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Formation Continue du Supérieur

20 mars 2019

The Talent Management Systems Market Surges Ahead

By Stephen Downes - Stephen's Web. The Talent Management Systems Market Surges Ahead
Josh Bersin, Bersin by Deloitte, Jul 28, 2014
The flip side of learning management in the corporate world is talent management. These systems are every bit as involved with learning as the systems used in colleges and universities. But they go beyond learning, incorporating things like performance management, succession management, and other business-related functions. More...

20 mars 2019

Ed tech promoters need to understand how most of us learn

By Stephen Downes - Stephen's Web. Ed tech promoters need to understand how most of us learn
Annie Murphy Paul, The Hechinger Report, Jul 28, 2014
This article dredges up the straw men arguments offered by Paul Kirschner et.al. against self-directed learning: people don't know enough about the subject to make good choices, people choose to learn what they like rather than what they need, and the making of choices interferes with learning. More...

20 mars 2019

Loi de programmation pluriannuelle de la recherche : la consultation est ouverte

ESR enseignementsup-recherche gouv frLes acteurs de la recherche souhaitant être associés à la préparation de la loi de programmation pluriannuelle de la recherche – présentée au Parlement début 2020 pour une entrée en application début 2021 –, peuvent enrichir la réflexion en déposant leurs contributions sur la plateforme dédiée. La consultation est ouverte jusqu’au 15 mai 2019. Plus...

20 mars 2019

Plan Maryse Bastié 2022 - filière aéronautique et spatiale

Logo cap-métiersFeuille de route baptisée Plan Maryse Bastié 2022, du nom de l'aviatrice née à Limoges, la Région souhaite réinventer la "chaine de valeur pour une filière Aéronautique et Spatiale décloisonnée, innovante, agile et durable". Plus...
20 mars 2019

Le regard des jeunes sur l'industrie

Logo cap-métiersPlus de 500 jeunes, élèves en série S et technologique ainsi qu'un échantillon de personnes de la population âgée de 18 ans et plus, ont été interrogés sur l'industrie et l'image qu'ils en avait. Le sondage Opinionway pour Arts et métiers Paritech livre plusieurs éléments majeurs. Plus...
20 mars 2019

ZOOM sur les métiers de l'animation sociale et sportive à Angoulême

Logo cap-métiersL'Espace Régional de l'Orientation (ERO) du Grand Angoumois organise le jeudi 4 Avril 2019 à 14h, un ZOOM sur les métiers de l'animation sociale et sportive. Plus...
19 mars 2019

Déclic métiers 2019

Orientation Pays de la LoireLe 5 mars dernier, 140 entreprises ont ouvert leurs portes à 1 930 jeunes. Organisé par "Escalade entreprises", "Déclic métiers" a pour objectif de promouvoir les métiers, les savoir-faire et les entreprises du territoire auprès des collégiens et des lycéens. Véritable lien entre le monde professionnel et le monde scolaire, cette opération vise la découverte des métiers et la rencontre avec des hommes et des femmes à leur poste de travail. Plus...

19 mars 2019

Diplômés de BPJEPS 2018 : une insertion rapide et des formes d'emploi parfois atypiques

Orientation Pays de la LoireCette étude s’inscrit dans le cadre d’une enquête nationale instituée par le ministère de la Jeunesse et des Sports, ayant pour but d’évaluer l’insertion professionnelle des diplômés de BPJEPS. En Pays de la Loire, la DRDJSCS mène ce travail avec l’appui du Cariforef. Plus...

19 mars 2019

Revoir les interventions et les webTV passées

Orientation Pays de la LoireDans le cadre de la réforme 2018 sur l’apprentissage et la formation professionnelle, le Cariforef des Pays de la Loire et le Cafoc de Nantes se sont associés pour vous permettre de mieux appréhender les éléments de cette réforme. 

Visualisez ici les rencontres déjà passées et consultez les ressources associées. Plus...

19 mars 2019

Emploi et chômage des seniors en 2018 - Hausse du taux d’emploi et du taux de chômage

En 2018, le taux d’activité des personnes âgées de 55 à 64 ans est de 56,0 % : 52,1 % sont en emploi et 3,8 % au chômage, soit un taux de chômage (par rapport aux actifs) de 6,9 %. Le taux d’activité des seniors est en hausse rapide et continue depuis début 2008. Sur l’année 2018, cette hausse (+0,9 point) s’est traduite à la fois par une augmentation de leur taux d’emploi et de leur taux de chômage.
Le taux de chômage des seniors s’accroît en effet de 0,5 point en 2018, tout en restant inférieur de 0,8 point au point haut de la mi-2015. Il est nettement inférieur au taux de chômage de l’ensemble des actifs, même si l’écart s’est réduit de moitié depuis le milieu des années 2000. Au contraire, la part des chômeurs de longue durée est supérieure chez les seniors (60,2 % en 2018) mais diminue fortement en 2018 (-5,5 points entre 2017 et 2018).
Le taux d’emploi des 55-64 ans augmente également de 0,5 point au cours de l’année 2018. Comparativement à l’ensemble des actifs occupés, les seniors en emploi sont plus souvent à temps partiel et moins fréquemment en situation de sous-emploi, ainsi qu’en contrat temporaire.
En 2017, le taux d’activité des 55-64 ans est en France inférieur de près de 6 points à celui de l’Union européenne, en raison d’une plus faible participation au marché du travail des 60-64 ans.

- Dares Résultat 2019-013 - Emploi et chômage des seniors en 2018

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