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Formation Continue du Supérieur
13 août 2013

Le CNFPTLV livre sa réflexion sur la notion de compte personnel de formation

http://www.cariforef-reunion.net/templates/siteground-j15-105/images/logo.pngL’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 crée un nouveau dispositif : le compte personnel de formation. A ce titre, le Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie a été saisi par l’ancien Ministre délégué à la formation professionnelle tout au long de la vie (T. REPENTIN) pour mener une réflexion sur ce nouveau dispositif. Ce qu’en dit le rapport…
La notion de compte personnel de formation
La notion de compte personnel de formation est à considérer selon le CNFPTLV comme un « outil de gestion de droits individuels » recouvrant l’ensemble des outils. « Ces outils prennent sens par rapport à la notion même d’individualisation. […] la notion de compte personnel de formation pose l’hypothèse que l’individualisation des politiques de formation, c’est-à-dire le fait de donner, à des degrés divers, des marges d’initiative aux personnes pour décider de s’engager ou non dans le dispositif, ou bien de choisir le prestataire ou la prestation dont elles bénéficieront, aurait un effet positif et qu’il convient de la promouvoir. » Cette hypothèse soulève toutefois quelques réserves chez certains membres du Conseil.
Le rapport identifie et liste des dispositifs visant à favoriser l’autonomie de la personne dans la construction et le déroulement de son projet de formation. Ces dispositifs peuvent être mobilisés, à des degrés divers, par l’individu. Dans son analyse, le Conseil conclut que ces dispositifs ne constituent pas à ce jour un système. Suite de l'article...
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