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Formation Continue du Supérieur

16 février 2019

Duoday 2019 : Lancement de la campagne

Accueil - Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesVendredi 1er Février 2019, la secrétaire d'Etat chargée des personnes handicapées a réuni une centaine de représentants d'employeurs publics et privés, d'administrations et d'associations pour lancer la campagne 2019 du Duoday. Cette deuxième édition se déroulera le 16 mai prochain. Plus...
16 février 2019

L'Agefiph Nouvelle-Aquitaine inaugure ses nouveaux locaux à Limoges

Accueil - Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesL'Agefiph s'était entourée pour l'occasion de son réseau de partenaires, avec des représentants de la Région, la MDPH, l'ARS, l'ARRACT, Pôle emploi, Cap emploi, le CRFH, des Organisations syndicales et patronales, des Associations représentantes de personnes handicapées, des OPCA et des Organismes de formations du territoire. Plus...
16 février 2019

Construire son projet professionnel : les Formations Courtes Agefiph

Accueil - Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesEn cohérence avec les missions de l’Agefiph, les Formations Courtes facilitent la mise en œuvre des parcours d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, en permettant au public d’atteindre les pré-requis nécessaires à la conduite de leur projet professionnel et favoriser le retour à l’emploi à court ou moyen terme. Plus...
16 février 2019

Mon emploi, mon handicap

Accueil - Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesChaque année l’Agefiph apporte aides financières, conseil et accompagnement à plus de 200 000 personnes handicapées à la recherche d’un emploi ou souhaitant conserver leur emploi. Plus...
16 février 2019

L'Agefiph Hauts-de-France vous souhaite une belle année 2019

Accueil - Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesLe conseil d’administration et toute l'équipe de l'Agefiph Hauts-de-France s'associent pour vous souhaiter une excellente année 2019. Plus...
16 février 2019

Comment mieux prescrire les prestations d'accompagnement Agefiph?

Accueil - Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesAfin de permettre l’expression de tous, ce temps est animé sous forme d’ateliers participatifs. Plusieurs thématiques sont abordés pour favoriser la montée en qualité de la prestation : compréhension sur le contenu des nouvelles modalités, pratiques en termes de prescription, cas pratiques. Plus...
16 février 2019

Hauts-de-France : un partenariat pour développer l’accompagnement des entreprises sur l'emploi

Accueil - Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesLe CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan mais force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises. Plus...
16 février 2019

La FFP présente la 21ème édition de son Observatoire économique

Logo FFPA l’image de l’année 2016, 2017 aura été une année de forte progression du nombre d’adhérents à la FFP avec une augmentation d’entreprises adhérentes de 12%, ayant formé 5 millions de stagiaires. Le chiffre d’affaire moyen des entreprises de formation enregistre une légère hausse atteignant 3.150 millions d’euros contre 3.102 millions d’euros en 2016. Plus...

16 février 2019

Former les professionnels de l’enfance

Retour à l'accueilL’offre de l’établissement dans le domaine de « l’enfance » se décline en itinéraires de formation, cycles de formation, colloques, actions de partenariat. Plus...
16 février 2019

Un nouveau dispositif de formation pour les CHSCT

Retour à l'accueilÉvaluation des risques professionnels, troubles musculo-squelettiques, risques psychosociaux…les CHSCT sont consultés par les employeurs territoriaux sur les sujets ayant trait à la sécurité et à la santé au travail. Ils disposent de plusieurs moyens d’action pour faire leurs analyses tels que des visites de locaux, des enquêtes ou encore des demandes d’expertise. Plus...
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