Formation Continue du Supérieur

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L’Agefiph consacre un plan de développement à l’alternance.
Objectif : convaincre les entreprises d’avoir recours aux contrats en alternance - apprentissage et professionnalisation – pour recruter des personnes en situation de handicap.
Dans cette perspective, l’Agefiph renforce ses aides incitatives en faveur de l’alternance à destination des entreprises :

• jusqu’à 9000 € pour la signature d’un contrat en alternance ;
• jusqu’à 4000 € pour un recrutement (CDI à temps plein) à l’issue du contrat en alternance ;
• jusqu’à 2000 € pour l’aide au tutorat (CDI et CDD de 12 mois et plus) et un plafond de 1000 € pour l’aide à la formation d’un tuteur.

Ces aides arrivent à point nommé dans le contexte de crise actuel et d’augmentation du chômage des personnes handicapées. Et elles réaffirment la volonté de l’Agefiph de développer l’alternance pour ouvrir l’emploi aux personnes handicapées.
Ces mesures s’inscrivent pleinement dans programme d’action 2012-2015 de l’Agefiph qui place la formation au rang de priorité afin de permettre aux personnes en situation de handicap d’acquérir les compétences nécessaires à un accès durable à l’emploi.

A l'issue de la 2ème conférence sociale du 21 juin dernier, le Premier ministre a lancé la mise en œuvre d'un plan visant à former 30 000 chômeurs supplémentaires dès 2013. Au lendemain de la décision du FPSPP de mobiliser des fonds complémentaires pour financer des formations prioritaires pour l'emploi, le Conseil d'administration national d'AGEFOS PME (du 18 juillet) a décidé de décupler son engagement en visant 5 500 formations pour les demandeurs d'emploi, soit* 1/5ème de l'objectif fixé nationalement.
Développer la dynamique de formation des demandeurs d'emploi
Depuis l'annonce du Premier ministre, plusieurs réunions se sont tenues entre le Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, les partenaires sociaux et des représentants des régions.
La première réunion du 10 juillet dernier a posée les bases et les objectifs de ce plan de formations prioritaires pour l'emploi (les dispositifs de formation les plus pertinents, les ressources financières, les priorités de formation...). Tous les acteurs Emploi-Formation se sont mobilisés, par exemple Pôle emploi qui a proposé, lors de la 2ème réunion, de simplifier le fonctionnement relatif à la Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POE).
Le CA AGEFOS PME a décidé de soutenir cet effort national suite aux engagements pris lors du conseil d’administration du FPSPP du 17 juillet dernier. L'enveloppe globale qui sera consacrée à cette opération par le FPSPP sera de 80 M€ (plus 20 M€ au titre du FSE). Pour ce qui est du financement de la POE, le FPSPP consacrera 30 M€ supplémentaires en 2013. Suite...

L’Association des Régions de France se félicite de la décision du gouvernement de maintenir l’aide aux employeurs d’apprentis pour les très petites entreprises (TPE) de moins de 10 salariés.
Cette décision répond à la demande des Régions d’épargner les TPE, qui touchent aujourd’hui plus de 60% du montant de cette aide indispensable pour le développement de l’apprentissage dans notre pays.
Les Régions se sont mobilisées pour maintenir cette incitation au profit des TPE et singulièrement du monde de l’artisanat.
« Les Régions ont été écoutées et entendues. Je salue cette décision du président de la République et du Premier ministre, qui va permettre aux Régions de continuer à financer l’apprentissage, passeport pour l’emploi des jeunes. Ce maintien correspondait tellement aux vœux du Président de la République qu’il ne pouvait d’ailleurs en être autrement», déclare Alain Rousset, Président de l’Association des Régions de France et de la Région Aquitaine.
Les Régions continuent à travailler avec le gouvernement sur les modalités précises du dispositif qui remplacera l’indemnité compensatrice forfaitaire, son mode de financement et les mesures transitoires pour les contrats en cours.
Pour autant, les Régions rappellent que le niveau de leurs ressources demeure en décalage profond avec les compétences qu’elles assument.

206 500€ : c'est la somme que la Région a allouée, lors de la commission permanente du 4 juillet, pour développer six actions contribuant à la mise en place du Service Public de l’Orientation.
La création d’un service public régional d’orientation (SPO), adossé aux 348 points d’accueil MFP répartis dans les 21 Pays bretons, est l'une des priorités de la Région en matière de formation professionnelle. Dans le cadre de sa mise en place, 6 actions ont reçu en juillet le soutien financier de la Région : 

93 % des enseignants sont favorables à ce que l’on parle de l’entreprise aux élèves des collèges et lycées, et cette part s'élève à 96 % chez les patrons de PME. L’image de l’entreprise progresse ainsi de façon positive, d'autant que 53 % des PME prévoient de recourir à des jeunes en contrat d’apprentissage en 2013.
C’est après les conclusions des Assises de l’entrepreneuriat que l'AGEFA-PME a décidé, avec l'IFOP, d'interroger des dirigeants de PME et des enseignants du secondaire et du supérieur sur la perception du rapprochement école-entreprise, de l’apprentissage et de l’enseignement professionnel. En conclusion, patrons et enseignants s’accordent au moins sur un point : il faut rapprocher écoles et entreprises. Suite...

L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) vient de déployer un plan de développement de l’alternance pour aider à l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Cette initiative a également été doublée d’aides revues à la hausse pour les contrats de professionnalisation et d’apprentissage.
Alors que l’un des principaux freins à l’insertion des personnes handicapées est bien leur manque de formation, l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) entend donner un nouvel élan à leur formation et à leur employabilité. Suite...

Par Hugo Legris-Tremblay. Montréal s’apprête à accueillir plus de 38 000 étudiants internationaux provenant d’une cinquantaine de pays à la veille de la prochaine rentrée scolaire. Selon les plus récentes statistiques du Ministère des Affaires étrangères du Canada, ces étudiants dépenseront annuellement plus de 1G$ dans l’économie québécoise. L’apport économique de ces nouveaux arrivants est considérable pour l’économie de la province. Leur importance est telle qu’un service d’accueil personnalisé a été mis en place pour eux à l’aéroport Montréal-Trudeau jusqu’au début septembre. Ces étudiants dépensent individuellement en moyenne plus de 26 000$ durant leur séjour au Québec. Seulement en taxes et impôts, les recettes gouvernementales se chiffrent à plus de 80M$ annuellement. Suite de l'article...

By Pieter Droppert. Microryza.com (not the catchiest of names) is a crowdfunding platform for research that raises money over the Internet from individuals who are willing to donate small amounts to fund a specific project.
The average donation according to Microryza is $92.
In return for a 5 percent cut of funds raised and a 3 percent credit card processing fee, Microryza provides researchers access to a website where they can solicit money from the public to fund their research.
Crowdfunding is typically an all-or-nothing deal, where donors only have to pay their pledged support if the project is fully funded within a defined period of time.
Is this the solution to the reduction in government funding of science?
Crowdfunding has received the endorsement of President Obama.
At the White House on June 4, a dozen entrepreneurs who used crowdfunding for start-ups and innovative projects were recognized as “Champions of Change.” Read more...

L’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 crée un nouveau dispositif : le compte personnel de formation. A ce titre, le Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie a été saisi par l’ancien Ministre délégué à la formation professionnelle tout au long de la vie (T. REPENTIN) pour mener une réflexion sur ce nouveau dispositif. Ce qu’en dit le rapport…
La notion de compte personnel de formation
La notion de compte personnel de formation est à considérer selon le CNFPTLV comme un « outil de gestion de droits individuels » recouvrant l’ensemble des outils. « Ces outils prennent sens par rapport à la notion même d’individualisation. […] la notion de compte personnel de formation pose l’hypothèse que l’individualisation des politiques de formation, c’est-à-dire le fait de donner, à des degrés divers, des marges d’initiative aux personnes pour décider de s’engager ou non dans le dispositif, ou bien de choisir le prestataire ou la prestation dont elles bénéficieront, aurait un effet positif et qu’il convient de la promouvoir. » Cette hypothèse soulève toutefois quelques réserves chez certains membres du Conseil.
Le rapport identifie et liste des dispositifs visant à favoriser l’autonomie de la personne dans la construction et le déroulement de son projet de formation. Ces dispositifs peuvent être mobilisés, à des degrés divers, par l’individu. Dans son analyse, le Conseil conclut que ces dispositifs ne constituent pas à ce jour un système. Suite de l'article...
Références bibliographiques

• GERARD Laurent. Compte personnel de formation : l’arlésienne ? Entreprise & Carrières, n°1 135, du 12 au 18 mars 2013, p. 12
• Accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 pour un nouveau modèle économique et social au service de la compétitivité des entreprises et de la sécurisation de l’emploi et des parcours professionnels des salariés. (format pdf)
• CNFPTLV. Réflexion sur la création d’un compte individuel de formation : rapport au ministre en charge de la formation professionnelle. mars 2013. 45 p.
• Centre INFFO. Réflexion sur la création d’un compte individuel de formation. Ressources de la formation : site du Centre inffo (consulté le 05/04/2013)
• Compte individuel de formation : « Une architecture sous la forme d’un réceptacle agrégeant des abondements divers » (Rapport du CNFPTLV). Blog de la réforme de la formation : site du Centre Inffo (consulté le 05/04/2013).