dépassant les cloisonnements et en coordonnant les énergies et les financements. Plus...
21 août 2018
Découvrez les offres de CQP proposées à la rentrée 2018 !
Nous proposons à la rentrée de septembre 2018, un parcours visant l’obtention d’un Certificat de qualification professionnelle de :
- TECHNICIEN DE MAINTENANCE à Eckbolsheim (proche Strasbourg),
- AGENT LOGISTIQUE à Bischheim (proche Strasbourg),
Ce parcours est proposé en contrat de professionnalisation mais aussi ouvert aux salariés du secteur.
Pour les entreprises qui ne peuvent pas libérer et accompagner leurs salariés sur un Certificat de qualification professionnelle complet, nous proposons aussi en septembre, les blocs de compétences Hygiène Qualité et Sécurité du CQP:
- AGENT DE MAINTENANCE à Eckbolsheim (proche Strasbourg),
- AGENT LOGISTIQUE à Bischheim (proche Strasbourg),
Ces blocs sont certifiants et permettent une validation partielle du CQP. Plus...
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