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Formation Continue du Supérieur

2 août 2019

Participation, intéressement et épargne salariale en 2017

En 2017, 49,9 % des salariés du secteur marchand non agricole, soit 8,8 millions de salariés, ont accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale ; 7,5 millions de ces salariés ont ainsi bénéficié en 2017 d’un complément de rémunération (prime de participation ou d’intéressement, ou abondement de l’employeur sur un plan d’épargne entreprise ou un plan d’épargne retraite collectif). Le plan d’épargne entreprise, qui couvre 42,8 % des salariés et sert de support principal de versement des primes de participation et d’intéressement, demeure le plus répandu des dispositifs.
Près de 19,0 milliards d’euros ont été distribués au titre de l’année 2017 par les entreprises, dont 18,4 milliards pour les seules entreprises de 10 salariés ou plus (18,2 à champ constant, soit +6,6 % par rapport à l’année 2016, après +4,4 % en 2016). L’intéressement, qui représente près de la moitié des versements dans les entreprises de 10 salariés ou plus, connaît une très forte croissance en 2017 (+9,1 % à champ constant, après +3,5 % en 2016). Les sommes versées au titre de la participation continuent d’augmenter dans ces entreprises mais de façon plus modérée en 2017 (+4,0 %, après +5,5 % en 2016). Les abondements distribués sur les PEE et les Perco progressent en 2017 à un rythme proche de celui de 2016 (+4,9 %, après +4,3 % sur les PEE et, +6,1 %, après +5,9 % sur les Perco).
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus, ces compléments de rémunération représentent un montant moyen de 2 512 euros en 2017 (+6,4 % à champ constant, après +2,0 % en 2016).

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2 août 2019

Quatrième édition du prix PEPS : annonce des lauréats

ESR enseignementsup-recherche gouv frLe Prix PEPS "Passion Enseignement et Pédagogie dans le Supérieur" 2019 est destiné à reconnaître la qualité de l'enseignement, à promouvoir le développement de modalités pédagogiques innovantes et leur diffusion au sein de la communauté de l'enseignement supérieur. Plus...

2 août 2019

L’espace officiel de la certification professionnelle

France compétencesL’espace officiel de la certification professionnelle. Plus...

2 août 2019

Retour sur nos 6 mois d’activité : un bilan positif

France compétencesFrance compétences dresse un bilan sur les grands chantiers de ses 6 premiers mois d’activité : l’apprentissage, la certification professionnelle et le Conseil et évolution professionnelle (CEP). Plus...

2 août 2019

Qualité de la formation : lancement de la procédure visant à sélectionner les instances de labellisation reconnues par France co

France compétencesFrance compétences lancera dès le mois de septembre la procédure visant à reconnaitre des instances de labellisation. Elles seront amenées à certifier certains prestataires de formation dans le cadre du nouveau système qualité. Les instances reconnues seront inscrites sur une liste révisée par France compétences, tous les trois ans. Plus...

2 août 2019

Décisions d’enregistrement aux répertoires nationaux

France compétencesSuite aux avis conformes de la commission de la Certification professionnelle portant sur des demandes d’enregistrement, avis produits lors des séances du 20 juin et du 5 juillet 2019, le Directeur général de France compétences a procédé à des décisions d’enregistrement aux répertoires nationaux. Plus...

2 août 2019

Note relative à l’évaluation de l’impact économique et social d’un projet de certification professionnelle

France compétencesLors de sa séance du 5 juillet 2019, la commission de la Certification professionnelle de France compétences a validé une note relative à l’évaluation de l’impact économique et social d’un projet de certification professionnelle. Plus...

2 août 2019

Harmonisation des niveaux de qualifications des 510 CQP enregistrés au RNCP

France compétencesFrance compétences met en place une procédure permettant aux branches professionnelles, délivrant un certificat de qualification professionnelle (CQP) enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) avant le 1er janvier 2019, de demander l’octroi d’un niveau de qualification. Cette procédure permet ainsi l’harmonisation des niveaux de qualification de 510 CQP enregistrés au RNCP. Plus...

2 août 2019

Bilan des 6 mois de France compétences : le point sur l’orientation et l’évolution professionnelle (3/3)

France compétencesChargée de sélectionner les opérateurs régionaux pour le Conseil en évolution professionnelle (CEP) des actifs occupés du secteur privé, France compétences a lancé un marché public et débute sa phase d’analyse des candidatures reçues. Par ailleurs, une Médiatrice a été nommée au début de l’année 2019. Elle a pour mission de faciliter la résolution des différends entre les usagers et les opérateurs chargés d’assurer le CEP et le Compte personnel de formation (CPF) de transition professionnelle. Plus...

2 août 2019

Bilan des 6 mois de France compétences : le point sur la certification professionnelle (2/3)

France compétencesEn 6 mois, France compétences a posé les fondements de la refonte et de la modernisation du système de certification professionnelle. L’objectif est la mise en place d’un système efficace répondant aux besoins économiques et sociaux. Plus...

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