Formation Continue du Supérieur

16 avril 2019

Conditions de travail. Des exploitations agricoles accompagnées en Centre-Bretagne

Dans le cadre du Contrat territorial emploi formation (CTEF) de Loudéac-Pontivy, 92 exploitations agricoles des bassins d'emploi de Loudéac, Pontivy et Ploërmel ont été individuellement accompagnées sur leurs charges et organisation de travail.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Conditions-de-travail.-Des-exploitations-agricoles-accompagnees-en-Centre-Bretagne

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16 avril 2019

Métiers en tension. Les entreprises misent sur l'intégration des réfugiés

Hôtellerie-restauration, bâtiment, grande distribution, numérique... autant de secteurs à fort besoin de main-d'oeuvre. Actuellement, le problème de nombreuses entreprises n'est pas de décrocher des contrats mais de trouver les salariés pour y répondre.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Metiers-en-tension.-Les-entreprises-misent-sur-l-integration-des-refugies

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15 avril 2019

Coup de projecteur sur l'opération "100 femmes 100 métiers - ingénieure demain"

Dans le cadre de la Semaine de l'industrie en Bretagne, près de 400 lycéennes finistériennes en 1ere S ont découvert 3 écoles d'ingénieur : l'ENSTA Bretagne, l'ISEN et l'ENIB et se sont entretenues avec des ingénieures diplômées.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Coup-de-projecteur-sur-l-operation-100-femmes-100-metiers-ingenieure-demain

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15 avril 2019

Grand débat national. La contribution du Ceser Bretagne

Le Ceser Bretagne vient de rendre sa contribution au grand débat national lancé suite au mouvement des Gilets jaunes. Pour l'élaborer, ses membres ont "assisté à plus de 50 débats organisés dans toute la Bretagne par différents acteurs, y compris les Gilets jaunes".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Grand-debat-national.-La-contribution-du-Ceser-Bretagne

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15 avril 2019

Industrie pharmaceutique. Accélération sur le big data et l'IA

Si les acteurs de l'industrie pharmaceutique utilisent de longue date le numérique, ils renforcent actuellement l'utilisation du big data et l'intelligence artificielle en se dotant tous de directeurs numérique. La création de cette nouvelle fonction révèle leur prise de conscience : il leur faut désormais allier technologie et création de médicaments. Pour ce faire, ils ont signé des accords avec les Gafa mais aussi avec des start-up d'intelligence artificielle (IA) comme Berg, Exscientia ou Aktana.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Industrie-pharmaceutique.-Acceleration-sur-le-big-data-et-l-IA

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15 avril 2019

Numérique. La Bretagne manque de professionnels

ADN Ouest, fédération d'entreprises du numérique, a questionné des sociétés bretonnes, prestataires ou utilisatrices de services numériques, sur les thèmes de l'emploi, du recrutement et des compétences. Sur les 300 entreprises répondantes, la moitié note "une pénurie [de compétences] en ressources numériques sur son territoire". Il faut dire que l'emploi numérique breton est très concentré en Ille-et-Vilaine (49 %), et surtout à Rennes (39 %).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Numerique.-La-Bretagne-manque-de-professionnels

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15 avril 2019

Handicap. Les élèves ingénieurs sensibilisés

Parce qu'ils seront amenés à manager des équipes et aussi des travailleurs en situation de handicap, les futurs ingénieurs de l'Ensta Bretagne se sont réunis avec trois entreprises et quatre organisations sur le thème "Handicap et travail : comment garantir l'inclusion de la personne handicapée dans son organisation et son équipe ?"
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Handicap.-Les-eleves-ingenieurs-sensibilises

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15 avril 2019

Ambulancier. Pénurie de professionnels et d'étudiants

La Bretagne, comme le national, souffre d'une pénurie d'ambulancier, notamment dans les zones rurales. Les entreprises de transport sanitaire recrutent en permanence pour faire face au turn-over des salariés qui peuvent, grâce à leur convention collective, changer d'entreprise avec un préavis d'une semaine. Et les instituts de formation des ambulanciers (Ifa) peinent à faire le plein.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Ambulancier.-Penurie-de-professionnels-et-d-etudiants

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15 avril 2019

Social. A Brest, des coupes de cheveux offertes pour les plus démunis

Créée il y a 1 an, l'association "Des Cœurs à l'Ouvrage" réalise avec sa trentaine d'adhérents et sa quinzaine de bénévoles actifs, des maraudes alimentaires pour les sans-abri brestois, des ventes caritatives, des aides d'urgence pour les familles précaires (vêtements, denrées alimentaires, ameublement...).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Social.-A-Brest-des-coupes-de-cheveux-offertes-pour-les-plus-demunis

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15 avril 2019

Bois. Un contrat et une alliance régionale pour développer la filière

L'Etat, via la Draaf Bretagne, le Conseil régional de Bretagne et Abibois, le réseau des professionnels bretons du bois, ont signé un contrat de filière qui doit permettre d'améliorer la gestion de la forêt bretonne, d'accompagner le développement des entreprises et de positionner la filière bois-forêt comme pilier de l'économie verte régionale.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Bois.-Un-contrat-et-une-alliance-regionale-pour-developper-la-filiere

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