Le rapport "grand âge et autonomie" a été remis à la ministre des Solidarités et de la Santé jeudi 28 mars 2019.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Social.-Publication-du-rapport-Concertation-Grand-age-et-autonomie
Selon l'Association Française des banques (AFB), les salariés français du secteur ont, en moyenne, 42,1 ans. Les techniciens, dont les métiers sont sans ou avec peu de fonctions d'encadrement ont, en moyenne, 40,5 ans. Ce métier se rajeunit : la part des 55 ans est passée de 24 % en 2012 à 18 % en 2017, suite à d'importantes "vagues de départs à la retraite". Ils représentent 37,3 % des effectifs bancaires.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Banque.-42-ans-l-age-moyen-des-collaborateurs
L'enquête de GPECT menée auprès de 18 entreprises industrielles de la côte d'Emeraude engagées dans le dispositif "Industrie et Compétences" vient de livrer ses résultats : plus de 450 postes d'opérateurs de production polyvalents et de conducteurs de machine, 166 postes de techniciens et 33 de cadres sont à pourvoir dans les 18 mois à venir.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Pays-de-Saint-Malo.-La-formation-seconde-phase-du-dispositif-Industrie-et-Competences
Comme chaque année, la CCI Bretagne dresse le portrait du commerce de détail breton. L'an dernier, la région comptait 50 789 établissements, soit 1 % de plus qu'en 2017. Ce chiffre est en progression depuis 2015, signe que le secteur est dynamique.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Commerce.-50-800-etablissements-et-pres-de-222-000-emplois-en-Bretagne
La Direction générale des entreprises (DGE) publie une enquête menée par le cabinet EY sur les apports du numérique dans les secteurs de la chimie et du papier-carton. Ces 2 industries de process ont de nombreux points communs : une consommation élevée d'énergie et une sensibilité aux questions environnementales.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Numerique.-Ses-apports-dans-les-secteurs-de-la-chimie-et-du-papier-carton
D'ici à fin avril, toutes les régions, hormis Auvergne-Rhône-Alpes, auront signé avec l'Etat leur déclinaison régionale (PRIC) du Plan d'investissement compétences (PIC). Promesse de campagne, il doit permettre, via les 6,5 milliards d'euros qu'injecte l'Etat et le budget ajouté par chaque Conseil régional engagé, de former, d'ici la fin du quinquennat, 1 million de jeunes sans qualifications ou de chômeurs de longue durée.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/PIC.-Tous-les-PRIC-seront-signes-fin-avril
Pour donner envie aux jeunes femmes de s’engager dans les projets d’innovation et de valoriser les talents et les role models féminins, Capgemini, en partenariat avec WomenInAI, crée le premier prix "Women in AI Awards" .
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Women-in-AI-Awards-recompensent-les-creatrices-de-startups
Un sondage OpinionWay pour Becherelle indique que 92 % des DRH estiment qu'une mauvaise expression écrite des salariés peut avoir un impact sur l'image de leur entreprise. La moitié d'entre eux indiquait même que le niveau d'expression écrite avait pu jouer dans la mise à l'écart d'une candidature lors d'un recrutement. De nombreux stages de remise à niveau en français ont vu le jour.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Orthographe.-Le-marche-de-la-remise-a-niveau-des-salaries
L'intelligence artificielle (IA) est, ces dernières années, l'une des expressions les plus usitées dans le monde de la Tech. A tel point qu'il devient difficile pour les start-up européennes développant des technologies d'IA de prouver qu'elles les utilisent réellement. Aussi, Capgemini et eCap Partner publient un baromètre des pépites françaises de l'IA.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/IA.-134-start-up-francaises-recensees-par-Capgemini
L'agence nationale France Compétences vient de publier les niveaux de prise en charge, appliqués au 1er janvier 2020, de tous les diplômes ou titres professionnels dispensés en alternance. Ce document, qui se veut une grille de prise en charge homogène par diplôme, a été élaboré sur la base de milliers de données transmises par les branches professionnelles.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Apprentissage.-France-Competences-publie-les-niveaux-de-prise-en-charge
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