Parce qu’elle bénéficie spécifiquement aux personnes les plus éloignées de l’emploi et que l’accès à la formation y demeure insuffisant selon un constat partagé de manière récurrente entre les acteurs de ire du plan d’investissement dans les compétences (PIC). Plus...
L’action de la Direccte Occitanie en matière de lutte contre le travail illégal dans le BTP
La régularité des contrôles commence à porter ses fruits, en effet le recours aux travailleurs détachés dans le bâtiment a diminué de 30% en un an. En outre, une directive européenne va durcir les règles à partir du 30 juillet 2020. Plus...
Le plan départemental pour l’insertion par l’activité économique (IAE) validé le 7 décembre 2018 par les membres de la commission départementale pour l’IAE définit les priorités des dispositifs de l’IAE pour la Guadeloupe. Plus...
Le décret qui procède à la revalorisation annuelle du montant forfaitaire du revenu de solidarité active a été publié au journal officiel.
A Mayotte, le montant forfaitaire mentionné à l’article L. 262-2 du code de l’action sociale et des familles applicable à un foyer composé d’une seule personne est porté à 279,87 euros à compter des allocations dues au titre du mois d’avril 2019. Plus...
Tel est le thème de cette rencontre qui se déroulera le 13 juin prochain à 13H30 à BEAUMONT EN VERON (37), et qui réunira les acteurs de la santé/sécurité au travail en entreprise, notamment les membres des Comités Sociaux et Economiques (ex CHSCT). Objectif mieux leur faire connaître les dispositifs et organismes œuvrant pour le maintien en emploi. Plus...
Le présent appel à projets vise au développement des Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI) et des Entreprises d’Insertion (EI) sur certains territoires de la région Centre-Val de Loire. Les projets peuvent être interdépartementaux. Des projets mutualisés entre plusieurs structures sont également possibles. Plus...
Plus de 2 salariés sur 3 ont eu, ont ou auront des problèmes de dos.
Absentéisme, perturbations de l’organisation du travail, baisse de productivité…, le mal de dos n’épargne aucun secteur d’activité, d’autant que les facteurs de risques professionnels peuvent jouer un rôle important dans sa survenue. Plus...
En région, le PRST3 : c’est au total, 36 actions dont le pilotage est assuré par 14 organismes différents et qui s’appuie sur près de 40 groupes de travail et comités de pilotage.Début 2019, à mi-chemin de ce plan, le travail partenarial engagé a d’ores et déjà porté ses fruits. Plus...
L’appel à projets a pour objectifs d’améliorer le repérage des jeunes NEET* les plus exclus, non repérés et/ou suivis par le Service Public de l’Emploi (SPE) et de leur proposer un accompagnement renforcé, innovant afin de favoriser leur insertion professionnelle.
*NEET : Neither in Employment nor in Education or Training. Plus...
Après plusieurs trimestres de recul, les indicateurs économiques de la région montrent des signes d’amélioration. En particulier, l’emploi salarié est stable au quatrième trimestre après deux trimestres de baisse et le taux de chômage diminue. Plus...
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